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在企业生产实践中选树先进典型的探索与

思考

重庆车务段党委高度重视先进典型的培养、选塑和宣传，

涌现了“全国道德模范”徐前凯、“感动重庆十大人物”等，

全段广大职工形成了学习先进、争当先进、崇尚先进的良好

氛围。

一、深根细作、久久为功，先进典型选树工作成效显著

1.树立先进典型“叫得响”。近年来，重庆车务段在国家

级、省部级、成都局集团公司等各个层面，涌现了一大批先

进典型。徐前凯，重庆车务段荣昌站职工，2017 年 7

月 6

日，徐前凯在工作中不顾自身安危，英勇救下横穿铁路的

老人，而自己的右腿被轧断，他的事迹被广泛赞誉，荣

获“全国道德模范”、“中国青年五四奖章”等荣誉；梅洪

司永林夫妇，重庆车务段原綦江站职工，荣获 2015 年

度“感动重庆十大人物”；田应军，重庆车务段原綦江东站

职工，荣获重庆市巾帼建功标兵、全路火车头奖章等，施

凤丽，重庆车务段原綦江北站职工，荣获全路火车头奖

章、成都局集团公司先进生产

者等，他们是近几年重庆车务段先进典型的代表。

2.培养先进典型“精神源”。从全国五一劳动奖章获得者

敖田彬，到火车头奖章获得者李长清、张春高，再到近几年

选树培育的“全国道德模范”徐前凯、“感动重庆十大人

物”

梅洪司永林夫妇、重庆市巾帼建功标兵田应军，他们都是车

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务段历届先进典型的杰出代表。先进典型是有形的正能量，

也是鲜活的价值观，从他们身上，既见人格风骨，又见信仰

信念，更见家国情怀。他们如一面旗帜，用自己的精神影响

着一代又一代的重车人，也正是这一批又一批的先进典型，

在重庆车务段改革发展的进程中，滋养了一代又一代的开拓

者。

3.建立先进典型“资源库”。榜样的力量是无穷的，故

事比道理更容易传播，人比道理更具说服性，重庆车务段

党委用先进典型传承价值观、弘扬正能量。近几年涌现的

先进典型不仅数量多，而且“叫得响”，他们代表着一定时

期的工作和发展水平。重庆车务段党委通过建立先进典型

资源库，实现了对先进典型信息集中、动态管理，为更好

地挖掘、培育和宣传先进典型提供了有力支撑，形成了先

进典型接连不断

的良好局面。

二、提升境界、自信自强，进一步提高培育先进典型的

责任感、使命感

1.培育先进典型让思想政治工作更具生机活力。培育先

进典型是车务段党委的优良传统、政治优势和宝贵经验，也

是提升思想政治工作的重要抓手。像徐前凯、梅洪司永林夫

妇，是来自于职工群众身边的先进典型，让职工群众感到

可亲、可信、可近，可以学有目标、赶有榜样、干有典

范。车务段党委持续发挥先进典型的示范引领作用，用鲜

活的人物和生动的故事教育职工、引导职工、鼓舞职工，

这种真实感

和鲜活感能直抵职工群众的内心，让职工群众对先进典型更

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加尊敬和钦佩，在全段形成了崇尚先进、学习先进、爭当先

进的良好风气，进而提升了思想政治工作的生机活力。 2.培

育先进典型为克服急难险重任务奠定坚实基础。重庆车务段

从建段至今，历经数次生产力布局调整。车务段始终保持良

好的段风段貌，队伍稳定团结，这是和先进典型在生产一线

带好职工队伍密不可分的。2016 年 6 月，川黔铁路遭遇重大

水害，近 700 名旅客滞留綦江站急需转运，在綦江参加段党

委“ 两学一做”学习教育培训的 100 名党员火速驰援车站，

生动诠释了共产党员的先进性； 2020 年初，新冠疫情在全国

蔓延，以田应军为代表的客运党员职工冲锋在前，彰显了先

进典型的先锋力量;在数次货运增量的突击战中，以施凤丽为

代表的货运营销人员主动出击，彰显了先进典型的示范作

用。先进典型的示范引领作用，为克服急难险重任务奠定了

坚实

基础。

3.培育先进典型为职工实现人生价值提供发展空间。普

通职工在自己平凡的工作岗位上，如何创造有价值的人生，

实现自己的人生价值，培育先进典型正为职工实现人生价值

提供了发展空间。车务系统的工作，打个铁鞋、检张车票、

填张运单，亦或是排条进路、接趟列车，都是需要每天不断

重复细节的工作。像徐前凯、梅洪司永林夫妇那样，他们是

铁路生产一线最为普通的职工，他们努力立足本职，以高度

的责任感和敬业精神投人工作，得到了组织的认可，同事和

家人都为他们感到骄傲。这就让他们在为企业奉献价值的同

时，也实现了自己的人生价值。

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在企业生产实践中选树先进典型的探索与思考重庆车务段党委高度重视先进典型的培养、选塑和宣传，涌现了“全国道德模范”徐前凯、“感动重庆十大人物”等，全段广大职工形成了学习先进、争当先进、崇尚先进的良好氛围。一、深根细作、久久为功，先进典型选树工作成效显著1.树立先进典型“叫得响”。近年来，重庆车务段在国家级、省部级、成都局集团公司等各个层面，涌现了一大批先进典型。徐前凯，重庆车务段荣昌站职工，2017...

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