市委书记研讨发言：全面建设高素质干部队伍 全力推动山区县高质量跨越发展.docx

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市委书记研讨发言：全面建设高素质干部
队伍 全力推动山区县高质量跨越发展
全省“新春第一会”全面部署“三支队伍”建设，把打
造高素质干部队伍摆到了更高的高度。X 作为山区县之一，
深刻认识到， 要奋勇争先、赶超跨越， 更要牢牢抓住干部这
一决定因素， 以新时代好干部标准，构建政绩观全链条闭环
管理体系， 深化“六治六提”作风建设， 全力打造忠诚干净
担当的“X 铁军”，为跨越式高质量发展提供坚实保障。
一、搭好铸魂提能“练兵场”，做到绝对忠诚可靠
习近平总书记强调， 前进道路上， 必须始终把党的政治
建设摆在首位。政治上坚定，行动才自觉。要坚持政治领航
铸魂， 持续开展“循迹溯源学思想促践行”，引导全市党员干
部紧跟核心、拥护核心， 擦亮“X 铁军”最讲党性、最讲政
治、最讲忠诚、最讲担当的鲜明标识。要深化政绩观教育，
发挥党校主阵地作用，持续对乡镇（街道）党政正职、关键
岗位干部、优秀年轻干部开展系统政治训练， 分领域分层次
建立政绩观正负面清单， 筑牢防范“政绩冲动症”堤坝。要
加强一线攻坚砺才，深化“持正确政绩观、建为民新业绩”
行动， 聚焦发展所需、民生关切的难点堵点问题，常态化开
展“揭榜破难”，把干部安排到项目征迁、信访维稳等矛盾最
复杂、困难最突出的一线去积累经验、练就本领，让干部在
大风大浪中经受考验，锻炼提升应对复杂局面、解决复杂问
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题的素质和能力。
二、用好考核比拼“一杆秤”，做到凭实绩论英雄
习近平总书记强调， 解决干部想干事问题，就要完善政
绩考核评价体系， 规范干部政绩考核机制，健全正向激励机
制。只有树立鲜明的选人用人导向，才能引领干事创业导
向。 一方面，要以“四维考评”考出新担当。 X
作为全省
唯一公 务员平时考核全国联系点， 要以此为契机，用好综
合考核总 抓手， 深入推进公务员绩效管理， 完善分类考
核，将各项发
展指标通过“四维考评”拆解、细分至部门个人， 构建科学、
完备的政绩考核评价体系。要强化考核结果在绩效奖金、职
级晋升、评先评优以及推动能上能下等方面的刚性运用，切
实推动干部全上跑道竞速跑。另一方面，要以“比学晾晒”
比出新气象。始终强化全域比学晾晒，建立完善擂台 PK 赛、
互学互看互比交流会等机制，针对招商引资、企业服务、产
业发展等重点工作， 常态化开展机关部门、乡镇（街道）、
村 （社） 流动红灰旗评比， 全力推动形成“比学赶超、你
追我
赶”的浓厚氛围。
三、打好严管厚爱“组合拳”，做到干部敢闯敢干
习近平总书记强调， 要激发全社会干事创业活力，让
干 部敢为、地方敢闯、企业敢干、群众敢首创。组织担
当，干 部才能敢为。要坚持“干部为事业担当、组织为干部
担当”， 强化勤廉并重导向， 大力营造敢闯敢试、善作善
成的干事氛 围。 一方面， 要突出严管， 持续深入开展“明
德守法完善自
我”、农村“三乱”、“两局两驾”等专项整治行动，全面规范
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年轻干部、党员干部、村社干部日常行为。要深入开展“百
室四季”作风建设行动， 聚焦部门中层干部“中梗阻”问
题， 每季度开展晾晒排名， 让躺平者都“躺不住”、让懈怠
者都“跑 起来”。另一方面， 要注重厚爱， 始终坚持问责
存疑必纠、心 里有话必说、干部家访必访、身心健康必
检、暖心交流必审 等“五个必”关心关爱原则。要以“三
个区分开来”为度量 衡， 进一步细化制定可予容错正面清
单， 完善追责问责调查 和容错纠错评估同步启动机制， 持
续加大澄清正名和打击诬 告陷害力度， 坚决为清白者“撑
腰”，向诬告者“亮剑”。要 深入开展形式主义整风行动，
持续为乡镇（街道）、村（社） 等基层一线干部减负。要进
一步完善出台关心关爱干部暖心
举措， 主动为干部解决后顾之忧。
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标签： #研讨 #发言

摘要：

市委书记研讨发言：全面建设高素质干部队伍 全力推动山区县高质量跨越发展全省“新春第一会”全面部署“三支队伍”建设，把打造高素质干部队伍摆到了更高的高度。X作为山区县之一，深刻认识到，要奋勇争先、赶超跨越，更要牢牢抓住干部这一决定因素，以新时代好干部标准，构建政绩观全链条闭环管理体系，深化“六治六提”作风建设，全力打造忠诚干净担当的“X铁军”，为跨越式高质量发展提供坚实保障。一、搭好铸魂提能“练兵场...

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