关于开展机构编制执行情况和使用效益评估的调研报告.docx

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关于开展机构编制执行情况和使用效益评
估的调研报告
机构编制是重要政治资源、执政资源,机构编制工作
期执能力国家建设重要工
2023
7 3
构编制委员会第一次会议上发表重要讲话,系统总结党的十
八大以来机构编制工作取得的重大成就和积累的宝贵经验,
“做新一中央工作提出确要求好党
国家构改组织工作进行统部署程上
做好机构编制工作提供了根本遵循。面对新形势新要求,如
构编源, 发构编
, 成为机构编制部门面临的一个新课题。开展机构编制执
况和使用效益评估,系统剖析被评估部门内部与外部
情况合分析评制配置及是促进
能转
变、合理配置机构编制资源的有效手段
一、开展机构编制执行情况和使用效益评估的重要意义
20XX
5 月国务院486 令《地方各级人民政府机构设置和
编制 管理条例》首次提出“县级以上各级人民政府机构
制管理 机关应当定期评估机构和编制的执行情况,并将评
估结果
20XX 8
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学 方
对机构编制执行情况和使用效益进行客观评估20XX
11 办印工作
制执行情况和使用效益评估进行阐述。开展机构
和使用效益评估, 不仅是机构编制管理的内
优化配置机构编制资源的重要举措。
) 评
制管理除教育、卫生领域外,缺少科学量化依据。合理的评
门改有管
学有评估作体入分判各门(
)机 制资使用效,找摸透难点题,
相应建议,实现推监督管理与优化资源配
,有效提
机构编制科学管理平。
20XX
, 中目标 实行
制。随着城化进程向基、民生
加, 量与量发
之间凸显
源,
展。 通过实地评估对各单位在机构设置、工、
职能运转、 人方面情况进行机构
源使用不
提供“第一手
二、开展机构编制执行情况和使用效益评估的实践探索
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一)指标清+流程”完评估备。
工会、信局XX
作为评估点单位,制定工
务。
会议和实,设情况
定执行情况、机构编制管理规范部门效益、编制和
使用益、指标成情等六面“+
”评估指标体系,确定座谈交流材料、调查问
访形式线+线下估总
“实地走访+系馈。过单位
查、实地评估式评估工作
研单位机构编制执行情况和使用效益。根据实地评估结果
重点在共问题方面对家单位在机构编制执行情况和使
用效益上提出相应建议一是严格行部门定”定。
机构”方人员务与
际职对应。二是单位职能。若存事业
位新分职化,编办议调整。
高效使用机构编制资源。立资源统和内部挖潜意识
、结构均衡度科学使用编制资源
“总结思考+理境。是理
薄弱。评估是一政府效管理方式目前
大部 分省市仍处于探索阶段。领域理
、原 的理评估体、实用不强
指标
估内容全覆盖与评准实操性体系
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摘要:

关于开展机构编制执行情况和使用效益评估的调研报告机构编制是重要政治资源、执政资源,机构编制工作是加强党的长期执政能力和国家政权建设的重要工作,我们党始终高度重视。党的二十大报告明确要求,“优化机构编制资源配置”。2023年7月3日,习近平总书记在二十届中央机构编制委员会第一次会议上发表重要讲话,系统总结党的十八大以来机构编制工作取得的重大成就和积累的宝贵经验,对“做好新一届中央编委工作”提出明确要...

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