促进干群关系鱼水相融推动国企改革行稳致远.docx

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促进干群关系鱼水相融推动国企改革行
致远
国企改革要想行稳致远,就必须构建鱼水般的干群关系
只有干部心系群众,群众信任干部,精诚团结、共克时艰,
形成强大的凝聚力和向心力,才能有效破解改革发展难题。
国家电投集团河南电力有限公司沁阳发电分公司(以下
简称沁阳发电) 位于河南、山西交界的太行山脚下,经过多
年艰苦努力,2020 年实现了 2 台百万千瓦超超临界煤电机组
投产,但与所有传统火力发电厂一样,近年来面临煤价高企、
峰能力不足、生产成本居高不下等问题,2021
年在投运后
第一个完整经营年度就亏损4.4 亿, 2022 又亏损了
2.08 亿。面对入不敷出、连年亏损的困难局面, 沁阳发电痛
下决心开始改革 在国家电投集团、国家电投河南公司的有
力支持下,通过控降煤价拼成本、市场营销拼实力、“应干不
, 挥
, 鼓励职工从“让我干”变为“我要干”,在 2023
上半年就 实现了“极限扭亏”。沁阳发电之所以能不断破解
难题、去疴、开创新局、增创优势, 鱼水般的干群关
系在其中发挥
键作用。
密切党群关系、干群关系,保持同人民群众的血肉联系, 始
终是我们党立于不败之地的根基。充分尊重群众意愿, 激发
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群众的主人翁意识是企业改革发展的重要依托和不竭动力。
因此,谋划国企改革必须坚持以人民为中心,树立尊重群众、
植根群众、服务群众、造福群众的改革向, 群众为
心为群众服务, 诚心群众监督。沁阳发电充分发
广博智慧
国家电投河南公司领导班子下沉“深蹲”,向一线员工问
前途, 开展 19 场大讨论 70 多项“金点子”和
100 余条 1200
多人。群
,群众的、意愿与期待化为一系改革的新
,成为动企业高质量发展的强大
上, 真真切切、实实在在地现在对群众福
关心上。但福不是从下来的, 不是从等、、要中
福只造出来。立了识之后,
, 实现企业的高发展与群众的
动力的现刀阔斧改革激励度, 使燃起奋
发创造的火动薪酬分配机改革,
出向关键位、生产一线倾斜的激励 效包干、
贡献者; 出“揭榜挂帅”激励机
行精准励。在一系列政策激励下,一批技术
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了, 强了
创业的高了。奋斗给来的实是多度的, 大
家在工作上有了成就 入上有了获得感
共建“同企改
。沁阳发“共”改
造为团结队伍。一是党群干群
会议企业管理、党共同
业改革重工福行充分交流讨论,共同形
成改方案 度调, 以
意度调,了解工对改革举措
感受改革方案 群众
制纳干部 集群众对干部联系群众工作的
项工作作为重要考核内容,与职务奖惩
情况跟踪到底, 对群众的口碑看得如泰山。
弘扬劳最光荣最伟
社会风尚。工人的勤劳品质创精, 是改革
所在。沁阳发电树立“,工人为本”
的理 在价值观赋予劳动以高地位,在上向
线大力倾斜,在改革目标业和工“
。 通过改更广阔的舞台,让们在实现企
同时实现的价个人
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摘要:

促进干群关系鱼水相融推动国企改革行稳致远国企改革要想行稳致远,就必须构建鱼水般的干群关系。只有干部心系群众,群众信任干部,精诚团结、共克时艰,形成强大的凝聚力和向心力,才能有效破解改革发展难题。国家电投集团河南电力有限公司沁阳发电分公司(以下简称沁阳发电)位于河南、山西交界的太行山脚下,经过多年艰苦努力,2020年实现了2台百万千瓦超超临界煤电机组投产,但与所有传统火力发电厂一样,近年来面临煤价高...

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