2024年学校师德师风建设工作方案.docx

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2024 年学校师德师风建设工作方案

一、引言

为深入贯彻新时代教师职业道德规范，全面提升我校教

师的师德师风水平，树立教师良好形象，营造风清气正的育

人环境，特制定本工作方案。本方案将紧密结合学校实际，

坚持问题导向，明确目标要求，细化工作措施，确保师德师

风建设工作取得实效。

二、总体目标

通过本年度的师德师风建设工作，实现以下目标：

1.教师职业道德素养明显提升，自觉遵守教师职业道德

规范，为人师表，教书育人。

2.教师团队凝聚力显著增强，形成积极向上、团结协作

的良好氛围。

3.教育教学质量稳步提高，学生满意度和家长认可度大

幅提升。

4.校园文化建设得到加强，形成具有鲜明特色的师德师

风文化。

三、工作原则

1.坚持问题导向，针对当前师德师风建设中存在的突出

问题，采取有效措施加以解决。

2.坚持全员参与，充分发挥全体教师的积极性和创造性，

共同推动师德师风建设。

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3.坚持制度保障，建立健全师德师风建设的长效机制，

确保工作取得实效。

四、工作措施

（一）加强师德师风教育

1.开展师德师风主题教育活动。通过举办讲座、报告会、

座谈会等形式，组织教师深入学习新时代教师职业道德规范，

引导教师树立正确的职业观、教育观、学生观。

2.落实师德师风教育课程。将师德师风教育纳入教师培

训计划，确保每位教师都能接受到系统的师德师风教育。

3.加强师德师风宣传。利用校园网站、微信公众号等媒

体平台，广泛宣传优秀教师的先进事迹，弘扬高尚师德，营

造尊师重教的良好氛围。

（二）完善师德师风制度建设

1.建立健全师德师风考核评价机制。将师德师风表现作

为教师考核、晋升、评优评先的重要内容，确保师德师风评

价结果与教师个人发展紧密挂钩。

2.制定师德师风负面清单。明确教师违反职业道德规范

的行为及其后果，引导教师自觉遵守职业道德规范。

3.加强师德师风监督检查。建立师德师风监督检查机

制，定期对教师的师德师风表现进行检查评估，发现问题

及时整

改。

（三）加强教师团队建设

1.开展教师团队建设活动。通过组织团建活动、教学研

讨会等形式，增强教师之间的交流与合作，提升教师团队的

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凝聚力和向心力。

2.鼓励教师参与专业发展。支持教师参加各类培训、学

术交流和研讨活动，提升教师的专业素养和教育教学能力。

3.建立教师互助机制。鼓励教师之间互相帮助、互相学

习，形成共同进步的良好氛围。

（四）强化师德师风示范引领

1.评选表彰优秀教师。定期开展优秀教师评选活动，对

表现突出的教师进行表彰奖励，树立榜样典型，激发全体

教

师的积极性。

2.推广优秀教育经验。总结推广优秀教师的教育教学方

法和经验，引导全体教师学习借鉴，提升教育教学水平。

3.加强与家长的沟通合作。建立家校沟通机制，加强与

家长的沟通与合作，共同关注学生的成长与发展，形成教育

合力。

五、工作要求

1.加强组织领导。成立师德师风建设工作领导小组，明

确职责分工，确保各项工作有序开展。

2.落实工作责任。各部门要切实履行工作职责，将师德

师风建设工作纳入年度工作计划，确保工作取得实效。

3.加强监督检查。建立师德师风建设监督检查机制，定

期对各部门的工作进行督查检查，发现问题及时整改。

4.注重总结反馈。定期召开师德师风建设工作总结会议，

总结经验做法，查找问题不足，提出改进措施，推动工作持

续改进。

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2024年学校师德师风建设工作方案一、引言为深入贯彻新时代教师职业道德规范，全面提升我校教师的师德师风水平，树立教师良好形象，营造风清气正的育人环境，特制定本工作方案。本方案将紧密结合学校实际，坚持问题导向，明确目标要求，细化工作措施，确保师德师风建设工作取得实效。二、总体目标通过本年度的师德师风建设工作，实现以下目标：1.教师职业道德素养明显提升，自觉遵守教师职业道德规范，为人师表，教书育人。2...

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