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党建引领提升城市基层治理情况汇报

近年来，X 区紧紧围绕“抓基层打基础、抓规范促提

升、抓服务促治理”的工作思路，通过组织共建、基层共

治、资源共享，不断激发党建新活力，着力打造党建引

领、多元协

同的城市基层治理新格局，全面推动党建工作提质增效。

一是强化选育管用，建强骨干队伍。着力打造数量充

足、结构合理、素质优良的社区工作者队伍。采取下派科级

干部、选拔优秀党员等方式，选优配强 X 个社区党组织书

记，目前平均年龄 41.2 岁，35 岁以下占 X%，大专及以上

学历占 X% ，全部实现一肩挑。选配社区工作者 X 名，

其中公开选聘的专职社区工作者 X 名，今年补齐缺口后达

到每万常住人口 18 人的配备要求。把新任职的社区工作者

吸纳到项目建设、基层治理等重点工作中经受历练，推

行“导师帮带制”，“一带一 ”“一带多”精准结对，帮助

改进工作、提升能力。每年对社区工作者全覆盖轮训，组织

开展党建观摩、练兵比武等活

动，不断提升履职水平。

二是强化基层基础，筑牢战斗堡垒。深入推进基层党建

基础建设攻坚行动，全面开展标准化社区和“五好党支部”

创建活动，多渠道提高社区集体收入， X 个社区固定资产分

别达到 X

元和 X 元，典型案例被共产党员网宣传报道，实现

社区集体经济发展的新跨越。大力推进多网合一，优化设置

网 X 个，组建网格党组织 X 个，选配网格员 X 多名，持续

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夯实网格基础。有效整合资金资源，新建社区党群服务中心

X 个、改造提升 X

个，高标准打造“党建引领、统战赋

能、宣传铸魂”为主题的党建实践创新基地，在 X

广场建

成全市首个新兴领域区域性党群服务中心，不断拓展社区

党组织联

系服务群众的功能作用。

三是强化共驻共建，推动赋权减负。持续优化街道“大

工委”、社区“大党委”设置， X

个驻区单位、X 多名在职

党员常态化下沉社区报到服务，建立健全需求、资源、项

目“三张清单”，签订共驻共建协议，积极开展“契约

化”共建。制定《X 区街道（乡镇）对区级职能部门落

实“四项权力”考核评价办法（暂行）》，赋予街道选任干

部征得同意权、城市规划听取意见权、派驻机构综合管理

权、重大决策事项建议权等 4

项职权，全力为街道赋能。

实行社区工作事项准入制度，建立社区服务准入事项清

单，针对社区机构牌子多、证明多等问题开展专项整治，取

消职能部门设立的机构、场所、

牌子 X

个，规范社区证明事项 X 项，持续为社区减负。

四是强化示范引领，提升治理效能。持续深化党支部

标准化建设，巩固扩大党的组织覆盖面，成立电商快递等

行业党委 X 个，新组建“两新”组织党组织 X 个，建立

货运司机流动党员党支部，将党员货车司机纳入组织管

理，打造免费停车场和“司机之家”，实现了“支部建在车轮

上”，建立“户外驿站”“红色驿站”，为快递小哥、外卖

骑手提供学习、休息、充电等服务，引导新就业群体融入

城市基层治理。大力

实施“红色物业”培育计划，建立 X 个物业企业党支部，着

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力打造联胜物业示范点，推动物业企业参与社区治理、提

升服务质量。深入推进民事直说 1234 工作法，创建示范社

区 X 个，创建智慧 X 小程序、热心大姐调解室等，线上

线下解决居民急难愁盼问题 X 多个，不断提升党建引领社

区治理、创

建卫生城市水平。

下一步工作中，X 区将聚焦民生“具体问题”、“关键

小事”、“急难险重”，创新基层党建与基层治理深度融合的

体制机制、方式方法，激活社会治理体系的基层细胞，切

实将基层党组织的政治优势、组织优势转化为治理效能，

深入推进

基层党建引领基层治理走深走实见长效。

一是用好一线工作法。坚持发现解决问题在一线，落实

检验工作在一线。将支部建在网格上，通过开通“先锋热

线”、 “ 在职党员进社区” 及 “ 万人联万家入户即敲

门”专项行动等摸准群众需求，发放“便民服务联系

卡”建立双向互动，实现服务群众在网格、问题发现在网

格、责任落实在网格、

矛盾化解在网格。

二是用好项目工作法。将宏观的“大任务”转化为具体

的“小项目”，实现化整为零、化难为易。以基层党建“书记

项目”为抓手，从基层党建、经济发展、社会治理、服务群

众等方面存在的突出问题和薄弱环节入手，将问题变议题、

议题变课题、课题变项目，深入分析项目可行性，明确项目

内容和主要目标，规划进度安排，制定推进措施，签订“立

项书”，推动更多的惠民项目落实落地。

三是用好典型引路法。抓典型示范引领，形成以点带面

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标签： #情况汇报

摘要：

党建引领提升城市基层治理情况汇报近年来，X区紧紧围绕“抓基层打基础、抓规范促提升、抓服务促治理”的工作思路，通过组织共建、基层共治、资源共享，不断激发党建新活力，着力打造党建引领、多元协同的城市基层治理新格局，全面推动党建工作提质增效。一是强化选育管用，建强骨干队伍。着力打造数量充足、结构合理、素质优良的社区工作者队伍。采取下派科级干部、选拔优秀党员等方式，选优配强X个社区党组织书记，目前平均年龄...

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