全县领导班子组织监督与各类监督贯通协调工作总结.docx

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总结
一、具体工作做法和举措
一直以来,全县紧盯落实党中央重大决策部署等方面的
和领导班子的政治品行、制度执行、权力运行、职履行
一是监督信息相互沟通,定期召开干部监督联席会议。
联席会议成员单位由县纪委监委、县委组织部、县委政法
访
沟通信息、通 报有关干部情况并研究提出意见、建议等
二是监督工作互相配合,共同完成监督检查任务。
员参加 县委巡察工作,在工作中相互配合,共同完成各类
监督 任务;因私出国(境) 管理工作,县委组织部与
县公安局 配合,共同完对全因私出国境)管理
三是监督成果综合运用,对各领导班子综合研判综合
运用各类监督检查成果,加强对各部门领导班子和领导干部
的考察识别和分析研判,为县委选人用人等相关决策提供依
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二、存在的主要问
书记:“对下上级
’ 对
一 把手”和领导班子的监督,主要问题在上级监督
远、同级监 键在上级
到我县而言:
一是权责落实不够清晰。对于承担干部监督职责的部门
和机构,虽然总体上都有职责分工,监督对象、监督内容、
监督手段也各有侧重,但是在实际工作中仍然存在职能交
叉、 边界模糊等问题,在处置问题过程中,存在线索重合、
上报 资料重合等重复监督、多头监督现象。
是贯通融不够分。前,织部门与各监督
体之间的贯通融合主要为信息共享、结果共享,但是合作方
式简单,且机构之间的信息沟通多于一般层面,主动全面
的沟通不多,贯通乏深度。部门之间存在单打独斗
的情况,工作开监督效果参,工作合力
有充
三、下一步工作安
一把手”和领导班子监督,必须化自上而下
组织监督、改进自下而上的主监督、发挥同级相互监督作
用,加强对“一把手”和领导班子的常管理监督,要发挥
上级党委(党组)尤其是“一把手”对下级党委(党组)
“一把手”监督的主导作用,强化日常监督,督促推动下级
党委(党组)履职责;要发挥纪检监察机关其派机构
同级监督作用,协助同级党委(党组)健全完全面从严
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党责任及时反馈察、信访报、监督检查和审
查等现的问题线索同级党委(党组
下 级
访”等监报平推进基层小微权力监
督具体
,充发挥扫码督”群众具体
而言
一是章立制,规范组织监督与各类监督贯协调
机制。在不影响各类监督相互独立的前提下,建组织部门
与各类监督同配合的工作机制,明确协围、责任部门
作配合机制,逐步形成各类监督贯通协调规范性文件,
为组织部门与各类监督贯通提供明确的制度性支
二是聚焦认强贯协调思想自觉行动
自觉。强化教育培训,提各监督主体的想认识,育引
导各监督主体健全完和国的监督体度,主
谋划积极配合,在贯通发挥示范用。
作模式。织部门和各类监督主体在履行各职责的前提下,
在人员配方面自专业优势抽调骨
工作。如巡察工作,组织、纪检、审计等部
干参与巡察工作,各类监督干部
各方同力、同题共监督效
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摘要:

全县领导班子组织监督与各类监督贯通协调工作总结一、具体工作做法和举措一直以来,全县紧盯落实党中央重大决策部署等方面的政治表现,在践行“两个维护”的实际行动中看“一把手”和领导班子的政治品行、制度执行、权力运行、职责履行。具体工作中:一是监督信息相互沟通,定期召开干部监督联席会议。联席会议成员单位由县纪委监委、县委组织部、县委政法委、县检察院、县法院、县公安局、县审计局、县信访局、县卫健局等部门组成...

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