党支部2024年度组织、人资、党建工作要点.docx

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党支部 2024 年度组织、人资、党建工作要

点

2024 年是中华人民共和国成立 75 周年，也是实现“十

四五”规划目标任务的关键一年。2024 年党支部以习近平新

时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实党的二十

大精神，巩固主题教育成果，坚决落实上级党委安排部署，

聚焦提升党建价值创造能力，切实将党建优势转化为企业的

创新优势、发展优势、竞争优势，使生产经营指标屡创新高，

各项重点工作亮点纷呈，为引领保障公司改革发展注入强大

动力。结合实际，制定 2024 年度组织、人资、党建如下工

作

要点。

一、总体要求

紧紧围绕学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思

想为主线，全面贯彻落实党的二十大精神，坚决贯彻习近平

总书记关于国有企业党建工作的重要论述，特别是关于国有

企业要成为党和国家最可信赖的依靠力量的重要指示精神，

按照集团党委部署要求，遵循新疆工作总目标，紧盯全年任

务目标，聚焦高质量发展主题，以发挥党组织战斗堡垒作用

和党员先锋模范作用为重点，坚定“十四五”战略不动摇，

咬定集团战略工作不放松，统筹抓好市场开拓、项目建设、

深化改革、党的建设、反腐倡廉等各项工作，全面实施“党

建+六大工程”，以高质量党建引领保障公司高质量发展。

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二、主要目标

全面落实集团党的建设工作部署，围绕“聚焦一个主

题、突出四个引领、强化五个保障”工作思路，以更加昂

扬的奋斗姿态，全力推动公司党的建设各项工作迈上新台

阶。聚焦一个主题：高质量党建引领保障企业高质量发

展。突出四个引领：突出政治引领、思想引领、战略引

领、文化引领。强化五个保障：强化组织保障、干部人才

保障、作风保障、群

团保障、机制保障。

三、重点任务

（一）坚持不懈深化党的创新理论武装

1.打好学习牌，以新思想凝心铸魂。围绕习近平新时代

中国特色社会主义思想、党的二十大精神等重要内容，采取

集中学习、辅导报告、实践研学、“三微”学习等形式，广

泛开展“大学习大讨论”，形成上行下效、整体联动的浓厚

学习氛围。全年开展集体学习不低于 12 次，专题交流研讨

8 次，

辅导报告 4

次，实践研学 2 次。

2.织密宣讲网，以新理论振奋人心。组建青年宣讲团和

巾帼宣讲团 2 个，通过“专题宣讲”“板凳宣讲”等邻里式

宣讲方式，把“书面语”转成其乐融融的“家常话”，

把“大道理”化为烟火气息的“小故事”，以职工群众视

角、职工群众话语、职工群众情怀推动党的创新理论走到

职工群众身边，

走进职工群众心间。

3.上好思想课，以新理念助力发展。创新学习研讨载体，

开展“研讨现场进一线”活动，推进解放思想专项工作高质

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量前行。围绕“改革创新意识、市场意识、安全生产意识、

晋位争先意识、质量效率意识”五项工作重点，逐项进行专

题剖析，找准思想思路方面的突出问题，做到深查细剖真

改。

（二）持续抓好领导班子和干部队伍建设

4.聚焦“四个突出”，全面加强领导班子建设。一是突出

理论武装，打造政治忠诚的班子。认真贯彻落实《关于新形

势下党内政治生活的若干准则》等有关规定，采取领导率先

抓学、专家辅导讲学、交流互学等方式，全面深入学习贯彻

落实党的二十大精神，及时跟进学习习近平总书记重要讲话

精神，增强领导班子政治引领功能。二是突出能力建设，打

造运行高效的班子。严格落实民主集中制、“三重一大”实施

细则和“末位表态”，形成民主、科学、规范的决策机制。坚

持集体领导与个人分工负责相结合，充分发挥班子成员特长，

调动工作积极性和创造性，提升班子凝聚力。三是突出作风

建设，打造正气充盈的班子。严格落实中央“八项规定”和

上级党委各项规定，健全完善机制，强化源头管理，加强重

点岗位、重点人员、重要环节以及领导班子决策过程中廉政

风险的防范监督，为公司高质量发展营造良好氛围。

5.突出实绩考核，打造奋勇争先的干部队伍。牢牢扭住

以“自然生长法则”为内生动力的绩效考核“牛鼻子”工程，

按照国有企业“四项经济工作”落实机制要求，开展绩效考

核，细化量化考核内容及指标，将考核结果与干部选拔任用、

教育培训、评优树模相结合，通过正向激励和反向倒逼，树

立奖优罚劣、鞭策后进的鲜明导向。

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标签： #二十大 #主题教育

摘要：

党支部2024年度组织、人资、党建工作要点2024年是中华人民共和国成立75周年，也是实现“十四五”规划目标任务的关键一年。2024年党支部以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实党的二十大精神，巩固主题教育成果，坚决落实上级党委安排部署，聚焦提升党建价值创造能力，切实将党建优势转化为企业的创新优势、发展优势、竞争优势，使生产经营指标屡创新高，各项重点工作亮点纷呈，为引领保障公司改革...

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