县干部监督工作汇报发言材料.docx

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县干部监督工作汇报发言材料

尊敬的各位领导：

按照会议安排，下面我就县干部监督工作有关情况作一

个简要汇报：

我县位于 X 中部偏北，幅员面积 1661 平方公里，辖

13 个镇乡、32 个村、 19 个社区，总户籍人口 47.31

万人，

全县在职公务员和机关事业干部 6220 人（不含教育卫生

系统事业干部），县级领导干部 34

人，科级领导干部

923 人，属于

典型的人口大县、干部大县。

一、干部监督工作开展情况

我县高度重视干部监督工作，特别是自党的十八大以来，

始终坚持以正面教育为主、以事前监督为主、以预防为主，

真正体现“ 规范”和“ 从严” 的要求，切实抓好干部选任监督和

日常管理监督工作，取得了明显成效。

（一）关于干部选任监督工作。我县严格按照《干部任

用工作条例》、《干部任用监督检查办法》和干部选任“ 四

项监督制度” 的规定要求，坚持正确用人导向，按标准选

人、按程序办事，在干部选任上加强制度规范、注重环节

关、强化过程监督，一是强化提名推荐环节监督。认真执

行干部选任有关事项报告制度，计划启动干部选任工作

时，对需要报告的事项及时向市委组织部报告，经审批同

意后才启动干部选

任工作。建立了领导干部个人署名推荐、单位党组织集体推

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荐、知情群众联名推荐、干部个人自荐和征求推荐对象单位

党组织意见以及干部群众意见的“4+2”干部提名推荐机制，并

重点监督初始提名是否符合规定和程序、是否具有广泛性，

计划提拔调整干部的数量、规模和是否有破格提拔、突击提

拔等情况，参与民主推荐的人员范围和方面性，推荐的资格

条件和方式方法，以及推荐过程是否民主、是否有拉票行为、

是否按规定确定考察对象等情况，确保推荐出来的人选都“ 条

件过硬” 。二是强化考察环节监督。建立了考察人员资格制、

考察预告制、差额考察制、考察责任制和平时考察、专项考

察相结合的“4+2”干部考察机制，并重点监督是否发布考察预

告，参与座谈人员是否具有广泛性和方面性，对考察对象有

无问题反映及反映问题的查核情况，考察对象是否征求纪检

监察机关意见，以及整个考察有无违反考察工作纪律等情况，

确保考察出来的人选“ 群众公认” 。三是强化酝酿环节监督。

在酝酿过程中，始终注意多方面、多渠道征求意见建议，在

全面掌握干部的德才表现和群众公认程度的基础上提出干

部任用初步方案，在征求纪检监察机关意见后形成干部任用

建议方案，并通过县委书记、副书记、纪委书记、组织部长

和人大、政协主要领导参加的干部选任酝酿会，对人选进行

讨论，在形成一致意见后，提交县委常委会研究决定。在这

个环节，重点监督是否在规定的范围内进行酝酿，是否按

规定征求有关部门和领导的意见，是否有泄密和“ 跑风漏

气” 等情况，确保酝酿出来的人选“ 好中选优” 。四是强化

讨论决定

环节监督。实行了县委常委会研究干部事项拟任人选情况展

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示、“ 一把手” 话语权后置、暂缓表决、不予任用和现场计

票等制度，全面反映拟任人选的情况，充分发扬民主，集

体研究决定。在这个环节，重点监督参加会议人员人数是

否符合

“ 三分之二以上” 的规定，干部事项是否有临时动议的情况，

是否实行投票表决并以应到会成员超过半数同意形成任免

决定，以及有无个人决定干部任免或个人改变集体作出的干

部任免决定等情况，确保讨论出来的人选“ 充分认可” 。五是

强化任职环节监督。对拟提任的人选在所在单位采取发布公

告等方式进行为期 7 天的任前公示，并对在公示期间有群众

反映的立即进行核查，对确有问题的暂缓任用并责成相关部

门作出处理。对公示期满无异议的拟任人选，进行政治理论

水平任职资格考试，并采取任职谈话和廉政谈话的方式，对

任用干部提出要求，明确试用期，确保选拔出来的干部“ 无病

上岗”。在这个环节，重点监督是否按规定对拟任人选进行任

前公示，公示期间对拟任人选是否有问题反映及反映问题的

查核情况，以及是否进行政治理论水平任职资格考试、任职

谈话、廉政谈话和实行任职试用期制度等情况。近六年来，

我县共有 3 名拟提任人选因在考察或公示环节接到群众反

映，经查证属实而暂缓任用，其他提任人选均未发现有违规

违纪

现象，干部选任工作得到了各级干部和广大群众的高度认可。

（二）关于干部日常管理监督工作。我县认真按照“ 强

化预防、及时发现、严肃纠正” 的要求，坚持做到“ 严早、严

小、严预防”，在推进全面监督中重点突破，把干部日常管

理监督

抓到实处。近六年来，主要抓了八个方面的工作：一是坚持

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县干部监督工作汇报发言材料尊敬的各位领导：按照会议安排，下面我就县干部监督工作有关情况作一个简要汇报：我县位于X中部偏北，幅员面积1661平方公里，辖13个镇乡、32个村、19个社区，总户籍人口47.31万人，全县在职公务员和机关事业干部6220人（不含教育卫生系统事业干部），县级领导干部34人，科级领导干部923人，属于典型的人口大县、干部大县。一、干部监督工作开展情况我县高度重视干部监督工作，...

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