对选调生工作的调研报告.docx
VIP专免
对选调生工作的调研报告
选调优秀大学生到基层工作， 是省委加快培养选拔德才
兼备优秀年轻干部、加强后备干部建设的重大举措和有效途
径。近年来， 随着选调生规模的不断扩大， 选调生工作也面
临着一些新情况、新问题。新形势下如何培养好、管理好和
使用好选调生， 已成为当前干部工作的一个重要课题。
一、基本情况
从上世纪 80 年代开展选调生工作以来， 共有 57 名选
调 生到 X 市工作。其中，有 20 人先后调至省、X 市或省
外机 关工作， 目前在 X 还有 37 人。从职务层次看，全市
选调生 中， 现任副县级领导干部 2 人、副科级干部 2 人，
享受副科 级待遇 2 人，科员 31 人，提拔使用为领导干部
的占选调生 总人数的 16%。从服务年限看， 2 年以内的 7
人， 2 年至 10 年的 24 人，10 年以上的 6 人。从所在单位
看，机关有 15
人， 乡镇有 22 人。从工作经历看， 经历的
岗位越多， 成长的职务 层次越高；反之，则成长的职务层
次越低。从成长速度看， 成为副科级领导干部的 6 人都算
是正常成长，没有破格提拔
现象。
二、主要做法及存在问题
近年来， X 市不断强化对选调生的基层实践锻炼和能
力 素质培训， 积极为选调生成长压担子、铺路子、搭台
子， 取
得了较好工作成效。
公文阁 公众号：老弥妹职场文书 gwg365.cn
—— 注重一线实践锻炼，为选调生成长压担子。一是安
排选调生到项目建设一线。结合全市重点项目建设，安排 3
名同志在街道办事处工作，使其在征地拆迁、补偿安置等项
目工作一线历练胆识，提高应对复杂局面、开展群众工作、
服务经济发展的能力。二是安排选调生到维稳信访一线。推
荐 2 名同志到信访局、法制办等单位工作，在直面社会矛盾、
解决信访积案、联系疏导群众的过程中， 提高应对复杂局面
和处理群体性事件的能力。三是安排选调生到乡镇基层一线。
分配安置 10 余名选调生到工作任务重、压力大、环境复杂的
乡镇任职锻炼， 在抓重点、破难点、促发展的过程中，提高
统筹谋划、协调服务、执行落实和改革创新的能力。
—— 注重能力素质培训，为选调生成长铺路子。一是岗
前适应性培训。把选调生岗前教育培训列入全市干部教育培
训的总体规划，定期组织选调生进行岗前培训。二是岗位针
对性培训。按照“ 干什么训什么、缺什么补什么” 的原则，
适 时组织开展全市发展战略、乡镇职能职责、公文处理、
扶贫 攻坚等专业培训，全面提高选调生的政治业务素质。
三是岗 位提升性培训。坚持坐下来学和走出去看相结合，
定期选派 优秀选调生代表到省内先进地区或省外发达地区
参观学习，
开拓眼界，丰富阅历， 增长才干。
—— 注重综合考评选用，为选调生成长搭台子。一是结
合年度考核，对选调生履职尽责情况进行综合考核评价，并
对年度考核优秀的选调生重点掌握；二是结合班子运行调研，
收集掌握选调生工作和生活中的表现， 对群众公认度高、表
公文阁 公众号：老弥妹职场文书 gwg365.cn
现优秀的选调生进行跟踪管理；三是结合优秀干部人才递进
式培养计划， 通过组织推荐、考试测评、学员培训、挂职
锻 炼等方式，培养部分选调生进入优秀人才库，为选调生
成长 为领导干部提供依据。截至目前，共有 4 名选调生被
提拔为 副科级干部， 5 名表现优秀的选调生被纳入优秀干
部人才库
管理。
随着形势的发展变化，当前选调生培养、管理和使用工
作中也还存在一些不容忽视的问题，主要表现在以下几个方
面。
——政策机制存在空档，管理不够。选调生的定位是作
为党政领导干部后备人选和县级以上党政机关高素质的工
作人员， 但从上到下关于选调生教育培养、日常管理、选
拔 任用等方面的政策、制度更新较慢，致使对选调生工作
中出 现的一些新情况新问题得不到很好地解决。同时， 基
层组织 部门在对选调生的管理培养上常常等同于普通公务
员， 没有 注重“特殊培养” ，缺乏对选调生工作、学习、
生活全方位关 心了解， 选调生提拔使用的比例较低。2004
年以后， 市的选 调生还没有产生过正科级干部。而按照现
行《省选调生工作 暂行办法》， 10 年内没走上正科级岗位
的将不再纳入选调生
管理范围。
——基层单位认识偏差，培养不够。从调研了解的情况
看， 选调生所在乡镇通常把选调生安排到党政办等综合部
门 做文字工作，导致其难以接触农村实际， 得不到应有的
培养
锻炼。同时，个别乡镇领导没有认识到乡镇作为党的基层执
公文阁 公众号：老弥妹职场文书 gwg365.cn
摘要：
展开>>
收起<<
对选调生工作的调研报告选调优秀大学生到基层工作，是省委加快培养选拔德才兼备优秀年轻干部、加强后备干部建设的重大举措和有效途径。近年来，随着选调生规模的不断扩大，选调生工作也面临着一些新情况、新问题。新形势下如何培养好、管理好和使用好选调生，已成为当前干部工作的一个重要课题。一、基本情况从上世纪80年代开展选调生工作以来，共有57名选调生到X市工作。其中，有20人先后调至省、X市或省外机关工作，目前...
相关推荐
-
公文阁搜索技巧，教你方便快捷搜索想要的材料免费
2023-06-14 678 -
20230606 公文阁今日更新公文素材294篇VIP专免
2023-06-05 553 -
学习习近平法治思想研讨发言材料VIP专免
2023-03-30 966 -
在县委理论学习中心组学习会上的发言材料（法治思想研讨）VIP专免
2023-03-30 636 -
XX县旅游市场工作调研报告VIP专免
2023-03-30 298 -
XX区全域旅游发展情况的调研报告VIP专免
2023-03-30 259 -
关于全市旅游康养产业发展情况的调研报告VIP专免
2023-03-30 859 -
在全市强降雨防范视频会议上的讲话提纲VIP专免
2023-03-29 250 -
医院党委书记学习党的二十大心得体会：全面学习把握落实党的XX大精神全方位推动公立医院高质量发展VIP专免
2023-03-29 914 -
医院党委书记学习党的二十大心得体会：以人民群众健康为中心，深入推进公立医院高质量发展VIP专免
2023-03-29 373
作者：公文格式标准
分类：综合文库
属性：6 页
大小：22.67KB
格式：DOCX
时间：2024-03-29
