工作汇报:改革创新体制机制 构建和谐医患关系.docx

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工作汇报:改革创新体制机制 构建和谐医
诊 治期望与医学技术的客观局限性之间的矛盾日益突出,
医疗 纠纷频发升级,“小闹小赔、大闹大赔”的畸形思维越
越影 响医患纠纷的正常处置, 部分地方甚至出现了有组
织、有预 谋、有计划的“医闹”势力加入, 严重影响社会
定及疗 公共秩序,挫伤医务人员积极性的背景下。我
方人民调解组织, 即“县医患纠纷评价调
处中心(以下简称 医2023
访项 第三方评价”工作机制植入医患纠纷评
调处工作中,成 《县医患纠纷预防与处置办法》,有
效破解了医患纠纷化解
难题, 曾经多发的“医闹”现象基本消除。基本做法如
一、建立完善调处机构、构建调处机制体系
县委、县政府高度重视医患纠纷预防与处置工作, 一是
成立了由县委常委、政法委书记任组长, 县委县政府分管卫
生系统、公安系统领导任副组长, 县卫计局、县群工局、县
工作领导小组,医调领导小组负责重大医疗纠纷处置工作的
指挥协调。二是成立县医患纠纷评价调处中心, 聘请和抽调
专职工作人员 4
人,兼职副主任 7 人、调解员 4
人、警务
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2 人, 专职工作人员具体从事医患纠纷评价调处日常工作,
形成了日常工作有人抓,难点工作有后盾的工作机制体系,
医疗防与强的
二、建立完善规章制度、强化工作规范化
医调中心成立后 研究制定了中心简介、调解原则、调
纪律履行解员、受
调解知书纠纷权利
义务等 10 余项动作规范;制作了《医疗纠纷调解申请书》、
《医疗纠纷调解协议书》10 种规范性调解工作书;
医疗纠纷预防与处置料汇(发放到领导小组和医
调中心全体成员以政府和卫
建立咨询、受
理、 、回访(评价)等簿以及调解签收单
,为作提保障
建立预防
进一步规范医疗机构执业准入,强化对医疗机构执业
为的监督和管理, 督促医疗机落实医疗质量监控和评价制
度、医患制度、安全责任制度及医务人员规行为
和责任制度, 督促医疗机医务人员提高医
质量保障疗安全,益。县建立240
4 法律专组成的医疗纠纷技术和法律
,为医疗纠纷评价调处提供法学和医学方面咨询
定、医疗责任划分客观公、公正。
加入保险
为提高患、医疗机医务人员防
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力,地保医患双方法权益,改善执业环境
建和医患关系2023 1 1 全县于政
卫生
绵阳市人民政府中心公开招标确
的医疗责任 实施医疗责任保后, 医疗风险得到
医疗环境 循环医疗保 将保司推到
前台使索赔
最终落点有了保障。
五、建立分级调解、分类处置机制
按照合当事人权利的原
则,我县明确规定:赔(偿金额在 2 万元以下的医
疗 纠纷, 由医患保三方自愿复杂的纠纷
2
由医调中心统一评价调处医调中
金额 10 , 坚
先鉴调解人民法院起诉,及时妥善、公
公正地化解医疗 纠纷。同时规定,对“”不
理,: 一方明确 拒绝评价调解的; 经双方协商或医调
中心调解成协议一方 反悔 患方医疗机构摆花圈
设灵堂烧纸钱聚集哄 闹等行为未停止且未撤出医疗机
的; 出现患方死亡尸 出医疗机仪馆的;
疗纠案件
由医中心评价处的等。
六、建立同步实施、多项确认机制
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标签: #计划

摘要:

工作汇报:改革创新体制机制 构建和谐医患关系近年来,随着各类社会矛盾激化,人民群众对疾病的诊治期望与医学技术的客观局限性之间的矛盾日益突出,医疗纠纷频发升级,“小闹小赔、大闹大赔”的畸形思维越来越影响医患纠纷的正常处置,部分地方甚至出现了有组织、有预谋、有计划的“医闹”势力加入,严重影响社会稳定及医疗公共秩序,挫伤医务人员积极性的背景下。我县探索建立了独立于卫生计生行政部门和医患双方之外的医患纠纷...

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