2023年县人社局党组书记局长述法报告.docx

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2023 年县人社局党组书记局长述法报
尊敬的各位领导、同志:
按照县党委、政府的要求,现将我局党政主要负责人履
行推进法治建设第一责任人职责及法治政府建设重点任务,
学法守法、依法行政和依法办事等情况简要汇报如下:
一、工作开展情况
(一)主要负责人认真履行推进法治建设第一责任人职
。 一。按
治建设第一责任人职责》要求,主要负责人对法治建设重要
工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重
初以, 在研究
工作内容 X 次、领导班子专门听取法治政府建设工作汇
X
、 同推进、同督促、同考核、同奖惩。二是落实领导干
部带头 学法制度。印发了《XX 县人力资源和社会保障局
党组理论 学习中心组学习制度》XX 人社局党组(中心
组)2023 年 度学习计划宪法内法规及法律
法规列为定 内
2023 , 共组织中理论学习 X 习研
X 。三是落实工作 实绩考核评价体系。将主要负责人履行
推进法治建设第一责 纳入属单绩效考核
, 全加强
人社系统法治政府建设工作的成效。
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二) 带头习部政策规。力资社会保障
为政府职门,动法》、动合同法》
就 业促进法》、《劳动争议仲裁调解法》等法律法规的
主管实
信访稳定和法治创建工作的负责人,把严格执法、依法行政
为首职责带头习和传法积极参加
活动,不强法治观法律意识;执法责任
依法使职权大执力度高执法水
置,虚心接受企业和劳动者的监;及时处置上级部门
访
办理表建和人群众信来访, 更好进自身工
务水平,提工作效能,要求劳动监察大和劳动争议
四坚:思想, 提
文明法的认度。做到教育制度化、常化,
造一学习劳动保障行政执。二是坚持以提
加强建设,法行为,升队执行劳动保
法律法规的能力和务水平坚持以人为,积极落
求,
, 提法力
。 积索切行的新措法, 建立符合企
要的务管理制。以主动预防
标,提
文明执法水平。通咨询动和入企等式积
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X , 发
XXXX 受群咨询 XXX 次, 提高动者
罚相结合的,宣传劳动保障法律法规,进一
2023 1
- 12
线索反线 XXX
XXX XX 线台转线
X
, 办 X 12345
线
XXX , XXX 条;X 件, XXX
调处理案件 XX XXXX
XXX
X 件, XXXXXX
执行 X 访 XXXX
XX X 加强劳动
多元处理依法劳动人事 争议案件。通过
持抓制度、培训抓机制、
XX XX
XX
X XX XX 100% , 其
中调解成 XX 件,调解成85.45% XX 件。
XXX 万元。共受理认定申请共计 XXX 件,
XXX 2022 ) ,不
X X X
X , 现正办理中 X 件。行政X 未有结论)
行政诉讼有
X (不受理件, 现在高审查中)保受
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2023年县人社局党组书记局长述法报告尊敬的各位领导、同志们:按照县党委、政府的要求,现将我局党政主要负责人履行推进法治建设第一责任人职责及法治政府建设重点任务,学法守法、依法行政和依法办事等情况简要汇报如下:一、工作开展情况(一)主要负责人认真履行推进法治建设第一责任人职责。一是落实领导责任。按照《党政主要负责人履行推进法治建设第一责任人职责》要求,主要负责人对法治建设重要工作亲自部署、重大问题...

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