2024年局各级党组织书记抓基层党建工作述职评议考核办法.docx

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2024 年局各级党组织书记抓基层党建工作

述职评议考核办法

第一章总则

第一条为了认真落实党建工作责任制，强化党组织书记

的党建责任，健全完善党组织书记抓基层党建工作述职评议

考核制度，夯实基层党建工作，根据《中国共产党组织工作

条例》《党委（党组）书记抓基层党建工作述职评议考核办

法（试行）》《中央和国家机关基层党组织书记抓党建工作

述职评议考核实施办法（试行）》《省直机关党组织书记抓

基层党建工作述职评议考核办法》和有关党内法规，结合我

局实际，

制定本办法。

第二条总体要求

以党的二十大和习近平新时代中国特色社会主义思想

为指导，深入贯彻落实习近平总书记关于机关党的建设重要

论述，把党的政治建设摆在首位，以高质量党建工作为引

领，把政治标准、政治要求贯彻到工作全过程；坚持围绕

中心、建设队伍、服务群众，推动党建工作与业务工作深

度融合、相互促进；坚持书记抓、抓书记，层层压实主体

责任；努力形成责任明确、领导有力、运转有序的工作机

制，坚持客观

公正、简便易行，坚决防止形式主义。

第三条主要原则

省能源局党委组织开展机关和各直属事业单位书记述

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职评议考核，各直属单位党委组织开展单位内设机构和直

属单位党组织书记述职评议考核。其他各级基层党组织书

记述职评议考核，一般按照党组织隶属关系，由上一级党

组织参

照本办法。

（一）坚持实事求是的原则。述职评议考核以个人履行

职责为重点，总结成绩要实事求是，分析问题要客观准确。

（二）坚持发扬民主的原则。述职、评议大会根据述职

人员所在岗位和服务对象，分别组织各方面党员代表、群众

代表参加，提高党员干部和群众的知情权、参与权、监督权。

（三）坚持注重实效的原则。述职、评议、考核始终要

把促进工作作为出发点和落脚点，通过述职、评议、考核

达

到抓党建促发展的目的。

第四条党委书记、党支部书记工作职责

（一）认真贯彻执行省委关于基层党建工作的决议、决

定和指示，结合实际制定本局、本单位党建工作规划和年度

计划，提出切实可行的目标和措施。党委书记、支部书记

每月至少主持召开 1 次党委会和支委会，专题研究党建工

作和

研究本单位、本部门重大事项。

（二）以创建“四强”党委和支部为目标，即“政治功

能强、支部班子强、党员队伍强、作用发挥强”，全面提高机

关及基层党建质量，深化模范机关建设，巩固提升机关基层

党建标准化规范化信息化建设，加强党委、支部自身建设，

总体实现“阵地建设标准化、常态动作规范化、自选动作品

牌化”。

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（三）抓好党员队伍建设，增强党在人民心中的凝聚

力和号召力。做好发展党员工作，加强党员教育管理，不

断提高党员素质，改善党员队伍结构，引导和监督党员自

觉践行先进性要求，充分发挥党组织战斗堡垒作用和党员

先锋模范

作用。

（四）抓好干部队伍建设，提高为民服务的能力。坚持

党管干部的原则，抓好权限范围内干部的管理、任免和奖惩。

加大对机关单位党员干部的培训力度，提高他们执行政策的

能力水平，增强为民服务的本领。

（五）抓好制度建设，落实基层党建工作。围绕工作大

局，建立健全党内各项制度，形成常抓不懈的工作机制；

经常深入基层调查研究，及时解决基层党建工作中存在的

突出问题，切实抓好基层党建工作的落实；积极探索新形

势下推进基层党建工作的有效载体和办法，善于把好做

法、好经验

转化为工作制度。

第二章述职评议

第五条述职评议考核应当聚焦落实习近平总书记在中

央和国家机关学的建设工作会议上的重要进话精神、视察吉

林重要话重要指示精神和《中共吉林省委关于新时代加强和

改进省直机关党的建设的实施意见》要求，落实党中央关于

基层党建工作决策部署和省委有关要求，落实省直机关党建

年度工作要点和重点任务安排，落实机关党建工作责任制，

突出增强党组织政治功能和组织功能。主要包括以下内容：

（一）以党的政治建设为统领，坚决贯彻落实习近平总

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摘要：

2024年局各级党组织书记抓基层党建工作述职评议考核办法第一章总则第一条为了认真落实党建工作责任制，强化党组织书记的党建责任，健全完善党组织书记抓基层党建工作述职评议考核制度，夯实基层党建工作，根据《中国共产党组织工作条例》《党委（党组）书记抓基层党建工作述职评议考核办法（试行）》《中央和国家机关基层党组织书记抓党建工作述职评议考核实施办法（试行）》《省直机关党组织书记抓基层党建工作述职评议考核...

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