局关于“五化”工作法的总结.docx

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局关于工作法的总结
局能彻省署, 政治 化政
治担,认贯彻实省、省府“化”作部要求
对年度重点工作, 健全组织、建立机制、列出清单、加强督
导,确保省委、省政府决策部署落地落实,加快推进我省 x
“五工作
努力打造我局标准体系, 推动工作取得明显成效。
一、提高政治站位、凝聚思想共识,走在前作表率。
找准定位、周密部署、快速发动。 一是高站位抓贯彻,深刻
大局的高度, 把学习好、宣传好、贯彻落实好“五化”作
”、
为核心的党中央保持高度一致始终坚持在省委、省政府
领导下开展工作, 迅速在全能源系统掀起工作热潮是高
起点抓谋划,紧紧围绕新发展理念和“四个革命、一个合作”
一,特别是习近平总书记的碳达峰碳中目标, 即“二氧化
排放力争于 2030
年前达到峰值,努力争取 2060 年前实现碳
中和”的战略目标。省能源局领导班子, 履职尽责、扎实工
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作、勇于担当,推动吉林能源转型升级、构建新的能源发展
格局、服务经济发展、保障民生。 三是高质量抓培训,我局
首要任务,摆在干部教育培训最突出的位置。牢牢抓住学习
贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想这条主线,长期坚
, 精个意
, 更加坚决做到“两个维护”,更加坚决做到“四个服
,进 一坚定“四个自信”。在党的理教育和
育中进一 强化政治教育思维,突出政治教育,教育
领导干部不断 高政治和政治能力,转化为落实
中心工作的
动力,全年展教育培训 10
二、在加强分类指导、强力推进落实上站排头树榜样。
局全工作广情况的特 新推
落实方法。 一是分类指个单位、处室
帮带
体经表查
精准推进2024 年,我局
x五化”工作服。主要以吉林省“
2024
全局重点工作为抓 为重点, 做到责任任
务“清 单化程进度“化”、标求“模板
手册化”、工作推进“机制化”,使本指南能成为
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门了解我局工作的 能成为我局为
提供高质量服务的案头规范指南三是实责任,
广
作, 免挂漏万。为 开放式编
实主体责任各处带头编写本工作指南 收录年度
常规点工作为主, 据形势务的调整和上级要求,
重点工作,不断补充完善
板。 绕“五化学化规范化信要求 局坚
跟踪、对点督导、动号。 一是建好台账
责任三大。实行一级一
主体责任台账向基层延伸 作“
层层传导力的责任。制
订了《 2024 年党建重点任务和责任清单
2024 年全面工作要点责任清单
了《学习教育实施方,制定局党
标年度量化 表》省政府重点工作任账》
督 进度,着眼全局, 全局的重大决策、
、督实 通报约谈
确定、任务下达、 派承办
制定规范简便
效的, 力争实现重大准、有规
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摘要:

局关于“五化”工作法的总结局能够坚决贯彻省委决策部署,坚持政治统领,强化政治担当,认真贯彻落实省委、省政府“五化”工作部署要求,对年度重点工作,健全组织、建立机制、列出清单、加强督导,确保省委、省政府决策部署落地落实,加快推进我省x高质量发展。自运用“五化”方法以来,大力推动工作落实,努力打造我局标准体系,推动工作取得明显成效。一、提高政治站位、凝聚思想共识,走在前作表率。把“五化”工作作为重要政...

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