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创建全国文明单位实施方案
为进一步巩固深化文明单位创建成果,营造团结奋进、
积极向上的良好氛围,树立良好的企业形象,推动创建工作
经常化、制度化、规范化, 不断提高创建水平, 根据文明办
等上级有关文件精神, 结合实际, 特制定如下创建方案。
一、指导思想
以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导, 认真
学 习贯彻党的二十大精神,以建设社会主义核心价值体系
为根 本, 以开展创建全国文明单位活动为载体,力求在工
作内容 上有新特色, 机制上有新突破,方法载体上有新变
革, 提高 广大干部职工文明素养和文明创建整体水平,提
升经营管理 水平, 为抢抓战略机遇、加快转型步伐提供强
大思想支撑和
精神动力。
二、工作目标
以创建全国文明单位为目标,以“巩固成效、保持荣誉、
提升水平、再创佳绩”为切入点, 把握重点、抓住关键, 在
确立阶段性目标、稳步有序推进的基础上,积极探索建立精
神文明建设长效机制, 努力做到文明创建工作目标有新提
升, 示范引领有新形象,工作业绩有新突破, 社会责任有新
践行,
全面提高文明创建工作总体水平, 确保实现如下目标:
1.保持已经取得的全国、省、市级思想政治工作方面和
党建方面的荣誉称号。
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2.职工遵纪守法率 100%,党团员合格率 100%。
3.违法犯罪率 0%。
4.不发生较大以上级别的安全生产责任事故, 或造成重
大经济损失或人员伤亡的事件。
5.不发生重大食品药品安全事故。
6.不发生重大环境污染事件。
7.不发生负面影响较大的群体性事件。
8.不发生社会影响恶劣的“黄赌毒”案件。
9.无其他不适合被评为文明单位的行为或事件发生。
三、创建措施
(一)抓组织领导,筑牢创建根基
把丰富和完善文明单位创建作为一项重要、长期工作来
抓。领导班子进一步重视文明创建工作, 将文明创建纳入整
体发展规划和重要议事日程, 确保目标明确、方案具体、措
施有力。明确创建规划、制度和队伍建设, 针对不同时期出
现的新变化、新情况, 适时调整文明单位创建规划方案, 完
善文明创建具体措施和实施办法, 坚持文明创建和推进发
展 “两手抓”方针。每年年初, 以党字 1 号文的形式对文
明创 建工作进行全面的安排部署,纳入年度工作目标,层
层签订 目标责任书,做到与生产经营工作同布置、同检查、
同考核,
形成职能管理、部门协同、人人参与、齐抓共管的工作机制。
(二)抓理论教育,提高思想道德素质
坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、
指导实践、推动工作, 深入学习贯彻落实习近平总书记关于
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国有企业改革发展和党的建设重要论述, 持之以恒贯彻落实
习近平总书记重要指示批示精神, 学习宣传贯彻党的二十大
精神。落实好党委理论学习中心组学习制度,完善联学机制,
建立通报制度, 丰富学习内容,创新学习方式。深入学习党
的二十大精神,举办专题培训班, 用好“学习强国”平台,
线上线下推动党员干部学习全覆盖。巩固主题教育成果, 建
立常态化、长效化制度机制,作为党员干部教育管理必修课,
贯穿党员发展全过程。加强党建理论研究,紧贴改革发展和
党的建设工作实际,聚焦党建思想政治工作重点难点问题,
组织开展课题研究,提高全体职工思想道德修养。
(三)抓制度建设,形成文明创建合力
制定党群工作量化考评管理办法, 将精神文明创建工作
开展情况纳入到量化考核中,用好考核评价“指挥棒”,每季
度开展文明创建工作检查与督导, 进行专项评价和检查评
比, 将结果作为“四强党支部”文明创建成果的评比依据,
增强
制度管理刚性, 形成部署、督导、考核的工作闭环。
打造弘扬先进、传递力量的“金字招牌”,利用网站、
宣 传栏等形式进行大力宣传,提高活动的参与度、覆盖面
和影 响力, 提高广大职工树立文明形象的自觉性,打造弘
扬工匠 精神、传递正能量的“明星品牌”,引导全体员工在
思想上认 同组织, 政治上依靠组织, 工作上服从组织,进
而凝聚起强
大合力。
(四)抓创建载体,推进幸福企业建设
将精神文明建设与“我为群众办实事”实践活动相结合,
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摘要:
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创建全国文明单位实施方案为进一步巩固深化文明单位创建成果,营造团结奋进、积极向上的良好氛围,树立良好的企业形象,推动创建工作经常化、制度化、规范化,不断提高创建水平,根据文明办等上级有关文件精神,结合实际,特制定如下创建方案。一、指导思想以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,认真学习贯彻党的二十大精神,以建设社会主义核心价值体系为根本,以开展创建全国文明单位活动为载体,力求在工作内容上有新特色...
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分类:综合文库
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大小:22.67KB
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时间:2024-03-24