在2024年机关“躺平式”干部专项整治工作推进会上的交流发言.docx

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在 2024 年机关“躺平式”干部专项整治工作

推进会上的交流发言

习近平总书记强调，“干事担事，是干部的职责所在，也

是价值所在”，“做事总是有风险的，也正因为有风险，才

需要担当”。然而现实中一些干部不思进取、得过且过，最

典型的表现就是“躺平”。“躺平”是一种严重侵蚀干部队

伍“肌体”的慢性病，但绝非不治之症。破解这一问题，

需要练好 “唤醒”之功，追根溯源、精准纠治,引导干部拒

绝“躺平”，从“躺平”到“起身”，真正做到“不想躺、不

敢躺、不能躺”，

争做站得起、立得直、行得稳、跑得快的干部。

一、“吹哨”提醒，拧紧“总阀门”，增强“不想躺”的

自觉。干部“躺平”，问题表现在工作生活中，而根源却在思

想上。找准“病根”，就要及时“吹哨”提醒，以培“根”破

冰，以铸“魂”破局，补足精神之“钙”、筑牢信念

之“基”、践行为民之“心”。思想上“吹哨”，当破观念僵

化之“冰”。针对“病根”，要剖析自省、深入研究，多问

几个“为什么”、多思几个“怎么办”。一方面，要持续加强

党的创新理论武装，以“铁杵磨针”的毅力锤炼本领，知耻

后进、知耻快进、日日精进、久久为功。另一方面，要

以“看、讲、听、说”为抓手，深化红色教育+警示教育，

对准焦距、找准穴位、叩问本心，守住初心，永葆理想信念

不“掉线”，筑牢理想信念“定

盘星”。思想上“吹哨”，当破精神钝化之“冰”。要打通思想

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上的堵点，就要做到学以致用、知行合一，在持续的自我突

破中解放思想，勿为惯性思维固化、勿为安逸现状钝化、勿

为主观教条僵化，以“明知山有虎，偏向虎山行”的闯劲，

勇闯未曾涉及的“盲区”、陈规陋习“禁区”、错综复杂的“难

区”，刀刃向内、刮骨疗毒，攻克一个又一个“腊子口”“娄

山关”。要练就“事争一流、唯旗是夺”的“拼抢争”精神，

敢于与优者对标、强者比拼、快者赛跑，以力量激励自我, 以

行动传承精神，勿停“舒适区”、不享“避风港”，拒绝“佛

系”，知责于心、担责于身、履责于行，思想上远离“躺

平”，行动上抵制“躺平”。思想上“吹哨”，当破服务意识

淡化之 “冰”。“脚上沾有多少泥土,心中就沉淀多少真

情。”要树牢 “有位必须有为”的责任意识，在持续学

习、按需学习中修炼“有为不必有位”的境界格局，

以“知”促“行”、以“行” 促“知”，唤醒“居官本为

民”的初心，始终不忘“来时路”、不停“脚下步”。要始

终把“人民”二字铭刻在灵魂深处，怀揣“等闲识得东风

面，万紫千红总是春”的为民决心，永葆 “但愿苍生俱饱

暖，不辞辛苦出山林”的为民情怀，把决心和情怀转化为

从“躺平”中“起身”的力量，发自内心“不

想躺”。

二、“亮剑”警醒，拉响“警报器”，强化“不敢

躺”的震慑。“算盘珠子不拨不动”“不求有功但求无

过”“船到码头车到站”……干部中潜伏的“躺平”暗流,

似“毒瘤”侵蚀着党员干部的“肌体”，亟待下猛招、用狠

药。通过排查“亮剑”，

“拉网式”排“毒”。综合运用测评、评议、考核、政治体检

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等举措，按图索骥，精准筛查，实现“躺平式”干部搜寻工

作全覆盖。推进“蹲点式”调研、“嵌入式”考察，给庸碌无

为“混日子”、回避矛盾“绕弯子”、拈轻怕重“花架子”的

“躺平式”行为精准画像，深挖根源、“靶向”纠治，对其猛

击一掌，让其“起身立稳”。创新监督和惩治举措，变“大水

漫灌”为“精准滴灌”，看清其奋斗底色，考量其担当作为，

精准纠出“害群之马”，有的放矢地实施引导、惩戒。通过管

理“亮剑”，“台账式”祛“腐”。要发挥监管作用，综合运用

谈话函询、提醒批评等方式，持续推动“咬耳扯袖、红脸出

汗”成为常态，抓早抓小、防微杜渐，向“躺平式”干部“亮

剑”。要健全“躺平式”干部管理制度，对存在负面清单现象

的干部实行备案制、帮扶制和调整制。依据干部管理权限进

行备案，由所在单位将其纳入专项台账管理，建立“一对一

” 帮扶机制，细化帮扶计划，强化帮扶措施，形成问题清

单、责任清单、整改清单，如实记录和督导其日常表现情

况，帮助其直面问题、变“躺”为“立”。通过增压“亮

剑”，“推背式”生“肌”。既要有针对“躺平者”的反向

惩戒，更要有犒赏“老黄牛”的正向激励。探索“正向激

励+反向加压”双向激励机制，营造激先督后、争先恐后

的良好氛围。明确“正向”标准，通过多维度“定优”、多

方位“考优”、多渠道“奖优”，拒绝“躺平”，提振“精气

神”；强化“反向”约束，采取精准问责、全员监督、亮相

出汗三种措施，找准病灶，对症下药，“靶向”施治。坚

持“双向”发力，发挥激励政策“助

推器”作用，发挥关心关爱“减压阀”作用，一人一“方”，

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在2024年机关“躺平式”干部专项整治工作推进会上的交流发言习近平总书记强调，“干事担事，是干部的职责所在，也是价值所在”，“做事总是有风险的，也正因为有风险，才需要担当”。然而现实中一些干部不思进取、得过且过，最典型的表现就是“躺平”。“躺平”是一种严重侵蚀干部队伍“肌体”的慢性病，但绝非不治之症。破解这一问题，需要练好“唤醒”之功，追根溯源、精准纠治,引导干部拒绝“躺平”，从“躺平”到“起身”...

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