国企2024年党风廉政建设工作报告.docx

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国企 2024 年党风廉政建设工作报告

一、2023 年主要工作回顾

（一）抓工作部署，责任落实到位

一是年初协助党委组织召开了 2023 年党风廉政建设和

反腐败工作会议，传达学习上级会议精神，将全年党风廉政

建设重点工作细分为 X 大项、X 条工作措施，逐项细化、

明确时限，落实责任到人，并督办落实到位。二是组织党

委书记与领导班子 X 名副职、领导班子成员与分管的 X

个部门，党委书记与 X 个支部书记共签订责任书 X 份，

明确要求，压

实责任。

（二）抓制度建设，细化内部管理

一是结合我厂实际对党风廉政建设规章制度全面进行

梳理，对《党风廉政建设责任制实施细则》、《该企业纪检

监察案件管理工作实施细则》等 X 项制度进行了重新修

订，强化制度管人管权管事的工作理念，让纪检干部在

执纪过程中做到有章必循、有法必依；二是组织厂领导、

中干等 X 人观看《常见违规违法行为的定性问题》，旨在

让党员领导干部把自己摆进去，把纪律要求摆进去，紧密

结合职责定位，分析

查找工作中存在的差距和不足，推动我厂各项工作顺利进行。

（三）抓思想教育，强化政治意识

一是今年以来，党委中心组理论学廉 X 期，组织纪委学

习 X 次，向各支部、部门推送党风廉政学习资料 X 期，发

送

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廉洁短信 X 余条，不断增强“ 四个意识” 、坚定“ 四个自

信”、做到“ 两个维护” ；5 月份组织关键岗位人员到某地监

狱开展警示教育 1 次，教育党员干部汲取教训，引以为

戒，在自己的工作岗位上始终不放纵、不越轨、不逾矩，

尽职尽责、干净做事；二是坚持周例会通报违反中央八项

规定精神典型问题案例、扶贫领域腐败和作风问题典型案例

以及“ 四风” 典型问题案例 X 期、 X 起。从正反两方面引

导党员干部守纪律、

知敬畏，筑牢思想“ 防线” ，守住原则“底线”。

（四）抓纪律监督，防控廉政风险

一是上级党委巡察组于对我厂进行了巡察工作。厂党委

针对巡察发现的问题，立行立改，及时报告整改情况。二是

今年开展燃料管理、干部履职，增加物资管理等专项监督工

作，日常和专项监督检查，下发整改建议书，经济考核，严

肃了工作纪律，规范了工作程序，推动了工作进展。三是在

重要节假日来临之前，与关键部门负责人进行廉洁谈话，给

支部、部门下发廉洁通知、发廉洁短信等形式，确保廉洁过

节。四是开展领导人员配偶、子女及其配偶违规经商办企、

违反八项规定精神突出问题两项专项整治活动，其中违反八

项规定精神突出问题自查延伸到中层干部，累计签订领导人

员配偶、子女及其配偶所办企业与本企业业务往来情况承诺

书，对照落实中央八项规定精神自查自纠，期间均未发现问

题。五是开展领导干部利用名贵特产类特殊资源谋取私利情

况自查自纠、违规收送礼品礼金自查自纠工作。六是开展关

键岗位人员、中层及以上干部谈话 X 人次，任前廉洁谈话

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人次，签订廉洁自律承诺书 X 份，及时完善中层以上干部

份，廉政档案实现“ 一人一档” 全覆盖。

（五）抓能力培养，提升履职能力

全年共组织参加省内纪检监察干部培训 X 人次，省外

纪检监察干部培训 X 人次；针对年轻纪检监察干部经历单

一、经验不足、能力不强等实际情况，要求经验丰富的纪

检监察干部面对面、手把手的“精准滴灌” ，补齐短板、适

应角色；有效结合工作中的疑难杂症，通过案例分析、经验

分享、“解疑答惑” 交流等形式，拓展学习交流空间，增强

学习针对性、

实效性，快速提升纪检监察人员的工作水平。

二、 2024 年工作思路及工作任务

重点工作：

（一）提高政治站位，强化政治建设

1.提高站位深入学。

2.长期坚持“严” 的主基调

（二）坚守责任担当，落实“一岗双责”

1.严明责任体系。

2.狠抓责任落实。

（三）加强制度建设，强化制度约束

制度建设是企业长期的管理行为，贯穿于企业的整个

周期，不断根据新形势、新任务，进行“废、改、立”工

作，其最终目的就是用制度管人，靠制度管事，以制度管

权；也是

规范干部行为，健全监督机制，改进干部作风重要手段。

（四）全力聚焦主业，提升监督工作水平

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国企2024年党风廉政建设工作报告一、2023年主要工作回顾（一）抓工作部署，责任落实到位一是年初协助党委组织召开了2023年党风廉政建设和反腐败工作会议，传达学习上级会议精神，将全年党风廉政建设重点工作细分为X大项、X条工作措施，逐项细化、明确时限，落实责任到人，并督办落实到位。二是组织党委书记与领导班子X名副职、领导班子成员与分管的X个部门，党委书记与X个支部书记共签订责任书X份，明确要求，压...

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