关于2023年全市招才引智情况汇报

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关于 2023 年全市招才引智情况汇报
出的位置,强调科技是第一生产力、人才是第一资源、创
新是第一动力,深入实施科教兴国战略、人才强国战略、
创新驱动发展战略。我市结合工作实际,全面贯彻落实党
的二十大精神,在柔性引才工作上秉持“不求所有、但求所
用”理念,发挥好区位优势和资源优势,创新工作机制,做
活柔性引才文章。
我市全面夯实人才工作基础,柔性引进高层次人才。
发挥区位优势引才。我市区位优势独特,地处亚洲地理中
心,是“一带一路”重要节点,历史文化厚重,风景秀丽,生
物多样性丰富。近年来,多次吸引 XX 大学原校长 XXXX
XXXX XX 3
开展调研走访,三位老校长积极推荐,“科学家论坛”顺利
户我市,并每年定期举办 1次。依托论坛,在北京、上海、
通威等部门机构设立 5个招才引智工作站,用优质生态和优
X
多名高层次人才到我市研学考察,助推我市柔性引才工作
取得突破。二是聚焦需求精准引才。跳出就人才来引才的
大水漫灌思维,采取精准滴灌、精确对接的方式吸引人才
近年来,我市通过举办论坛、会议、讲座等方式,先后收
X余名专家详细信息,包括 X位院士、X位高端专家、X
位企业家和
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X余位普通专家,建立起我市高层次人才专家数据库。
同时,定期梳理收集县(市、区)和市直部门人才智力引
进需求,通过需求精准匹配,有针对性地做好人才智力引
3X
XX
三是集智共建引进人才。发挥我市作为全省柔性引才
基地的作用吸引人才,依托我市“院士讲坛”引进人才,共
人才资源,形成左右协同、同、共建共的引才大
。近年来,通过我市柔性引才基地先后吸引 XX
位院士(专家)休假疗养,开展智力四是暖
心服务吸引人才。专项资用于柔性引才服务保
引进人才分别给予 300 240
120 万元30 万元工作生活补贴,定期组织引进专家人才开
健康体检,设立高层次人才服务窗口,开通高层次人才
入学、配偶随迁绿人才引得进、
态化开展节走访专家人才代表、人才座会、“
成员回访等工作,在市级媒体
策,讲好人才
才的氛围
我市破思维定式,,全方位、开式、多
多层次地开展人才合作,全市有的柔性引才
一是聚焦校地联姻育才。校地合作新
通过校地对口帮扶,全方位引育人才。与西南大学、大
理工大学、中国地质大学等 5
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化和人才,推动我市产业发展。西大学依托
定点帮扶 X县的机,将魔芋和新品种枇杷X,先
柔性引进魔芋种植X种植魔芋 XX
万元理工大学“大”和品商佤翁落户
X;西安交二院专家,西安教团奔赴
开展医疗补短”活动中国地质大学校长带团队进入施
开展地质文化和富校地合作项目全面
落户我市,为我市经济社会发展增添了全新动力。二是聚
焦产业需求育才。“引进一个人才、带来一个团队、
一个产业”的目,柔性引进专家团队到我市开展智力
构建人才,通过人才链提升
取我市小粒咖啡、施、中药材X石斛X
等产业科技项目、专家基层科研工作站、技
向本倾斜深推进“一县一业”“一”。X
聚焦打造石斛百亿产业”,在全国先制定发布紫皮石斛
广X
X人次,注册石斛X育全省绿色食品牌“十
3X
X亿元人才新驱发展“同
”。三是聚焦联企借智育才。持“招商与招才并举,
引智并重”,我市生物绿色能源、绿色食
乡村振兴等领域确定10 个重点项目,邀请XX
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标签: #情况汇报

摘要:

关于2023年全市招才引智情况汇报党的二十大报告把教育、科技、人才工作摆在更加突出的位置,强调科技是第一生产力、人才是第一资源、创新是第一动力,深入实施科教兴国战略、人才强国战略、创新驱动发展战略。我市结合工作实际,全面贯彻落实党的二十大精神,在柔性引才工作上秉持“不求所有、但求所用”理念,发挥好区位优势和资源优势,创新工作机制,做活柔性引才文章。一、夯实基础引才,播下柔性引才“种子”。近年来,我市全面夯实人才工作基础,柔性引进高层次人才。一是发挥区位优势引才。我市区位优势独特,地处亚洲地理中心,是“一带一路”重要节点,历史文化厚重,风景秀丽,生物多样性丰富。近年来,多次吸引XX大学原校长XX...

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