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关于干部选拔任用工作分析报告

一、“一报告两评议”结果基本情况分析

近年来，我区高度重视干部监督工作，在定期召开干部

监督工作联席会，完善内部监督机制的同时，我区根据《干

部选拔任用工作“－－报告，两评议”试行办法》的要求，

我区从去年开始，将全区干部选拔任用工作情况作为一项专

题内容列入全委报告，接受参会人员民主评议，并对年度新

任的党政主要领导进行民主评议，并将我区干部选拔任用情

况加入全市排位评比。

从我区干部选拔任用“一报告两评议”结果表（见附表）

分析来看，我区干部选拔任用工作取的成效，如：我区评议

及测评各项内容的“满意”、“基本满意”率合计多达到 90%

以上，最低也达到 86％以上。从在全市区县排名来看，三

项评测都位居全市前列，其中干部选拔任用工作总体评价

位居全市第二名，整治用人上不正之风全市排名第三名，

新选拔任用干部全市排名第三名。我区在开展干部选

任“－报告两评议”过程中，立足于提高选人用人公信度

和干部群众对干部选任满意度，把严格按照要求和创新完

善制度结合起来，

充分体现了民主性、针对性和实效性。我们的主要做法是：

（一）扩大评议范围，体现民主性。以充分发扬民

主、群众广泛参与为基本原则，在接受评议的对象.上，由

区委扩

大到区级机关部门，从正科局级党政主要领导干部扩大到区

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级机关部门中层干部。在参与区委评议人员的范围上，

由 2008

年度的区委委员会、候补委员，扩大到除区委委

员、候补委员以外的区人大、区政府、区政协领导班子成

员，区纪委常委会成员、法检两长，区级机关各部门主要

负责人，各乡镇（街道）党政主要负责人，有效地提高

了评议工作的代表性、知情度和关联度，增强了评议的真

实性、准确性和科

学性。

（二）把好关键环节，突出针对性。在开展区级机关“一

报告两评议”工作过程中，紧紧围绕关键环节，严把审核监

督、民主测评、结果运用三个关口，切实增强评议的针对性。

要求部门提前上交干部提拔任用工作情况总结，重点审查是

否反映了干部选拔任用工作的实际情况，是否客观地分析了

存在的问题及根源，对今后的工作打算是否切合实际。同时，

对选拔任用的干部情况进行严格审核，确保每个提拔的干部

都能接受民主测评。在测评过程中，注重引导参会人员客观

公正地参与评议和测评工作，并派员进行现场指导和监督。

根据评议和测评情况，及时对部门干部选拔任用工作进行分

析评估，对部门〕党组织用人行为综合评价满意率较低的，

要求部门〕党组织负责人向县委组织部做出书面说明，并认

真进行整改；对新提拔任用中层干部满意率较低的，由部〕

党组织负责人对其进行诫勉谈话，责令其限期整改。

（三）做好结合文章，提高实效性。借鉴吸收近年来

干部选任监督工作的有效做法，整合各种监督形式，不断

拓展

“一报告两评议”工作的内涵，形成监督工作合力。坚持“一

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报告两评议”工作与《干部任用条例》延伸检查相结合，

综合运用专项检查、重点督查、受理举报反映等有效形

式，有针对性地开展监督评议；坚持“一－报告两评

议”“工作与干部选拔任用工作群众满意度调查相结合，

将监督评议情况与干部选拔任用群众满意度调查有机统－

－起来，注重从干部群众的视角，研究分析部门干部选拔

任用工作情况，认真听取干部群众的意见建议，并切实加

以改进；坚持”－报告两评议“工作与干部选任日常监督

工作相结合，从横向和纵向两个层面，全面客观地审视各

部门干部选拔任用工作，提出改进工作的具体措施，加强

宏观指导和监督，有力地促进了

干部选拔任用工作的规范化。

二、存在的问题及下一步工作打算

从总体情况看，通过认真贯彻执行干部选拔任用工作政

策法规，我区广大党员干部思想认识不断提高，工作措施进

一一步落实，也取得了－－定的成效，但也还存在一些差

距。一是选拔任用干部的渠道还需要进一步拓宽；二是在

制定符合科学发展观要求的干部考核评价制度方面还需要

进一步完善；三是对领导干部的监督管理还有待于进一步

改进和加强。为此，在下一步工作中，要按照科学发展观

和党的十七届四中全会精神的要求，按照中央《党政领导干

部选拔任用工作责任追究办法（试行》》《党政领导干部选

拔任用工作有关事项报告办法（试行）》《地方党委常委会

向全委会报告干部选拔任用工作并接受民主评议办法（试

行）》《市县党委书

记履行干部选拔任用工作职责离任检查办法（试行》四项监

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关于干部选拔任用工作分析报告一、“一报告两评议”结果基本情况分析近年来，我区高度重视干部监督工作，在定期召开干部监督工作联席会，完善内部监督机制的同时，我区根据《干部选拔任用工作“－－报告，两评议”试行办法》的要求，我区从去年开始，将全区干部选拔任用工作情况作为一项专题内容列入全委报告，接受参会人员民主评议，并对年度新任的党政主要领导进行民主评议，并将我区干部选拔任用情况加入全市排位评比。从我区干...

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