2022年书记抓基层党建工作述职报告(镇村)

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2022 年书记抓基层党建工作述职报告(镇
村)
2022 年,我认真履行抓基层党建工作第一责任,现述职
如下:
一、履职情况:
一、突出以上率下,种好“责任田”。一是聚焦主责主业。 深入
开展“提高效率、提升效能、提增效益”和“基层组织
建设年”“项目
落实年”“作风建设年”等活动,带头宣传贯
彻落实党的二十大精
神,认真抓好全面从严治党主体责任落
实情况和专项巡察反
馈问题整改,主持召开党委(扩大)会
36 次、理论中心组学
习 14 次,压紧压实基层党建工作主体
责任。二是聚焦队伍建
设。深化落实农村基层党组织“1246”
工作机制,加强村(居)
干部特别是“一肩挑”人员管理监督,落实“导师帮带制”,制定
村干部履职行为负面清单,督促 整改问题 113 个。以“村
(居)干部学堂”为载体,累计
开展各类专题培训 10 余场超 500 人次,实现新任村(社区)
干部培训“全覆盖”。三是聚焦意识阵地。专题研究部署、分析和
培训意识形态工作 6 场次,投入约 30 万元持续打造“灵秀**”宣
传品牌,拍摄党员教育微视频《**生活 有点“梅” 好》,利用
现有宣传阵地及资源优势深入开展舆论宣传造势, 奏响时代强
音。
二、聚焦重点难点,打好“攻坚战”。一是强化党性教育。
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巩固深化党史学习教育成果,制定《**镇政治教育年度指导
计划》,扎实开展习近平总书记致厦门经济特区建设 40 周年
贺信重要精神“大学习、大讨论”活动,累计发放学习书籍
1775 套,组织开展各类理论宣讲、党课教育等 100 余场,覆
盖党员干部群众 3600 余人。二是补齐弱项短板。牢树“大抓
基
层”鲜明导向,扎实推进“两个覆盖”提质增效,组建、
转入社
会组织党组织 2 家,成立流动党员党支部。深化近邻党建引
领社区治理,培育山语听溪“星月同辉”小区党建品牌,构筑
“邻里一家亲”治理共同体。持续推动半岭村等 3
个新建村部项目,隘头村等 4 个村集体经营性收入突破 50 万
元。
三是突出问题导向。全面开展村(社区)换届“回头看”,
全面规
范 14 个村(社区)村情台账、村级组织工作事务、机制牌子和
证明等事项,完成五峰村软弱涣散党组织整顿提升。扎实开展
十八以来发展及转入 311 名党员违规违纪问题排查
整顿工作,处理重点问题党员 15 名,问责相关干部 16 名。
2022 年共培养入党积极分子 6 名,吸收入党 5 名、转正党员
18 名。
三、强化党建联动,探索“新模式”。一是支部联动强征拆。
成立项目征拆工作临时党支部,带领全体工作人员一道夜以继
日、夙夜奋战,**小城镇核心区项目用时 14 天全部签约,20
天全面移交并拆除,提前一个月圆满完成征拆任务, 创下同
安征拆工作新速度。二是跨村联建促振兴。坚持抓党建促乡
村振兴,成立“顶村-堤内-荏畲-西源-古坑”跨村联合党委,组
建乡村发展专家顾问团,完成乡村振兴规划配套项
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目 15 个。统筹用好市直单位挂钩帮扶、市派驻村工作队等资
源,14 个村集体经营性收入均达到 20 万元、4 个村突破 50
万元。古坑村、灵秀**服务中心作为市区抓党建促乡村振兴
现场会考察点充分展示乡村振兴成果,古坑村获评市级“抓
党建促乡村振兴示范村”。三是邻里联心抓治理。健全党组织领
导下的“多方联动”共治共管机制,持续深化爱心结对帮扶,
有效调动离退休干部、邻长、“三支队伍”等多方力量共同参与
文明创建、移风易俗、综治维稳等基层治理,上半年全市“平
安三率”抽查测评我镇均为 100% ,治重化积案件处置率
100%。我镇获评第二批省级乡村治理示范乡镇,古坑村、
路下村获评省级乡村治理示范村。顶村村获评全国民主法治
示范村。
二、工作中的问题和不足主要有:
一是基层党建工作推进整体不平衡。基层党建工作常态
化机制和制度还不完善,抓班子成员履行“一岗双责”责任
落
实方面重视不够,重点关注在镇机关、农村党组织建设,
对社
区、“两新”党组织建设关注度不够,缺少抓党建工作的“主业”意
识和将党建工作作为“第一要务”的责任感和紧迫感,存在一手
硬、一手软的问题,造成基层党组织建设工作推进不平衡。
二是抓非公党建有型有质效果不够突显。在抓招商引资
和产值调度方面投入的精力多,对非公党建工作指导和对企
业党务干部的培养重视程度不够,抓非公有制企业党建、社
会组织党建投入精力少,辖区内企业数量较少且规模小,人
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2022年书记抓基层党建工作述职报告(镇村)2022年,我认真履行抓基层党建工作第一责任,现述职如下:一、履职情况:一、突出以上率下,种好“责任田”。一是聚焦主责主业。深入开展“提高效率、提升效能、提增效益”和“基层组织建设年”“项目落实年”“作风建设年”等活动,带头宣传贯彻落实党的二十大精神,认真抓好全面从严治党主体责任落实情况和专项巡察反馈问题整改,主持召开党委(扩大)会36次、理论中心组学习14次,压紧压实基层党建工作主体责任。二是聚焦队伍建设。深化落实农村基层党组织“1246”工作机制,加强村(居)干部特别是“一肩挑”人员管理监督,落实“导师帮带制”,制定村干部履职行为负面清单,督促整...
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