某局办公室创建青年文明号主要事迹

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某局办公室创建青年文明号主要事迹

　　*局办公室是*局的行政综合办事机构，是单位对内综

合协调、对外沟通联络的窗口。现有干部职工*名，其中 35

岁以下青年*名，占所有工作人员的*%，团员*名，占*%；

党员*名，占比*%。这是一支以“特别能吃苦、特别能战斗、

特别能奉献”而著称的朝气蓬勃的青年集体。在局党组的领

导下，*局办公室紧密结合行政服务工作特点，以“规范文明、

立足本职、优化服务、爱岗敬业、无私奉献”的工作理念，

凝聚青年、团结青年、带领青年积极创建“学习型”“实干型”

“奉献型”青年文明号，扎实推进理论武装、阵地建设、舆论

引导、精神文明等工作。于 202*年5月被共青团县委评为

2022 年度县级青年文明号。

　　（一）提素强基，建设“学习型”青年文明号

　　始终把建设“学习型”青年文明号、培育“学习型”青年干

部作为创建活动的重要内容，全面增强政治理论和业务技

术素质，提高创新能力。他们狠抓团员青年的政治理论学

习，坚持党建带团建，理论引导，增强政治素质，帮助青

年干部树立正确的世界观、人生观、价值观。他们把提高

青年干部政治素养和业务技能作为建设“学习成长型”青年文

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明号的过程目标，牵头定期组织单位全体年轻干部进行政

治和业务学习培训，引导青年干部深化思想认识，增强行

动自觉，

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打造“书香机关”，营造浓厚学习氛围，锻造青年干部“凡事

讲政治、谋事为群众、干事重实效、成事争一流”的作风能

力。积极推荐青年干部参加团县委组织的青年读书班活动

两名同志均获评优秀学员。

　　（二）爱岗敬业，建设“实干型”青年文明号

　　始终坚持以职业文明建设作为根本功能，立足于提高

青年职业道德和职业技能来深入开展青年文明号活动。局

办公室工作职能繁琐细碎，却关乎单位的整体运作。他们

善于团结协作、爱岗敬业，从行政服务、公务处理、人事

管理、文化建设，再到各类报告、信访、外事、用车、后

勤保障、志愿服务等各项业务，分工明确而细致，服务保

障有力到位特别是在单位各类重要会议、重大事件期间，

切实履行服务职能，体现服务意识，为单位的正常运作提

供强有力的保障。他们顾全大局、履职尽责，聚焦市委实

施“*”、县委的中心工作任务，他们深知坐在办公室碰到的

都是问题，下去调研看到的全是办法，积极开展青年文明

号“热点”集智聚力系列活动，号长带领成员们围绕中心工作，

主动走进项目建设一线、地灾防范一线、田间地头耕地保

护一线、征地拆迁一线，实地调研、查找问题，撰写了大

量综合性优质的总结汇报材料和调研文章，积极收集各类

舆情信息、意见建议，大兴调查研究之风，为局党组的决

策部署“出谋划策”。因为工作的特殊性，办公室的同志们经

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某局办公室创建青年文明号主要事迹　　*局办公室是*局的行政综合办事机构，是单位对内综合协调、对外沟通联络的窗口。现有干部职工*名，其中35岁以下青年*名，占所有工作人员的*%，团员*名，占*%；党员*名，占比*%。这是一支以“特别能吃苦、特别能战斗、特别能奉献”而著称的朝气蓬勃的青年集体。在局党组的领导下，*局办公室紧密结合行政服务工作特点，以“规范文明、立足本职、优化服务、爱岗敬业、无私奉献”的工作理念，凝聚青年、团结青年、带领青年积极创建“学习型”“实干型”“奉献型”青年文明号，扎实推进理论武装、阵地建设、舆论引导、精神文明等工作。于202*年5月被共青团县委评为2022年度县级青年文明号...

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