【十二篇】2024重点围绕“以身作则洁自律方面”存在的记问题清单

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【十二篇】2024 重点围绕“以身作则洁
自律方面”存在的记问题清单
以身作则、廉洁自律方面存在的问题
一是对纪律遵守不够严格。尽管我能够严格遵守中央八
项规定和廉洁自律准则,但对自身的标准和要求有所降低
防微杜渐的警觉性和危机意识不足,常误以为只要行为未
触及腐败问题,未犯原则性错误,未触碰法律边界,就无
大碍。这种侥幸心理导致对班子成员和党员干部的严格约
束力度不足,规矩意识不强,纪律执行不严,对未明确规
定的纪律规矩采取轻视态度,忽视了各项纪律要求,对一
些潜在的歪风邪气和隐性腐败问题的警觉性降低,容易引
发触犯纪律、违规越界的行为。
二是廉洁文化氛围营造不够浓。在推动新时代廉洁文化
建设方面,未能站在全局的高度和视角,对如何强化廉洁
文化的理解和筹划不足,有效措施不多。廉洁文化建设的
宣传覆盖面狭窄,宣传效果不佳,未能营造出弘扬廉洁基
因、倡导廉洁修身的价值观和氛围,廉洁的导向、激励、
约束作用未能充分发挥,廉洁文化的传承和廉洁风尚的崇
尚需要进一步塑造和提升。
以身作则、廉洁自律方面存在的问题
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一是廉洁自律的意识不足。虽然能够严格执行各项纪律
规定,遵守政治规矩,认真落实中央八项规定,做到知敬
畏、存戒惧、守底线,但在抵制不正之风、净化自己的朋
友圈和社交圈、反对形式主义、官僚主义方面,还需要进
一步强化防微杜渐、风险防控的能力,增强“四个意识”,自
重自醒自警自律,不断强化守纪律、守规矩、守底线的思
想自觉、政治自觉和行动自觉。
二是严抓实干的作风不足。对持之以恒抓作风的认识还
不够深刻,缺乏严以律己、实干实抓的精神,对具体工作
的执行和落实,存在监督力度不够,跟踪问效效力不强,
有时还存在着官僚主义、形式主义的倾向,存在作风不够
严不够实的问题。比如:在协调推进基层减负工作方面还
缺乏严、实、细的措施,文件起草撰写与省、市委要求还
有差距和不足,各项工作的检查和考核、岗位职责的履行
和会议活动的质量还不高,会风、文风与干部群众的要求
和期待还有很大差距。
三是模范带头作用不足。作为党员干部缺乏“头雁精神”
率先垂范的作用发挥得不够好。带头讲党性、抓学习、强
服务的意识淡薄,有松懈和麻痹的思想。在整治形式主义
和官僚主义方面,关键环节抓得不实,工作的力度衰减,
重统筹、求细节、强作风做的不够到位,盯紧看牢和强化
整改方面缺位短腿,工作明显打了折。
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以身作则、廉洁自律方面存在的问题
一是追求享受的思想有所抬头,特别是在坚持学习党员
干部廉洁自律的相关规定和自觉用党的纪律约束自己方面
还不够深入,有时存在把关不严的现象。虽然对违纪违法
行为具有丰富的鉴别力,对不良风气的侵蚀具有足够的免
疫力,但在廉洁修身、自我提升、理论学习方面有所放松,
二是对勤政廉政的理解不深,勤政优政的宗旨意识还不
够牢固,缺乏与党风廉政问题和各种不正之风斗争到底的
勇气和决心,有时存在满足于“差不多、过得去”的思想;
三是虽然能够自觉抵制“围猎”腐蚀,坚决反对特权思想
注重家庭、家教、家风,带头落实中央八项规定和实施细
则精神。但对家属和亲友的经常性提醒做得还不够,经常
性的教育提醒做得还不够好。虽然能够注重个人廉洁自律
但在净化“三圈”还不够严肃认真,与自己的朋友、同学交往
中存在吃饭聚会问题。
以身作则、廉洁自律方面存在的问题
一是艰苦奋斗意识有所淡化。不能经常从内心深处审视
自己的思想、反思自己的行为,对自己身上的一些缺点和
错误,思想上重视不够,淡薄了勤俭节约、艰苦奋斗的意
识,对社会上一些讲排场、高消费的生活方式,有了不自
觉的认同感。自己的党性修养减弱了,艰苦奋斗的精神减
弱了,考虑个人的事情多了,考虑群众的利益少了,与群
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【十二篇】2024重点围绕“以身作则洁自律方面”存在的记问题清单以身作则、廉洁自律方面存在的问题一是对纪律遵守不够严格。尽管我能够严格遵守中央八项规定和廉洁自律准则,但对自身的标准和要求有所降低防微杜渐的警觉性和危机意识不足,常误以为只要行为未触及腐败问题,未犯原则性错误,未触碰法律边界,就无大碍。这种侥幸心理导致对班子成员和党员干部的严格约束力度不足,规矩意识不强,纪律执行不严,对未明确规定的纪律规矩采取轻视态度,忽视了各项纪律要求,对一些潜在的歪风邪气和隐性腐败问题的警觉性降低,容易引发触犯纪律、违规越界的行为。二是廉洁文化氛围营造不够浓。在推动新时代廉洁文化建设方面,未能站在全局的高度和...
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