【十二篇】2024重点围绕“以身作则洁自律方面”存在的记问题清单

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【十二篇】2024 重点围绕“以身作则洁

自律方面”存在的记问题清单

以身作则、廉洁自律方面存在的问题

一是对纪律遵守不够严格。尽管我能够严格遵守中央八

项规定和廉洁自律准则，但对自身的标准和要求有所降低

防微杜渐的警觉性和危机意识不足，常误以为只要行为未

触及腐败问题，未犯原则性错误，未触碰法律边界，就无

大碍。这种侥幸心理导致对班子成员和党员干部的严格约

束力度不足，规矩意识不强，纪律执行不严，对未明确规

定的纪律规矩采取轻视态度，忽视了各项纪律要求，对一

些潜在的歪风邪气和隐性腐败问题的警觉性降低，容易引

发触犯纪律、违规越界的行为。

二是廉洁文化氛围营造不够浓。在推动新时代廉洁文化

建设方面，未能站在全局的高度和视角，对如何强化廉洁

文化的理解和筹划不足，有效措施不多。廉洁文化建设的

宣传覆盖面狭窄，宣传效果不佳，未能营造出弘扬廉洁基

因、倡导廉洁修身的价值观和氛围，廉洁的导向、激励、

约束作用未能充分发挥，廉洁文化的传承和廉洁风尚的崇

尚需要进一步塑造和提升。

以身作则、廉洁自律方面存在的问题

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一是廉洁自律的意识不足。虽然能够严格执行各项纪律

规定，遵守政治规矩，认真落实中央八项规定，做到知敬

畏、存戒惧、守底线，但在抵制不正之风、净化自己的朋

友圈和社交圈、反对形式主义、官僚主义方面，还需要进

一步强化防微杜渐、风险防控的能力，增强“四个意识”，自

重自醒自警自律，不断强化守纪律、守规矩、守底线的思

想自觉、政治自觉和行动自觉。

二是严抓实干的作风不足。对持之以恒抓作风的认识还

不够深刻，缺乏严以律己、实干实抓的精神，对具体工作

的执行和落实，存在监督力度不够，跟踪问效效力不强，

有时还存在着官僚主义、形式主义的倾向，存在作风不够

严不够实的问题。比如：在协调推进基层减负工作方面还

缺乏严、实、细的措施，文件起草撰写与省、市委要求还

有差距和不足，各项工作的检查和考核、岗位职责的履行

和会议活动的质量还不高，会风、文风与干部群众的要求

和期待还有很大差距。

三是模范带头作用不足。作为党员干部缺乏“头雁精神”

率先垂范的作用发挥得不够好。带头讲党性、抓学习、强

服务的意识淡薄，有松懈和麻痹的思想。在整治形式主义

和官僚主义方面，关键环节抓得不实，工作的力度衰减，

重统筹、求细节、强作风做的不够到位，盯紧看牢和强化

整改方面缺位短腿，工作明显打了折。

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以身作则、廉洁自律方面存在的问题

一是追求享受的思想有所抬头，特别是在坚持学习党员

干部廉洁自律的相关规定和自觉用党的纪律约束自己方面

还不够深入，有时存在把关不严的现象。虽然对违纪违法

行为具有丰富的鉴别力，对不良风气的侵蚀具有足够的免

疫力，但在廉洁修身、自我提升、理论学习方面有所放松，

二是对勤政廉政的理解不深，勤政优政的宗旨意识还不

够牢固，缺乏与党风廉政问题和各种不正之风斗争到底的

勇气和决心,有时存在满足于“差不多、过得去”的思想;

三是虽然能够自觉抵制“围猎”腐蚀，坚决反对特权思想

注重家庭、家教、家风，带头落实中央八项规定和实施细

则精神。但对家属和亲友的经常性提醒做得还不够，经常

性的教育提醒做得还不够好。虽然能够注重个人廉洁自律

但在净化“三圈”还不够严肃认真，与自己的朋友、同学交往

中存在吃饭聚会问题。

以身作则、廉洁自律方面存在的问题

一是艰苦奋斗意识有所淡化。不能经常从内心深处审视

自己的思想、反思自己的行为，对自己身上的一些缺点和

错误，思想上重视不够，淡薄了勤俭节约、艰苦奋斗的意

识，对社会上一些讲排场、高消费的生活方式，有了不自

觉的认同感。自己的党性修养减弱了，艰苦奋斗的精神减

弱了，考虑个人的事情多了，考虑群众的利益少了，与群

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【十二篇】2024重点围绕“以身作则洁自律方面”存在的记问题清单以身作则、廉洁自律方面存在的问题一是对纪律遵守不够严格。尽管我能够严格遵守中央八项规定和廉洁自律准则，但对自身的标准和要求有所降低防微杜渐的警觉性和危机意识不足，常误以为只要行为未触及腐败问题，未犯原则性错误，未触碰法律边界，就无大碍。这种侥幸心理导致对班子成员和党员干部的严格约束力度不足，规矩意识不强，纪律执行不严，对未明确规定的纪律规矩采取轻视态度，忽视了各项纪律要求，对一些潜在的歪风邪气和隐性腐败问题的警觉性降低，容易引发触犯纪律、违规越界的行为。二是廉洁文化氛围营造不够浓。在推动新时代廉洁文化建设方面，未能站在全局的高度和...

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