XX公司纪委2021年工作总结【微信kinggukai】范文

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一年来,XX 公司纪委在上级纪委和公司党政的坚强领导下,以习近平新时
代中国特色社会主义思想为指导,深入开展党史教育学习,围绕中心、服务大
局、忠诚履职、真抓实干,推动全公司党风廉政建设工作取得了新的成效,现
将工作情况汇报如下:
一、2021 年工作开展情况
(一)全面加强党的政治建设,自觉围绕中心服务大局。
一是强化政治监督,逐级传导压力。切实担负“两个维护”的政治责任,
协助公司党委制定《关于加强 2021 年党风廉政建设和反腐败工作的决定》《关
于下发 2021 年党风廉政建设主要目标任务责任分解的通知》等 X 个文件;与 X
个党支部及机关职能部门签订《党风廉政建设目标责任书》;与各级干部签订
《廉洁自律承诺书》649 份、《领导干部规范使用办公用房承诺书》248 份;开
展党风廉政建设问卷调查 371 份;进一步促进全公司党员干部共同遵守企业规
章制度和行为道德规范。
二是强化监督问责,督促工作到位。按照上级关于开展“吃拿卡要”和开
展职工群众身边腐败问题专项整治工作有关要求,制定相应的方案和办法。对
“一把手”进行工作约谈 34 人次并要求其作出承诺,对基层关键环节人员及职
能部门进行评价评议。进一步修订公司加强纪律作风“十条禁令”的内容,督
促公司各级党组织、党员干部知责明责,切实扛起党风廉政建设主体责任和监
督责任。
(二)深化日常工作监督力度,工作监督体系更加健全。
坚决落实监督“第一职责”,强化“三公经费”专项整治、“工资分配管
理”专项整治、干部作风纪律专项整治“三专”工作。把党史学习教育工作与
“三专”工作相结合,切实抓党员干部“关键少数”的日常管理和监督考核
一是强化“三公经费”专项整治。以是否存反中央八项规定精神和上
级有关规定的问题线索出公务接待、公务用务报专项整治工作。
实行“报”,开展知责履责动督查 X 次,发现问题 X 条,提醒X
人,要求对在的问题限期,分管领导签字背确认,督促工作整落实
到位,确保专项整治工作规范有
二是强化“工资分配管理”专项整治。把职工反的、敏感的、关心
的问题作为治理重点每月联合劳资、务、审计等部门,对生产计组进
行工资查,专业的人专业的,更的能发现在的隐性问题。通
“113110” 工资查制度,成了问题负面清单由初期的 X 条问题下到 X
条问题,下降比例 X%及反工资奖金案件也比X%,工作约谈 X
行政一把手及核算人员,1 人调整工作位,在廉洁业和廉洁政方面
到了良好的效
三是持续开展干部作风纪律专项整治。始终把落实中央八项规定精神
纠正风”作为一项出政治任务。紧盯元旦节等要时持续
加大明察暗访力度,不断释放越往后执越严的强烈信号。通四不”、
电话等方,以“三一落实”为标,对干部作风情况进行督查 X 次,
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下发督查通报 X ,通报评 X 人,工作约谈 X 人。坚在“抓
”上下功夫,坚在“管与厚爱结合”上想办法,持续让监督常在,
成常严格做做细监督第一职责。
(三)保持正纪工作态势保障干部职工发有为。
以“四种形态”为纪律提供规范,规范流程转变执纪方
纪效能有效提升聚焦主责主业,不断探索执纪新方效推进各项
工作。
一是案件体情况。年以来,公司纪委共接收涉及职工群众权益落实、
干部作风等各类信访举报 X 件(其中:上级办 X 件,自X 件,含重复件 X
件),目前立结 X 件,初核X 件,谈X 件,实 X 件,党纪政纪
分 X 人。坚把纪律和规矩挺面,有效用监督纪“四种形态”X 人次,
其中:用“第一种形态”X 人次,用“第二种形态”X 人次。用“四种形
”与年同X%(其中:“第一种形态”上X%,“第二种形态
X%),进一步加大教育惩处的力度。案件总量比 2020 年同X%
案件与年同比持平;自理案件比去年同X%,办案效、办案
、基层寻找案件线索的主动进一步提升
二是查“后半篇文章”。我们探索“1113”纪工作新机制,
“一案一剖析、一次警示教育、一次专题生活会、三个报”。给予
纪政务分的案件,纪委必须就案件进行一次剖析并到纪人员位进行一次
馈警示教育;纪人员在支部必须召开一次专题组织生活会;纪人员
每季必须向所在支部思想汇报;党支部在纪人员分到期后
委报其工作、思想等现实情况;分到期后行部门要
委报告执行落实情况。让执纪工作成“环效应”,确保各项工作落到实
维护党纪条规的严肃性权威性
)坚问题导实推进各项工作查力度。
一是实推进巡察工作。重视上级党委巡察回头看”及上下
动、专项巡察工作,围绕在的问题逐条理、研究、深刻剖析,分
的 X 条问题制定切实行的整方案和任务清单,明了问题整
要求,到“件件有落实,事事落”,确保问题整工作逐条落实到
位。
二是加大侵害漠视群众身边利益力度。查在经常、节,对关键
部门、环节位人员进行廉洁教育,坚决杜绝“吃拿卡要”和侵害群众身边
的行为,树立红线思维和底线意识覆盖全公司公X 部电话,设了 X
个专项治理监督,以便及时掌握相关信息。与相关部门联合澡堂、公
进行督查并进行工作调,及时查处侵害职工群众利益不作为、作为、打折
等工作行为。
)落实效能监工作,促进效益稳提升
一是加强效能监工作。2021 年公司纪委根据情况,对“修旧利废
降耗管理”进行了项监结合工作实,相关部门出了《XX 公司
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回收复用、修旧利废管理办法》,并在日常工作中取十条工作措施加强管理。
年以来,我们共进行了各类检查 X 次,下发监建议书 X 份,整通知书 X
份,现问题 X 个,下发监察简报X,实现效能监X万元
了效能监在企业经管理中的要作用。
二是加强应收预付账款清收工作。公司现有应收预付账款 X笔,我们对 X
、X 部位责任人进行工作约谈并下建议书,要求加快清收进度。目
,X 科今已清收欠款 X万元还剩 X万元清收X部X笔已形呆坏
X笔正在协调中。X 部 X 万元预付款已办理“确认书”和“
移抵抹协议”清欠收回
)、依托多阵地,促进廉政管理新。
不断运信息化、学化、“网+数据”手抓廉政落实,在定位上
出纪监督心业务,逐步建健全、全覆盖的廉政建设和反腐败工
网络体系。
一是建日常监督信息化管理系探索运信息化、“网+监督”手
强化党风廉政建设,建XX 公司工资分配日常监督管理信息化系对工
资分配全过程中的一个关键环节责任人,在行使力时进行明责明纪,
醒警示岗位管理人员“廉洁自律、正确履职、必究”,将“精准监督”
入到行的各个环节;线下督导+线上督办”常化工作。系
台立“监督监督”职能定位,更是行“第一种形态”的有效探索
二是学管理廉政案。廉政案管理的方,对全公司 X
干部进行“近距离、常化、全天候”的日常监督,对子档案反出的领
导干部数据信息进行汇,进一步规范党员干部廉洁的行为规,为
监督提供有力保障,有效纪腐败现
)、深化党风廉政教,特色廉政文化。
公司以廉政文化为依托丰富廉政文化教育形式取“
来、广参与、全覆盖”的方建党风廉政建设“大教”局,
的干业环,为廉洁 XX
一是“廉政教育。在年“党风廉政教育
常规,出公司,来到“廉政教育”,上了一堂形动、
的反腐廉教育;组织党务工作X人进行色学习培训,传承
用体培训形式,进一步把史资与现实形势和党员干部的思
想实结合筑牢了党员干部防变的思想防线
二是“进来”传廉政思想。请省委党来公司专题讲座,进一
步加强党员干部思想政治领,防变意识兄弟位来公司到“党风
廉政教育工作”进行工作业务谈,相学习、通有,进一步提高
工作人员的业务能力。
三是“广参与”传廉政文化。动员全公司党员干部全家参制廉洁修
身“手报”作X展出,分 X 进行网络投票并制作画册;动员党政
班子、职工群众等 X 人共同与“廉政诵读品鉴”系节目,以诵读
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标签: #工作总结

摘要:

一年来,XX公司纪委在上级纪委和公司党政的坚强领导下,以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入开展党史教育学习,围绕中心、服务大局、忠诚履职、真抓实干,推动全公司党风廉政建设工作取得了新的成效,现将工作情况汇报如下:一、2021年工作开展情况(一)全面加强党的政治建设,自觉围绕中心服务大局。一是强化政治监督,逐级传导压力。切实担负“两个维护”的政治责任,协助公司党委制定《关于加强2021年党风廉政建设和反腐败工作的决定》《关于下发2021年党风廉政建设主要目标任务责任分解的通知》等X个文件;与X个党支部及机关职能部门签订《党风廉政建设目标责任书》;与各级干部签订《廉洁自律承诺书》649份...

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