2023年坚定文化自信建设文化强国专题研讨交流发言材料：以文化自信助推企业高质量发展

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2023 年坚定文化自信建设文化强国专题研讨交流发

言材料：以文化自信助推企业高质量发展

党的二十大报告指出,“全面建设社会主义现代化国家,必须坚持

中国特色社会主义文化发展道路，增强文化自信，围绕举旗帜、聚

民心、育新人、兴文化、展形象建设社会主义文化强国，发展面向

现代化、面向世界、面向未来的，民族的科学的大众的社会主义文

化，激发全民族文化创新创造活力，增强实现中华民族伟大复兴的

精神力量。”

所谓“文化自信”，就是对自身文化价值的充分肯定和对自身文

化发展的坚定信心。就 X而言，就是要通过构建 X高度的文化自信，

积极面对新形势、新任务、新挑战，外强实力，内强精神，推动公

司在中国式现代化新征程上实现高质量发展。下面，我结合自身及

部门工作职责，从“坚定文化自信、根植文化自信、践行文化自信”

三个方面，谈一谈学习体会。

一、坚定文化自信，实现“三个有利于”

坚定文化自信，有利于提高企业竞争力。作为国家践行 X战略

的重要力量，X肩负着经济发展和社会发展双重责任。面对互联网

不断发展和全球经济一体化格局下接踵而至的挑战与文化冲击，坚

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定文化自信，加强文化建设，以文化力提升企业竞争力，以一流的

企业文化打造一流的现代企业，是助推 X实现“X”战略目标的重要

保障。

坚定文化自信，有利于建设高素质的人才队伍。坚定文化自信

能够引导员工树立正确的世界观、人生观、价值观，将自身发展需

要和企业奋斗目标结合起来，是企业建设高素质人才队伍、企业与

员工实现发展双赢局面的必要环节。在高度自信的企业文化背景下

产生的企业归属感、责任感和使命感，能够激发员工的积极性、创

造性和主动性，形成强大的人才合力。

坚定文化自信，有利于提升企业管理水平。国有企业在发展的

不同阶段会制定适合本阶段发展的战略规划，同时也会根据战略规

划适时地调整企业的管理机制。坚持文化自信是一种精神力量，可

以引导公司员工不断转变观念，加深对企业内外部环境及企业发展

的认知，使自己适应这种调整和变化，通过提高员工的自我约束和

管理能力，进而推动公司管理水平的提高。

二、根植文化自信，探索“三大路径”

塑造排头兵认知，锻造价值引导力。价值认知是企业职工的“共

同取向”，是文化自信的前提条件。X以“X”为企业愿景，在明确的

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发展方向和发展目标背景下，结合公司中心任务开展文化建设，占

据精神高地，正确进行价值引领，才能坚定广大员工 X的理想信念，

激发广大员工干事创业的热情。

打造排头兵标杆，激发文化凝聚力。典型示范是党的思想政治

工作的主要方法，是推进文化自信的重要途径。开展全覆盖的典型

选树工作，以 X为载体，“塑”好价值标杆，在公司内深植“所有的奋

斗都会留下印记，所有的奋斗都不会被辜负”的理念。建立全流程的

典型宣传机制，用好公司新闻宣传阵地，“讲”好榜样故事，引导广

大员工深学、细照、笃行，激发奋进力量。

实现价值激活，凝聚精神推动力。要深入贯彻落实习近平新时

代中国特色社会主义思想，充分发挥文化建设的引领作用，常态化

推进 X活动融入日常、抓在经常、做在平常，凝聚起走出“舒适区”、

勇闯“无人区”的共识，进一步锻造广大干部员工“闯”的精神、“创”的

劲头、“干”的作风，激发员工振奋精神、主动作为，形成持续推进

文化建设和实现企业高质量发展的长久动力。

三、践行文化自信，做到“三个提升”

习近平总书记强调,要坚定文化自信,不能只挂在口头上，而要落

实到行动上。就行政部而言，就是要以日常事务性工作为抓手，全

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摘要：

2023年坚定文化自信建设文化强国专题研讨交流发言材料：以文化自信助推企业高质量发展党的二十大报告指出,“全面建设社会主义现代化国家,必须坚持中国特色社会主义文化发展道路，增强文化自信，围绕举旗帜、聚民心、育新人、兴文化、展形象建设社会主义文化强国，发展面向现代化、面向世界、面向未来的，民族的科学的大众的社会主义文化，激发全民族文化创新创造活力，增强实现中华民族伟大复兴的精神力量。”所谓“文化自信”，就是对自身文化价值的充分肯定和对自身文化发展的坚定信心。就X而言，就是要通过构建X高度的文化自信，积极面对新形势、新任务、新挑战，外强实力，内强精神，推动公司在中国式现代化新征程上实现高质量发展。...

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