领导班子“想一想我是哪种类型干部”思想大讨论专题研讨发言材料（2份文）

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领导班子“想一想我是哪种类型干部”思想大讨论专

题研讨发言材料（2份文）

“ 想一想我是哪种类型干部”思想大讨论专题研讨发言材料

根据工作要求，下面，我结合自身工作实际和所学所感所悟作

研讨发言，不妥之处，敬请批评指正。

一、存在问题

新时代新征程就会面对新任务，要努力争做敢于担当、善于做

事的好干部，作为一名青年党员，就要自觉加快知识更新、优化知

识结构、拓宽眼界视野、强化实践般炼，一刻不停地增强干事创业

本领。本人对照新时代好干部标准，对照习近平总书记重托，还存

在以下问题。

(一)干事创业还需持续用力。虽然能够全心全意的投入到各项

日常工作中，但是办公室工作杂事多、任务重，工作压力大时容易

松懈；党风廉政的资料还不够全面精细，在细聊整理上还需加大力

气对照年初的目标责任书一一梳理并整理归档。

(二)工作思路还需开拓创新。虽然系统学习了习近平新时代中

国特色社会主义思想，但对学习成果如何结合工作实际更好落实思

考不够，主动运用党的创新理论分析解决工作面临的新问题的能力

还需提升。尤其是在党风廉政工作中，还停留在上级安排什么做什

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么、要求什么交什么的阶段，主动谋划工作，向领导建言献策还不

够。

(三)严于律已还需身正为范。虽然在工作生活中能够始终做到

慎独慎初慎微慎欲，不断培养和强化自我约束、自我控制的意识和

能力，但是对自己和家人约束管理力度还有待加强。

二、原因分析

在自我反思和剖析后，我认为以上存在的问题主要有以下原因：

(一)对于干事创业的理解和行动还不够全面。在日常工作中，

我虽然能够全身心地投入，但有时候会过于关注一些紧急的工作，

而忽视了一些需要长期坚持的工作。这主要是因为我还没有完全理

解“干事创业”的内涵和重要性，没有将每一项工作都视为一个长期

的过程，而是只看到了眼前的情况。

(二)工作思路缺乏创新和主动性。虽然能够认真学习习近平新

51/58 时代中国特色社会主义思想，也能有一定的理论积累，但没

有将其与实际工作充分结合起来，没有主动去思考如何运用这些理

论解决工作中的问题，还没有完全理解这些理论的深层含义和实际

应用价值，缺乏将这些理论转化为实际工作的能力和经脸。

(三)严于律己的标准还需提高。在工作和生活中，我虽然能够

保持自我约束和自我控制，但是我对于自己的要求还不够严格，作

风还需进一步提高。

三、下一步努力的方向

(一)思想坚定，做坚定信念的干部。自觉扎牢“信念”之根，补足

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精神“之钙”，坚定方向，强化担当，着力营造担当可贵、做事光荣

的工作氛围。衡量党员干部理想信念是否坚定，关键看是否对党忠

诚。忠诚与信仰是具体的、实践的，体现在日常工作与生活的方方

面面。党员干部必须切实增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到

“两个维护”，始终在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上

同党中央保持高度一致。

(二)主动作为，做为民服务的干部。面对改革发展的艰巨任务

和纷繁复杂的现实问题，必须紧紧依靠群众，拜人民为师、向人民

学习，深入开展调查研究。想问题、作决策、办事情都要想一想是

不是站在人民的立场上，是不是有利于解决群众的难题，是不是有

利于增进人民福社，真心对群众负责，热心为群众服务，诚心接受

群众监督。

(三)脚踏实地，做勤政务实的干部。持续加强党的创新理论武

装，认真学习业务政策和理论知识，努力使自己成为“想干事、能干

事、会干事、干成事”的行家里手。一是要“勤”勤奋勤勉、任劳任怨、

敬业奉献，避免“慵懒散”。偷懒耍滑可能身体舒服，但必然导致精

神空虚；二是要“实”，求真务实、踏实肯干、精益求精，避免“假大

空”，弄虚作假可能一时得利，但最终会身败名裂。

(四)敢于斗争，做敢于担当的干部。坚守初心、不忘本心，面

对大是大非要敢于亮剑，面对矛盾时敢于迎难而上，绝不能只想当

官不想干事，只想揽权不想担责，只想出彩不想出力，努力做到尽

职尽责、严谨负责、勇于担责。一方面要有“敢担当”的勇气和魄力

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