国企2023年度党建工作情况报告.docx

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国企 2023 年度党建工作情况报告

根据上级工作安排，现将 2023 年度党建工作开展情况

汇报如下。

一、2023 年度党建工作开展情况

（一）坚持党的领导，在引领改革发展上主动作为

一是强化政治理论学习。始终把学习贯彻习近平新时代

中国特色社会主义思想作为首要政治任务，严格落实“ 第一议

题” 制度，组织纪检干部列席第一议题学习，督促制定落实方

案及反馈报告，实现传达学习、研究部署、贯彻落实、跟踪

督办、报告反馈全过程闭环管理。精研细读深学，学习传达

习近平总书记讲话精神 X 余次，组织理论中心组学习 X 余

次，专题研讨 X 次，带头讲授党课 X

次，进一步提高政治

站位，增强党性修养。二是引导党员岗位建功。积极承办

集团公司主题党日开放日活动，高质量承办技能竞赛活

动。公司代表队包揽团体一等奖、个人前三名。高质量开展

3 个党支部换届选举工作，公司党支部建设案例入选上级

思想政治工作优秀案例，公司员工获主题演讲二等奖，并

入选宣讲团。三是选树团员青年先锋。公司团支部先后组

织开展集体学习 X

次、专题研讨 X 期、团课 X 次，优秀青

年经验分享 X 次，参与人数达 X 余人次。积极开展青年

志愿服务，公司员工获杭州亚运会优秀志愿者，为新疆中小

学捐款。建立“ 青年先锋”

人才基础数据库，将创新成果、荣誉奖项等指标作为推优入

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党的重要依据，发展党员 X 名。

（二）坚持凝心铸魂，在开展主题教育上真抓实干

一是思想引领、扎实推进。把开展好学习贯彻习近平新

时代中国特色社会主义思想主题教育作为首要任务，第一时

间成立领导小组，制定实施方案、配套理论学习、调查研究

等子方案。以公司领导班子为重点，覆盖至全体党员、团

员，自上而下开展两批主题教育以及团员青年主题教育，

先后组织读书班 X 期，调研 X 次，确保取得工作扎实有

效。积极参加集团公司主题教育知识竞赛，并获得总决赛

冠军，营造比学赶超的浓厚氛围。二是深入调研、服务群

众。切实把调查研究作为主题教育重要举措，结合调研工

作，开展为群众办实事行动，全年累计开展普惠慰问 X

次，职工文体活动 X 次，组织民主协商 X 次，努力凝聚干

事创业合力。加大关心关爱干部职工力度，制定“ 三心” 工

程实施方案并持续落实。三是凝心聚力、推动发展。坚持

在大局下思考和行动，找准公司助力绿色发展工作坐标定

位，以高质量发展作为检验主题教育实效的方式方法。结

合中心工作，领导班子成员认领示范性工作任务 X

项、各

支部认领攻坚任务 X 项，深化“ 赛马”“ 责

任状” 等激励手段，积极做好主题教育成果转化工作。

（三）坚持文化育人，在塑造品牌形象上狠下功夫

一是精神文明建设成果丰硕。以党建为引领，以成果为

导向， 2023

年度在精神文明领域方面取得大丰收。在集体

方面公司荣获精神文明单位、企业文化示范点称号；积极

参加

各项精神文明竞赛活动，主题教育知识竞赛荣获团体冠军；

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全年累计获得省部级精神文明类荣誉 X 余项。二是全面加

强干部人才队伍建设。探索运用竞争上岗、公开招聘机制，

开展管理、技术岗位竞争上岗，完成东台、如东两个风电

场安全员岗位竞聘工作。持续提升员工职称获取率，高质

量完成 2023 年职称申报工作，职称获取率提升 X%。高标

准建立内训师体系，在公司各部门技能骨干中选拔认证中

级内训师 X

人、初级内训师 X 人。

三是营造干事创业浓厚氛围。用好用活公司微信公众号，

成体系发布信息推送 X 篇、线上开展直播 X

次，平均点赞量

X 余次，全力打造优质微信公众号内宣强大阵地。积极向集

团公司及省级外部媒体投稿，持续扩大公司对外宣传力度和

声势。

（四）坚持强基固本，在增强管理效能上加压发力

一是降本增效协同发展。加强党建融入绿色发展的具体

实践，保障安全生产形势良好，锚定全年目标。持续推进

贷款利率压降，贷款利率在同区域处最低水平。二是有序

开发智慧发展。多点布局，编制并发布《项目开发标准化

流程手册》，明确项目前期开发工作的内外部工作要点及

流程，确保各项工作有序、规范的开展。三是发动职工创

新创效。深化党建载体建设，以“ 青年突击队”攻关，开展创

新攻坚行动，

取得实用新型专利 X 项。

（五）坚持从严治党，在营造良好政治生态上善作善

为

一是推进全面从严治党向基层延伸。探索建立“ 一中心两

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摘要：

国企2023年度党建工作情况报告根据上级工作安排，现将2023年度党建工作开展情况汇报如下。一、2023年度党建工作开展情况（一）坚持党的领导，在引领改革发展上主动作为一是强化政治理论学习。始终把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，严格落实“第一议题”制度，组织纪检干部列席第一议题学习，督促制定落实方案及反馈报告，实现传达学习、研究部署、贯彻落实、跟踪督办、报告反馈全过程闭环...

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