国企纪委2022年工作总结2023年工作计划
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国企纪委 2022 年工作总结 2023 年工作计划
2022 年，在上级党委、纪委和公司党委的正确领导下，
公司纪委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指
导，以党的政治建设为统领，以作风建设提升年为抓手，
坚持“严”的主基调，聚焦监督执纪问责，持之以恒纠“四风”，
为公司的健康稳定发展提供了坚强的纪律保障。
一、2022 年工作回顾
（一）强化政治监督，管党治党形成新格局
一是压紧压实“责任链”。公司把党风廉政建设工作与业
务工作同谋划、同部署、同推进、同考核，与机关各部门
基层各单位签订了《党风廉政建设责任书》**份，研究制
定了《**党风廉政建设和反腐败任务分工表》，将工作细
化为 6个方面**项，建立了党政统一领导、纪委组织协调、
部门各负其责的工作机制。
二是打好廉政“预防针”。召开了党风廉政建设工作会议
传达上级纪委全会精神，对公司上年度党风廉政建设工作
进行全面总结，对本年度党风廉政建设工作重点进行安排
部署；组织开展了政治谈话暨全面从严治党“两个责任”约谈
工作，并严格落实上级党委“两个责任”约谈中反馈的问题，
抓好整改落实工作，进一步强化公司所属各级领导班子和
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领导干部抓党风廉政建设的责任意识。2022 年，开展政治
谈话暨全面从严治党“两个责任”约谈**人次。
三是织密防疫“安全网”。公司纪委将监督推动疫情防控
责任落实作为首要政治任务，聚焦疫情防控的重要环节、
重要人员，有序组织疫苗接种和核酸检测工作，公司已接
种疫苗***人，核酸检测***人，科学筑牢免疫屏障。充分
发挥监督“探头”的作用，通过视频连线、线上报告、查看监
控和实地督查等方式，督促各职能部门和各单位履职尽责
守土有责，推动落实常态化疫情防控，确保了疫情防控工
作中未出现违规违纪行为。
（二）坚持正风肃纪，作风建设取得新成效
一是长效化提升作风建设。以“讲担当、善作为、抓落
实”为主题，组织开展为期9个月的作风建设提升年活动。
通过线上开展问卷调查的形式，内容涵盖党员干部廉洁自
律、机关作风、主营业务干劲等**项内容，公司共***人参
加问卷调查。组织公司所属*个单位*个部门通过自己找、
“群众提”、相互帮、组织查等机制，共查摆问题**个，督促
各单位对查找出来的问题列清单、制措施、建台账，明确
整改时限，认真完成整改工作。通过整改，公司本部及所
属各单位工作效率得到了进一步提高，职工生活也得到较
大改善，党员干部的作风进一步转变。
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二是常态化开展日常检查。紧盯清明、端午、中秋、
春节等节日，坚持定期与不定期相结合，组织对公司所属*
个单位就廉政教育、疫情防控、落实中央八项规定精神、
值班制度落实、公开栏等方面开展监督检查共**次，下发
通报*次，发现问题**个，均按要求整改完成。
三是精细化开展专项自查。先后组织开展了“两油一水”
专项自查工作、近 3年非工程采购自查工作、**岗位廉洁
自查自纠工作、“圈子文化”自查自纠工作、吃喝送礼歪风变
异回潮自查自纠工作、工程建设非招标采购自查自纠工作
净化办公环境专项自查工作、“小金库”等 8项自查自纠工作，
共纠治问题**个，规范问题**个。积极响应交通厅纪委倡
议“喝酒不开车，开车不喝酒”行动，组织开展酒驾专项排查
工作，共排查员工***人，排查出**名员工存在饮酒驾驶行
为；组织开展酒驾醉驾警示教育活动，员工签订承诺书***
份，为党员干部发放禁酒令令牌***个，制作禁酒宣传横幅
*条。
四是规范化履行“三重一大”监督。紧盯“三重一大”事项
决策流程执行情况，抓好中心重点要点事项的监督。组织
制定了《**“三重一大”决策制度实施细则》，进一步规范决
策行为；组织开展了“三重一大”事项决策制度执行情况的专
项检查，共发现问题**个，除*个问题因人员调动，资料遗
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摘要：
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国企纪委2022年工作总结2023年工作计划2022年，在上级党委、纪委和公司党委的正确领导下，公司纪委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，以党的政治建设为统领，以作风建设提升年为抓手，坚持“严”的主基调，聚焦监督执纪问责，持之以恒纠“四风”，为公司的健康稳定发展提供了坚强的纪律保障。一、2022年工作回顾（一）强化政治监督，管党治党形成新格局一是压紧压实“责任链”。公司把党风廉政建设工作与业务工作同谋划、同部署、同推进、同考核，与机关各部门基层各单位签订了《党风廉政建设责任书》**份，研究制定了《**党风廉政建设和反腐败任务分工表》，将工作细化为6个方面**项，建立了党政统一领导、...
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分类：综合文库
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