组织部在全区经济社会高质量发展座谈会上的汇报发言

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（2406 字）

尊敬的各位领导，同志们：

党的十八大以来，我区各级党组织以习近平新时代中

国特色社会主义思想为指导，深入贯彻新时代党的建设总

要求和新时代党的组织路线，认真落实中央决策部署和省

委、市委相关要求，持续压实党建“第一责任”，强化干部

“第一要素”，激活人才“第一资源”，以高质量组织工作服务

和保障全区高质量跨越式发展。现将有关工作进展情况汇

报如下：

第一，常态长效深化理论武装，广大党员干部知之愈

深、知之愈笃、知之愈实。扎实开展党的群众路线教育实

践活动、“三严三实”专题教育、“两学一做”学习教育、“不

忘初心、牢记使命”主题教育和党史学习教育、学习贯彻习

近平新时代中国特色社会主义思想主题教育等党内集中教

育，创新开展“作风转变年”活动、“勇于担当、奋发有为、

追求卓越”主题实践活动，围绕深入学习贯彻习近平新时代

中国特色社会主义思想和党的十九大及历次全会和党的二

十大精神精神，常态化开展系列主题培训。2017 年以来，

举办习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大及

十九届历次全会、党的二十大精神等重点班次 21 个，开展

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“万名党员进党校”培训 363 期，培训党员 xx 万余人次。先

后组织全区 453 名副科级以上领导干部分 11 批次到贵州

遵义、茅台、六

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盘水等地考察，学习借鉴他们在城市建设管理、农旅

文融合发展、新农村建设和产业扶贫等方面的做法和经验

分3期组织全区党政“一把手”赴浙江开展学习培训，全面提

升干部的综合素质和服务发展能力。

第二，亮明导向锻造 X铁军，干部“选育管用”聚焦中心、

聚焦一线、聚焦实干。一是严格选任标准，精准“识人”。全

覆盖开展干部综合调研及分析研判，动态掌握“七个一批”优

秀干部和“四个一批”问题干部，为选准用好干部提供科学决

策依据。二是着眼长远发展，系统“育人”。创新“优秀年轻

干部成长论坛”、新任职年轻科级干部跟踪评估问效等工作

机制；选派 1000 余人次干部到脱贫攻坚、乡村振兴、疫情

防控、重点项目建设等一线锻炼；举办区级干部教育培训

主体班21 期、培训各级干部 xx 万人次，选派干部参加上

级各类专题培训班 690 人次。三是突出实干实绩，科学“用

人”。打破地区、部门、条块界限，破除身份障碍。2017

年以来，从脱贫攻坚、乡村振兴、文明城市创建、重点项

目建设、疫情防控等一线，考察识别、选拔任用干部 374

名，占同期提拔干部总数的xx%。四是严格管理监督，有

效“管人”。深入推进职务与职级并行工作，健全完善干部

“能上能下”和容错纠错机制；严格执行“凡提四必”等制度规

定，开展“干事

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摘要：

组织部在全区经济社会高质量发展座谈会上的汇报发言（2406字）尊敬的各位领导，同志们：党的十八大以来，我区各级党组织以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线，认真落实中央决策部署和省委、市委相关要求，持续压实党建“第一责任”，强化干部“第一要素”，激活人才“第一资源”，以高质量组织工作服务和保障全区高质量跨越式发展。现将有关工作进展情况汇报如下：第一，常态长效深化理论武装，广大党员干部知之愈深、知之愈笃、知之愈实。扎实开展党的群众路线教育实践活动、“三严三实”专题教育、“两学一做”学习教育、“不忘初心、牢记使命”主题教育和党史学习教育、学习贯彻...

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