区委书记在全市“三个年”活动推进会上的汇报发言

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区委书记在全市“三个年”活动推进会上的汇

报发言

尊敬的 XX 部长，各位领导，同志们：

XX 市XX 区委认真落实省委“三个年”活动部署要求，

以薪火 XX“1530”行动为抓手，充分发挥干部作风能力“硬保

障”作用，保障高质量项目推进和营商环境突破。根据会议

安排，现将有关工作情况汇报如下：

一、强化干部作风能力的生动实践

（一）聚焦“一个目标”，强化机制“硬保障”。XX 区坚

持把服务中心作为提升年活动的首要目标。一是全域统筹

抓推进。将提升年活动有机嵌入高质量项目推进和营商环

境突破，与八个方面重点工作紧密结合，与主体教育和大

兴调查研究有序衔接，组建了“一体化”工作专班和 8个督导

检查组，将全年主要指标任务有机融入《干部作风能力提

升年行动方案》XX 项具体任务，实行每月调度、每月部署、

每月督导，确保活动深落实、见成效。二是围绕中心抓保

障。注重将提升年活动与中心工作相结合，建立区级领导

包抓主要指标、一项目一专班、干部服务员等“包抓+联络”

机制，推出主要经济指标“红黑榜”、营商环境“好差评”、干

部作风能力“两清单”等“擂台＋打榜”机制，创新“XX 青锋突

击队”“先锋训练营”、干部巡回研判等“点将＋阅兵”机制，

全力保障中心工作落地见效。重点大项任务期间，全区实

行区级

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领导包段、处级领导包片、科级干部包楼的“三级联包”

制度，组织动员机关干部、楼院长志愿力量下沉社区、小

区，既高质量完成各项服务保障任务，又锤炼了各级干部

的作风能力。三是聚焦难点抓调研。结合大兴调查研究，

创新开展“显微镜下的 XX”高质量调研活动，组织全区处级

以上领导干部聚焦本单位重点任务、薄弱环节和短板问题

开展蹲点式、解剖麻雀式调研，切实发现和解决一批制约

高质量发展的瓶颈问题。截至目前已确定调研课题 327 个，

初步形成了“四个招商”、企业生命全周期集成改革、环大学

硬科技创新街区建设、“碑邻里”小区邻里服务站建设等一批

调研成果，切实为高质量发展蓄势赋能。

（二）创新“五色熔炉”，强化干部“硬保障”。XX 区坚

持把干部综合素质提升作为关键环节，深入实施“五色熔炉”

干部培养计划。一是“赤色熔炉”铸忠诚。以深入学习贯

彻XXX 新时代中国特色社会主义思想为重点，打造“理润

XX”宣讲品牌，第一时间组织全区各级党组织传达学习

XXX 总书记在听取陕西省委和省政府工作汇报时的重要讲

话精神，开展“追寻峰会足迹感悟思想伟力”“牢记嘱托感恩

奋进”等主题党日活动，不断引导全区干部深刻领悟“两个确

立”的决定性意义，不断提高政治站位，把忠诚于党转化为

推动高质量发展的自觉行动。二是“蓝色熔炉”抓普训。

深入实施干部教育培训“铸魂、增信、提能、夯基”四项工程，

制定《全区干部教育培训规划》，分批分类开展集中轮训

和示范培训，常态化开展“XX 干部看XX 拓视野话发展”参

观见

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学活动，不断夯实干部素质基础，拓宽干部视野。三

是“青色熔炉”育新苗。制定《干部储备培养使用三年行

动方案》和《年轻干部培养十条措施》，实施“两个一百”工

程，举办“铸魂增智·青苗启航”年轻干部读书班，组织开展

优秀年轻干部示范培训及选调生国情调研活动，组建“XX

青锋突击队”，选派 XXX 余名优秀年轻干部到项目建设、

招商引资、信访维稳等攻坚一线实践锻炼，全方位护航年

轻干部成长。四是“橙色熔炉”强警示。扎实开展“学党章、

悟思想、强党性、善作为”主题纪律教育，在全市率先创建

清廉示范单位 X个，积极打造“XX 味”廉政教育活动品牌。

切实用好“四种形态”，深入整治群众身边微腐败问题，开展

教育、医疗、住房、营商环境等专项整治工作，营造了风

清气正的良好氛围。五是“红色熔炉”优头雁。紧盯社区、

两新组织等重点领域，分批举办基层党组织书记“先锋训练

营”，采取“理论学习＋现场教学＋交流研讨＋课题研究＋结

对共建”相结合的“小班教学”模式，对基层党组织书记开展

全覆盖轮训，先后开展学习研讨XX 次、现场观摩 X次，

确定调研课题 XX 个，结成“雁阵”帮扶对子 XX 对，推动“红

色头雁”队伍全面过硬。

（三）树立“三零导向”，强化服务“硬保障”。XX 区坚

持把群众满意作为检验干部作风能力的重要标尺。聚焦社

情民意“零盲点”。创新开展“脚步量 XX、方寸见民心”服务

实践活动，组织全区各级党组织和党员干部深入本系统、

本行业、本领域的生产工作一线，以及联系包抓的企业、

社区、

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摘要：

区委书记在全市“三个年”活动推进会上的汇报发言尊敬的XX部长，各位领导，同志们：XX市XX区委认真落实省委“三个年”活动部署要求，以薪火XX“1530”行动为抓手，充分发挥干部作风能力“硬保障”作用，保障高质量项目推进和营商环境突破。根据会议安排，现将有关工作情况汇报如下：一、强化干部作风能力的生动实践（一）聚焦“一个目标”，强化机制“硬保障”。XX区坚持把服务中心作为提升年活动的首要目标。一是全域统筹抓推进。将提升年活动有机嵌入高质量项目推进和营商环境突破，与八个方面重点工作紧密结合，与主体教育和大兴调查研究有序衔接，组建了“一体化”工作专班和8个督导检查组，将全年主要指标任务有机融入《干部...

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