2023年度抓基层党建工作述职.docx
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2023 年度抓基层党建工作述职
一、履职情况
（一）坚持以上率下， 扛起主责主业。 主持召开党委会
44 次，专题研究党建工作 23
次，前置研究子公司重大事
项 12 次。带头深入学习党的二十大精神， 牢牢把握主题教
育主 线和根本任务， 主持召开党委理论中心组学习 44 次，
交流研 讨 26 次。牵头实施书记突破项目，全面部署开展“
过硬党支 部” 建设、“ 党员突破” 项目成果验收，扎实推进
党建工作与生
产经营深度融合。
（二）突出党建引领，筑牢战斗堡垒。开展“ 百人百小
时” 大会战活动，300 余人下沉一线助力生产，完成各类设备
1850 余台套。设立共产党员先锋岗 30
个，实现一线班组全
覆盖。 以集团党委“xxxx” 党建工程为抓手，将“ 党员突破项
目” 目标 转换为创造一流业绩的实际行动， 国内业务较去
年同比增加 74%、国际业务同比增加 15%；成功交付 27
条
产品线， 首次 以整体解决方案的方式出口美国项目， 为完
成全年目标任务
定了坚实的基础。
（三） 聚焦重点任务， 持续精准发力。 制定年度党建工
作任务清单， 修订全面从严治党主体责任清单， 完善意识形
态工作责任体系，扎紧织密制度“ 笼子” 。采取“ 线上线下
+多 点互动” 的灵活方式，全覆盖开展思想宣传教育工作，
全年累
计投稿 170 余篇。主题教育期间， 组织全体党员走进红色教
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育基地，开展革命传统教育。带领班子成员扎实检视整改，
高质量召开专题民主生活会，将集团巡察反馈的 12 项问题
与自身实际对号整改，目前已全部完成整改。
（四） 围绕中心任务， 狠抓工作落实。 聚焦高质量发
展 和生产经营突出的问题， 结合分管领域， 制定大兴调查
研究 实施方案，围绕 13 个党支部确定 23 项重点调研内
容，在方 法上探索深度融合新举措，办结党员突破项目
178 项，全年 累计接受各项合理化建议 1329 条， 创收创效
1420 多万， 节 约制造工时 1317 小时， 全年完成货币收入
XX 亿， 营业收入
XX 亿元，考核利润 XX 亿元，营收利润实现大丰收。
二、存在的问题
（一）抓好新时期党建工作的创新意识不强， 深层次谋
划党建工作的思路和眼界不宽。对新时代抓党建工作的研究
思考不足，抓常、抓细方面有所欠缺， 对新知识、新事物的
学习缺乏理解和运用，业余时间“ 挤”和“ 钻” 的劲头不足，
在 落实相关工作上，跟进监督做得不到位，缺乏有效的抓
手。 经常性地深入各党支部开展“ 回头看” 工作开展得不经
常，引 导各党支部充分发挥自身优势上，提要求多、具体
指导少，
造成党支部党建项目落实效果打折扣，发挥不明显。
（二） 融会贯通缺硬功， 布局谋篇缺融合，理论和业务
的结合点把握不准确。 在推进各党支部党建工作力度上用
力 不均匀， 抓党建方式方法不多。在抓党建、强党建、促
发展 上，不善于寻找理论指导，实际工作中做决策、定措
施习惯
于“ 老经验、老办法” ，学习成果转化为履职本领不强。利用
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党的创新理论，协助指导子公司党支部效果不明显，对“ 规定
动作” 抓得不细，协助开展创新性“ 自选动作” 不足，结合公
司 未来五年发展战略思考党建工作不到位，“ 破困局、开
新局” 的思路招法力度不硬，考虑问题缺乏深度，在党建工
作“ 布局
谋篇” 上引导的不足。
（三） 工作创新缺乏特色，习惯于靠过去的老经验、老
办法，结合分管领域考虑问题不经常。创新思路办法不多，
抓工作落实规律性把握不准、缺乏破解难题的韧劲。面对今
年增量产品的陆续投放市场， 人才供给与需求之间的结构性
矛盾加剧，对员工的专业技能和综合能力提出了更高要求，
长远的人才培养及优化实施规划，跟不上市场变动的需求，
就如何与市场接轨的思路不开阔， 举措跟不上新趋势， 一抓
到底、全链条闭环推动工作的力度有欠缺，“ 一根钢钎插到
底” 的力度和韧劲不足。有时对工作进展程度、落实效果跟
进不 到位，指导推动不及时，面对实际工作中的“ 拦路虎”
，亮剑
斗争的耐性、较真碰硬的劲头不足。
三、下一步打算
（一）突出政治建设， 把好理论武装“核心点 ”。扎
实 做好主题教育“ 后半篇文章” 。认真贯彻落实集团第一次
党代 会会议精神和公司党委各项决策部署，压紧压实 X 集
团党委 主体责任、履行好“ 第一责任人” 责任，班子成员“ 一
岗双责” ， 层层传导压力， 层层落实责任。持续抓好主题
教育问题整改 和建章立制工作， 把主题教育探索的好经验
好做法转化为长
效机制。充分细化完善党建重点工作任务清单， 自觉从全局
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2023年度抓基层党建工作述职一、履职情况（一）坚持以上率下，扛起主责主业。主持召开党委会44次，专题研究党建工作23次，前置研究子公司重大事项12次。带头深入学习党的二十大精神，牢牢把握主题教育主线和根本任务，主持召开党委理论中心组学习44次，交流研讨26次。牵头实施书记突破项目，全面部署开展“过硬党支部”建设、“党员突破”项目成果验收，扎实推进党建工作与生产经营深度融合。（二）突出党建引领，筑...
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作者：公文格式标准
分类：综合文库
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时间：2024-01-16
