纪委关于对“一把手”和领导班子监督情况的报告

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纪委关于对“一把手”和领导班子监督情况的报告
加强对主要领导干部和领导班子的监督,是新时代坚持和加强党的全
面领导,提高党的建设质量,推动全面从严治党向纵深发展的必然要求。
近年来,纪委认真贯彻落实《中共中央关于加强对“一把手”和领导班子监
督的意见》,充分发挥纪检专责监督的作用,着力破解同级“不敢、不会、
不愿”监督难题,牢牢抓住“一把手”和领导班子监督关键环节,紧盯全面从
严治党责任落实,紧盯“一岗双责”落实,紧盯“八小时以外”承诺书内容落实,
不断推动“一把手”和领导班子监督能力和实效提升。按照要求,现将有关
情况总结并报告如下:
一、工作主要做法和取得的成效
(一)提高工作站位,充分认识对“一把手”和领导班子监督的重要
性。纪委充分认识“一把手”和领导班子是一个单位的“关键少数”,在推进各
项工作中发挥着举足轻重的作用。2023 年,纪委结合*召开研讨会,*次专
题学习总书记关于加强对“一把手”和领导班子监督的重要论述和《中共中
央关于加强对“一把手”和领导班子监督的意见》,深刻认识加强对“一把手”
和领导班子监督的重大意义,并结合日常工作,围绕“为何监督、监督什么、
谁来监督、怎么监督”交流心得体会,积极开展专项课题研究,破解对“一
把手”监督和同级监督难题,着力提高同级监督的制度化水平,切实增强敢
于加强监督、善于有效监督、乐于接受监督的政治自觉、行动自觉和制度
自觉。
(二)压实责任主体,梳理制定对“一把手”和领导班子监督的具体
举措。纪委组织专人分解《中共中央关于加强对“一把手”和领导班子监督
的意见》重点任务,编制《公司关于加强对“一把手”和领导班子监督的具
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体举措》,将“三个监督重点”“三项制度”“三个会”“三个风险点”“三个常态
化”“三项监督机制”“三个环节”“八项举措”任务清单化,共梳理出具体任务*
个,需关注风险事项*个,并将监督任务分解到分管领导、承接部门、责任
领导、具体责任人,通过优化监督资源配置,提高监督精准性。纪委书记
“常敲书记的门”,经常主动与“一把手”和领导班子成员深入沟通、交换意见、
提出建议,并详实记录重大事项的交流、监督意见。每季度首月定期对领
导班子及其成员特别是主要负责人开展常规性提醒,指出上一季度纪检系
统监督检查发现的问题、不足,督促落实全面从严治党责任,抓好分管领
域各项工作。
(三)强化建章立制,不断巩固对“一把手”和领导班子监督的长效
机制。纪委注重把党委主体责任与纪委监督责任贯通起来、一体落实,推
动形成对“一把手”和领导班子监督的合力。制定《纪委负责人与班子成员
会商工作规则》,全年纪委主要负责同志与党委书记沟通*余次,与班子成
员共同会商*次,并深公司内设科室及所属单位开展工作调研*次。制定
《关于建立对“一把手”和领导班子监督工作规则》等,对纪委监督内容、
方式和程序等进行明确和固化,督促厘清职责边界、增强监督实效。制定
《单位重大事项和重点工作监督办法》,探索构建了“事前监督决策、事中
监督程序、事后监督效果”的监督体系,每月,纪委书记参加或列席公司的
党委会、专题会议,在班子成员研究决策事项前进行廉政提醒,对不符合
程序要求的进行纠正叫停,全年共监督重大事项*个,督促分管领导约谈下
级*次,对没有按照规定报备的*名中层管理人员进行了提醒谈话。印发
《关于“一把手”和领导班子成员“八小时以外”监督工作规则(试行)》,盯
住重要事项、重点场所、重点时段,着重加强对“一把手”和领导班子成员
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遵守党的政治纪律和政治规矩、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、生活纪
律的监督检查,重点监督“一把手”社交圈、生活圈、朋友圈。全年,采用
诫勉谈话方式对副总经理*轻微违规行为进行处理,采用提醒谈话方式对副
总经理*未能正确履行监督管理责任,应当发现的问题而没及时发现情况进
行处理。
(四)强化教育提醒,不断营造对“一把手”和领导班子监督的浓厚
氛围。
纪委坚持思想引领与警示教育相统一,以主题教育为契机,以正面先
进典型为榜样,组织“一把手”和领导班子成员对标对表、深入查找政治纪
律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、生活纪律方面问题和不足,开展党
性分析,制定整改措施。每年初常态化开展一次廉政警示教育大会,由党
委书记、纪委书记分别结合典型案件,给全体党员上廉政党课,加强忠诚
教育、党性教育、纪法教育和道德教育,督促各级“一把手”和领导班子成
员深刻吸取教训,时刻保持警醒,进一步筑牢不想腐的思想堤坝,永葆忠
诚干净担当政治本色。
二、工作中存在的问题
(一)监督机制还有待进一步研究和完善。纪委及其工作部门受到时
间和空间影响,不能够第一时间及时掌握公司“一把手”和班子成员活动情
况和问题;尤其是对“八小时以外”的监督,党内法规中描述的较笼统,缺
乏具体的实施办法或配套制度。
(二)班子自身权利运行机制和管理监督制约体系还需进一步巩固提
升。当前,公司加强全员培训,强化纪法思维、规矩意识、程序观念,正
在按照法定权限、规则、程序健全内控机制,但是对内控机制实施的具体
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纪委关于对“一把手”和领导班子监督情况的报告加强对主要领导干部和领导班子的监督,是新时代坚持和加强党的全面领导,提高党的建设质量,推动全面从严治党向纵深发展的必然要求。近年来,纪委认真贯彻落实《中共中央关于加强对“一把手”和领导班子监督的意见》,充分发挥纪检专责监督的作用,着力破解同级“不敢、不会、不愿”监督难题,牢牢抓住“一把手”和领导班子监督关键环节,紧盯全面从严治党责任落实,紧盯“一岗双责”落实,紧盯“八小时以外”承诺书内容落实,不断推动“一把手”和领导班子监督能力和实效提升。按照要求,现将有关情况总结并报告如下:一、工作主要做法和取得的成效(一)提高工作站位,充分认识对“一把手”和领导...
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