公司党支部书记2023年党建述评考核工作述职报告

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公司党支部书记 2023 年党建述评考核工作述职报告

尊敬的*、同志们：

2023 年，*党支部以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深

入学习党的二十大精神，以推进主题教育常态化制度化为契机，以着力推

进从严治党为主线，聚焦高质量发展的目标，稳步推进“四型”党支部建设。

根据企业党委《关于开展 2023 年度基层党支部书记抓基层党建述职评议考

核工作的通知》要求，现将本人 2023 年履职暨党支部党建工作开展情况汇

报如下，敬请党委*点评指导，欢迎各支部书记提出意见建议。

一、党支部基本情况

*党支部新一届支部委员会成立于 2022 年6月，设书记、组织委员、

宣传委员、纪检委员、统战委员各 1名；支部党员 34 名，其中预备党员 4

名，少数民族党员 2名，党员人数较去年同期增长 5%，占部门员工人数比

例为 54%。党员队伍中具有研究生学历*人，本科学历的*人，专科学历的*

人；年龄分布在 25-45 周岁之间的有*人。2023 年，在全体党员的共同努力

下，党支部被企业党委授予“五星党支部”称号，被中共*市委授予先进基层

党组织”称号；支部*同志荣获市级优秀党员称号。

二、全年开展的主要工作

（一）加强政治建设，全面推进党建工作责任制

本人坚定不移用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导

实践、推动工作，多次召集支委会学习习近平总书记在全国组织工作会议

上关于加强基层组织建设的重要论述，牢固树立加强党组织建设，必须把

政治建设摆在首位的思想，在支部建设中，强化政治引领，探索构建党支

部统一领导、行政班子、工会委员会、共青团委员会积极协同，各科室班

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组广泛参与的治理体系，保障治理的政治方向。党支部进一步压实全面从

严治党工作责任制，年初，与各组织负责人开展工作约谈，指导督促履职

尽职；与支部委员、党小组长签订《党建工作目标责任书》，与行政领导

班子成员签订《落实党风廉政建设“一岗双责”责任书》，与普通党员签订

《党建与业务双融合目标责任书》，强化各层级、各责任人的责任意识；

探索建立党建工作考核评价体系，编制《年度党建工作考评管理办法》。

通过以上工作，形成责任清单明晰、推动落实有力、考核奖惩严格的党建

责任体系。

（二）强化思想建设，牢牢把握意识形态主动权

本人充分认识到意识形态工作是党的一项极端重要的工作，主动学习

习近平总书记关于意识形态工作的重要指示精神，不断总结意识形态工作

的规律性，探索有效的工作方式方法。全年，带领支部旗帜鲜明，牢牢把

握意识形态工作主导权。一是加强组织领导，落实工作责任制。*党支部把

意识形态工作纳入党建工作责任制，建立“支部书记统筹抓总，班子成员分

包联系”的统一领导、齐抓共管工作格局。二是优化意识形态分析研判工作

机制。建立“党支部年度研判+党小组季度分析+党员月度自查”的“三级”分析

研判工作机制，织牢织密动态监控网。三是强化思想引导，创新活动载体。

通过党课、集中学习、学习强国、参观革命教育基地、摄影展等方式，及

时传达党的理论、优秀传统文化、先进事迹等，进一步增强员工向心力和

凝聚力，筑牢员工正确的世界观、人生观、价值观。四是加强舆情监控，

建立响应机制。党支部书记 4次召集支委扩大会，分析研判意识形态领域

情况，辨析思想文化领域突出问题，对重大事件、重要情况和苗头倾向性

的问题，有针对性地进行引导。

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（三）夯实组织建设，着力提升组织力

本人认真学习理解习近平总书记关于提升党的建设质量的指示精神，

不断总结我们党加强自身建设形成的优良传统和成功经验，结合支部实际

情况，探索构建持续规范组织基础，着力提升组织力的工作主线。全年，

党支部加大工作举措，全力夯实支部组织建设，完善“三会一课”、组织生

活、党员教育管理等制度，强化支部制度化管理。年初制定“1+4”的年度工

作计划，即在《支部党建工作要点》基础上，分解出《“三会一课”工作计

划》《党员学习计划》《党员发展计划》《党风廉政建设监督检查计划》，

细化工作任务，明确责任分工，扎实做到年初有部署、年中有落实、年底

有总结。全年，召开支部委员会 16 次，党员大会 9次，党课6次，召开专

题学习 9次。

（四）创新工作方式，突出党建工作价值

面对发现的新情况新问题，本人不断提升站位视野，大力推进改革创

新，用新的思路、举措、办法解决新的矛盾和问题。坚持以要发挥党建的

引领作用，组织成立课题组，开展党建工作和业务工作深度融合途径的探

索实践。坚持同谋划、同部署、同推进、同考核，编制《党建工作和业务

工作双向融合立项、管理、结项管理规定》《党建工作和业务工作双向融

合成果考评制度》。全年围绕生产交付、围绕技术攻关，组织成立 19 个党

员突击队、2个党员先锋岗。

三、履职存在的问题

（一）支部委员会自身建设还存在“短板”

新一届支部委员会成立，选拔了一批政治素质好、文化水平高、业务

能力强的年轻同志担任支部委员，为党支部建设注入了新鲜血液和活力。

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公司党支部书记2023年党建述评考核工作述职报告尊敬的*、同志们：2023年，*党支部以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习党的二十大精神，以推进主题教育常态化制度化为契机，以着力推进从严治党为主线，聚焦高质量发展的目标，稳步推进“四型”党支部建设。根据企业党委《关于开展2023年度基层党支部书记抓基层党建述职评议考核工作的通知》要求，现将本人2023年履职暨党支部党建工作开展情况汇报如下，敬请党委*点评指导，欢迎各支部书记提出意见建议。一、党支部基本情况*党支部新一届支部委员会成立于2022年6月，设书记、组织委员、宣传委员、纪检委员、统战委员各1名；支部党员34名，其中预备党员...

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