区人社局2023年度工作总结及2024年度 工作计划
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区人社局 2023 年度工作总结及 2024 年度
工作计划
一、2023 年度经济社会发展预期目标完成情况
1.城镇新增实名制就业已完成 XX 人，完成率 XX%，预
计全年完成 XX 人左右，同比增长 X%。
2.全年城镇居民人均可支配收入预测 XX 元（同比增长 X
%），增速 X%。
3.全区城乡居民养老保险参保 XX 万人，已完成 XX%，
人均缴费水平 XX 元，人均养老金水平 XX 元，分别比 2022
年提高了 XX 元和 XX 元。
二、2023 年度重点工作推进情况、工作亮点或创新举
措、获得的国家、省级、市级表彰（称号）情况
1.2023 年度重点工作推进情况
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全力以赴稳定就业。城镇新增实名制就业 XX 人，失业
人员再就业 XX 人，就业困难人员再就业 808 人。发放创业
担保贷款 XX 笔XX 万元。推进就业促进行动，新建 12 个“三
公里”充分就业社区。募集青年就业见习岗位 XX 个，开发公
益性岗位 XX 个；举办“2+N”招聘会 XX 场，服务企业 XX 家，
提供岗位 XX 个，为企业和求职者搭建精准招聘求职平台。
大力推进乡村振兴。认定 25 个就业帮扶车间，带动 XX
名群众就业，带动脱贫人口就业率达 40.55%。乡村公益性
岗位安置在岗 XX 人，保持总体规模稳定。发放脱贫人口
（含监测人口）跨省就业一次性交通补助 XX 人，金额 XX 万
元。
着力提高社保水平。城乡居民养老保险参保 XX 万人，
当年度缴费 XX 万人，领取养老金 XX 万人。全区人均缴费水
平XX 元，人均养老金水平 XX 元；累计发放 4266 人次的失
业保险金 XX 万元，发放 XX 人次的失业补助金 XX 万元，为
214 人发放技能提升补贴 XX 万元。受理工伤认定申请 196
件，工伤保险待遇核定 145 人次 XX 万元；大力推进社会保
障卡居民服务“一卡通”建设，全区社会保障卡持卡人数达到
XX 万人，第三代社会保障卡累计发放 XX 万张。
聚力建设人才队伍。稳妥开展人事管理工作，共招聘
50 名事业单位工作人员、40 名中小学教师、60 名特岗教师
和54 名区内选调教师；持续推进深化职称制度改革，强化
专业技术人才队伍建设，审核教育类、工程类、经济类、
卫生类专业技术人员 570 人；开展职业技能培训，不断提高
劳动者技能水平，开展职业技能培训 161 个班次，培训合格
XX 人，新增技能人才 XX 人。
构建和谐劳动关系。畅通投诉渠道，细化欠薪案件现
场处置流程，妥善解决欠薪问题。受理劳动争议案件202 件，
涉案金额 XX 万元，结案 180 件，调解率达 60%以上，时效
内结案率达到 100%。处理各类欠薪线索共计 1633 件，为
XX 人解决工资XX 万元。已建立并推广使用 XX 市“智慧劳动
监察”平台以及微信小程序，通过智慧化平台进行建筑工地
劳务实名制、工资发放和欠薪案件受理、调度与处理等相
关工作，实施专人负责并闭环办好平台投诉案件。
2.工作亮点或创新举措
挂牌成立颍东区“接您回家”驻苏州工作站，与苏州市吴
中区人社局现场签订了人力资源供需对接合作协议，建立
摘要：
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区人社局2023年度工作总结及2024年度工作计划 一、2023年度经济社会发展预期目标完成情况 1.城镇新增实名制就业已完成XX人，完成率XX%，预计全年完成XX人左右，同比增长X%。 2.全年城镇居民人均可支配收入预测XX元（同比增长X%），增速X%。 3.全区城乡居民养老保险参保XX万人，已完成XX%，人均缴费水平XX元，人均养老金水平XX元，分别比2022年提高了XX元和XX元。 二、2023年度重点工作推进情况、工作亮点或创新举措、获得的国家、省级、市级表彰（称号）情况 1.2023年度重点工作推进情况公文阁公众号：老弥妹职场文书gwg365.cn 全力以赴稳定就业。城...
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分类：热门专题
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时间：2024-01-02
