聚焦“三多、三少、三慢”问题——坚决向形式主义官僚主义“开刀”

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聚焦“三多、三少、三慢”问题——坚决

向形式主义官僚主义“开刀”

　　习近平总书记指出：“形式主义、官僚主义同我们党的

性质宗旨和优良作风格格不入，是我们党的大敌、人民的

大敌。”前不久，自治区党委常委会召开会议，研究部署加

强和改进作风建设工作，针对形式主义、官僚主义积弊，

提出要从领导机关和领导干部做起，着力解决“三多、三少、

三慢”问题。

　　一段时间以来，自治区陆续推出一系列有力举措，促

进干部队伍作风不断改进，但一些形式主义、官僚主义问

题仍未得到很好解决，表现突出的就是：会议多、活动多

外出多，调研报告少、工作思路少、解决实际问题少，决

策慢、行动慢、结果慢。一些领导干部把大量时间和精力

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都浪费在了务虚功上，看上去一天到晚忙个不停，但干的

很多都是劳而无功的事情。一些基层干部经常都是在陪会

陪看、迎来送往、填写报表，哪还有工夫去干工作、抓落

实。

　　形式主义的根源在官僚主义。解决“三多、三少、三慢”

问题，“关键少数”首先要有关键之为。各级领导机关特别是

领导干部要带头改进作风，以身作则、以上率下。要下决

心削文山、填会海，让干部从各种不必要的会议活动中解

脱出来，把精力主要放在研究和解决问题上。要想方设法

“控量减负”，多用正常的工作机制去推动工作，不能动不动

就往下转嫁负担，逼着基层干部耍花架子、做表面文章。

“三多、三少、三慢”问题，说到底还是责任心的问题。各级

领导干部要把责任心体现到实实在在做好工作、为民造福

上，把能力水平体现到真干事、干成事上，认真做事，敢

于定事，全力成事。

　　破形式主义之弊，除官僚主义之疴，不下狠手、不动

真格是不行的。各级要以刀刃向内的勇气痛改作风，拿出

硬核举措解决好“三多、三少、三慢”问题，让广大干部能够

摆脱束缚做工作、放开手脚干事业。

必须刹住“三多”之风

　　形式主义害死人、累死人。许多干部既是形式主义的

受害者，同时也在有形无形地制造形式主义。现在，一些

领导干部会议多、活动多、外出多，大量时间和精力都耗

在了这上面。

会议多，一些领导干部不是在开会就是在开会的路上，有

的不是在主持会议就是在陪会，压根没有时间研究问题；

有的甚至把开会当成了工作、当成了抓落实，至于会开得

有没有必要、管不管用，布置的任务落实了没有，进展怎

么样，却不怎么上心。

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摘要：

聚焦“三多、三少、三慢”问题——坚决向形式主义官僚主义“开刀”　　习近平总书记指出：“形式主义、官僚主义同我们党的性质宗旨和优良作风格格不入，是我们党的大敌、人民的大敌。”前不久，自治区党委常委会召开会议，研究部署加强和改进作风建设工作，针对形式主义、官僚主义积弊，提出要从领导机关和领导干部做起，着力解决“三多、三少、三慢”问题。　　一段时间以来，自治区陆续推出一系列有力举措，促进干部队伍作风不断改进，但一些形式主义、官僚主义问题仍未得到很好解决，表现突出的就是：会议多、活动多外出多，调研报告少、工作思路少、解决实际问题少，决策慢、行动慢、结果慢。一些领导干部把大量时间和精力公文阁公众号：老弥...

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