公司党支部书记抓基层党建工作述职报告

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公司党支部书记抓基层党建工作述职报告

　　一、主要工作

　　（一）抓基层党建工作责任制方面。一是抓实主题教

育，全面落实党中央和集团公司党委部署，在领导班子“带

头学”基础上，引导带领公司各级组织通过“三会一课”“主题

党日”研讨学。为全体党员购置规定书籍；将主题教育学习

成果转化为推动企业高质量发展的精神动力，转化为推进

“管理提升、素质提升、幸福提升”的有力举措，推动企业高

质量发展迈出更大步伐。二是牢固树立抓党建就是最大成

绩的理念，认真学习领悟 A新时代中国特色社会主义思想，

不断提高政治站位，把基层党建工作作为首要任务来抓，

把党建工作纳入年终目标考核，将工作成效与年终目标考

核挂钩，每月召开不少于一次党建工作专题会议，对党建

工作进行落实部署。三是对党建工作进行清单式明确，台

账化管理。组织召开 2次全面从严治党主体责任述责述廉会

议，强化基层党支部主体责任和党支部书记“第一责任人”职

责。四是落实“三会一课”制度，向参加活动的职工发放宣传

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手册，从正反两方面充分说明了保持党的纯洁性的重要意

义，并加强了理论学习，开展了思想教育 4次，坚持采取自

学、座谈会、专题讲座、警示教育、网络宣传、参加知识

竞赛等形式加强了学习。五是进一步规范了党费收缴的工

作，每月按规定收缴党费，并及时上缴到位。（二）履行

党风廉政建设责任制方面。一是认真落实上级党委主体责

任、纪委监督责任制，年初签订“廉政承诺书”和“党风廉政

建设责任书”，确保党风廉政建设责任制全面落实。二是结

合主题教育，有步骤地集中学习了《中国共产党廉洁自律

准则》《中国共产党纪律处分条例》《监察法》等系列重

要内容，组织开展专题学习教育活动 4次、“以案促改”警示

教育活动 2次，增强了全体职工的廉政意识。三是在日常工

作中，我一贯坚持勿以恶小而为之的原则，时刻自重、自

省、自警，自励，管好自己的手，管好自己的嘴，加强对

身边的人、亲属的管理教育，以实际行动杜绝以权谋私。

　　（三）落实意识形态工作责任制方面。一是组织召开

分析研判意识形态领域工作会议 2次，对重大事件、重要情

况、重要社情民意中的苗头倾向性的问题，有针对性地进

行引导。二是及时下发学习内容，组织学习并制定学习计

划，充实细化党员必学的内容，推动 A新时代中国特色社

会主义思想学习宣传贯彻不断往深里走、往实里走。截至

目前，公司党支部共组织召开集中学习座谈会 6次，自觉撰

写工作心得体会 6篇，学习笔记9篇。三是利用网站、微信、

新时代文明实践中心、微信公众号、微信群等形式有效畅

通了正能量的传输渠道。

　　二、存在问题及原因分析

　　（一）党建工作抓得不够细。说起党建工作，主要还

是创新不够，对职工的思想动态把握不够准确，队伍建设

还存在薄弱环节，政治理论素质还有待提高。在工作安排

上，只是听从上级安排布置，完成“规定动作”，常以工作忙

没时间为借口，照搬照抄老思路，没有积极想办法创新。

　　（二）宗旨意识不够牢。一是党员意识淡薄，缺乏荣

誉感、责任感，履行党员义务不积极。没有一个党员一面

旗，一个党员带一片的作用，只顾自己做事，把一个党员

同于普通老百姓。二是体制机制还不完善。党建工作责任

落实还不够好，没有刚性约束，“三会一课”有时开会人员到

不齐，请假、外出的多。党员、干部的宗旨意识退化，年

轻党员忙于自己赚钱，年老党员倚老卖老，没有发挥好党

员的作用。

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摘要：

公司党支部书记抓基层党建工作述职报告　　一、主要工作　　（一）抓基层党建工作责任制方面。一是抓实主题教育，全面落实党中央和集团公司党委部署，在领导班子“带头学”基础上，引导带领公司各级组织通过“三会一课”“主题党日”研讨学。为全体党员购置规定书籍；将主题教育学习成果转化为推动企业高质量发展的精神动力，转化为推进“管理提升、素质提升、幸福提升”的有层措，推动企业高质量发展迈出更大步伐。二是牢固树立抓党建就是最大成绩的理念，认真学习领悟A新时代中国特色社会主义思想，不断提高政治站位，把基层党建工作作为首要任务来抓，把党建工作纳入年终目标考核，将工作成效与年终目标考核挂钩，每月召开不少于一次党建工作...

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