经验交流:凝聚思想,党建引领促发展

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经验交流:凝聚思想,党建引领促发展
年来焦发领优优势
优势,正确把握好引领、继承与创新三者之间的关系,逐
步实现党建对企业的“政治赋能、思想赋能、经营赋能、管
理赋能、文化赋能、廉洁赋能”六大赋能,切实以党建工作
推动企业高质量跨越发展。
党建,做设带建塑
子建设体系,将政治赋能为管理团队强大战斗力。坚持党
管干部原则,从政治可靠、担当作为、干事创业和服务群
众四个维度推动管理团队建设。通过党委理论学习中心组
学习、民主生活会、组织生活会等,切实实现上级精神全
领会、全贯彻、全落实,打造政治绝对可靠的管理团队;
坚定扛起强化国企党建、压实管党治党的主责和确保国有
资产保值增值的职责,构建目标明确、路径清晰、考核方
法得当的管理考核体系,保障管理团队履责担当;贯彻落
实上级党委安排部署,落实评先评优荣誉管理制度、内部
干事创业容错免责机制,营造干事创业、奋勇争先的良好
氛围;以党员座谈、谈心谈话、领导干部基层联系点为抓
手,深入调研破解难题,形成服务基层的鲜明导向。
公文阁 公众号:老弥妹职场文书 gwg365.cn
党建,做想引建塑
想宣教体系,将思想赋能为企业“同心、同向、同德”强大牵
引力。将理论学习放在思想宣教突出位置,始终以习近平
新时代中国特色社会主义思想为统领,深入学习贯彻党的
二十大精神,利用好“三会一课”、主题党日、交流研讨等方
-线
每周五组织生活日,展特色党活动,打造精
党课,实理论基。落实工作责制,定
开舆情,党委究意识工作,保障
外权属工作同频共振展形势
活动,引导干部员工宏观形势,把握企业势。
党建,做作推建塑
作体系,将经营赋能为企业持增强的经营能力。坚
完善公司治理中强党的领导,严格执行党委会“三
”,构建起党委会对“三大”“事把关定向、
路清障、事后拾遗补缺体系,切实
发挥党委把方向、管大、保落实作用。积极探索党建与
业务工作同频共振新思路,创新展“一队”建设,评
党员先、组建党员突队,将党的先
坚、业务市场开拓,切实推动公司重
目落实落
党建,做设管建塑
织管理体系,将管理赋能为的管理能力。优化党
建工作流,构建的党内制度体系,形成“制度管
化管理思维。设定组织生活日机
制,保障政治生活有、有质量,企业管
理的习惯性约束。坚持大抓基层的鲜明导向,强化基层党
组织管理,打造“主业特色鲜、活动成突出”的党建品牌
目,提升基层党建工作实高组织管理活力。
党建,做明凝建塑
神文明体系,将文化赋能为企业精神文明建设的
发挥群团组织优势,积极选树型,以
聚员工思想为主线活动。持展文明
位建设,推社会主义核值体系教擦亮之心”
,推动精神文明与生产经营双提升,展现员工
良好精神风貌
党建,做政建建塑
廉政体系,实现政治环境风海晏河清。以
为抓手,以反腐倡廉制度建设和廉洁
为保障,键少数做监督提醒。创新廉洁宣教
形式,力打造教导廉、家庭助光影释
摘要:

经验交流:凝聚思想,党建引领促发展近年来,党委聚焦发挥党建引领优势、传统优势和特色优势,正确把握好引领、继承与创新三者之间的关系,逐步实现党建对企业的“政治赋能、思想赋能、经营赋能、管理赋能、文化赋能、廉洁赋能”六大赋能,切实以党建工作推动企业高质量跨越发展。抓党建政治赋能,做强政治建设带动力。建塑全面型班子建设体系,将政治赋能为管理团队强大战斗力。坚持党管干部原则,从政治可靠、担当作为、干事创业和服务群众四个维度推动管理团队建设。通过党委理论学习中心组学习、民主生活会、组织生活会等,切实实现上级精神全领会、全贯彻、全落实,打造政治绝对可靠的管理团队;坚定扛起强化国企党建、压实管党治党的主责和...

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