支部书记抓党建工作述职报告

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支部书记抓党建工作述职报告

现将 2023 年党支部抓党建工作述职如下：

一、整改情况

一是针对党员教育工作不够强的问题。结合党史学习教育，制定长效

学习计划、方案，每月第一周开展党员集中学习，每次集中学习不少

于4个小时，每周党员自学不少于 8小时。

二是针对党建亮点不突出的问题。与水利管理站成立互助共建单位，3

月8 “ ”日通过组织座谈会和文化娱乐活动等方式共同开展庆三八主题

党日活动，但党建亮点仍旧存在不突出的问题。

三是针对连队管理矛盾隐患较多问题。 “ ”以四议两公开为依托，推进

重大事项职工自主决策，制定《连规民约》，强化职工队伍教育管

理，入户做好政策解释工作，除大户地外连队趋势平稳。

二、履职情况

“ ”一是突出两委班子建设。7 “ ” “ ”月完成两委班子届，两委换选举职

数由 5人增加到 7人，格落考勤、班、走入等制度。严实维稳值访户

做实支部班子建设，扎实推进主题教育，主持召开支委会 14 次、党员

大会 12 次、上党课 4 次、组织生活会 1次、党员座谈会 1次、重温入

党誓词 1次，专题研究意识形态工作 9次、安全生产维稳安保工作 6

次。

二是突出连队面貌整体提升。持续开展人居环境整治，建设葡萄文化

长廊、停车棚，增设健身器广场、文化舞台、篮球场，安装连队广

“ ”“播，并组织开展迎国庆、庆丰收祖国在我心中、歌颂祖国万年

”春等文艺汇演。

三是突出党建引领社会治理。持续做好信访稳定，党员、两委、联户

长、网格长带头分片包网格进行零遗漏登记排查，组建党员先锋队宣

传知识。持续做好连务公开，积极公开便民相关政策和办事流程、连

队重大事项决策情况和财务收支情况，接受监督。促进联户长作用发

挥，积极做好入户走访和矛盾纠纷化解工作。

三、存在的问题及原因

一是履行班长职责弱化。 “ ”个别两委出现违纪违规问题，凸显出日常

管理不够严格、日常谈心谈话落实不到位，致使存在侥幸心理。主要

原因：碍于情面，在带班子上不够严格和大胆，日常警示教育做的不

多，没有达到红脸出汗的效果。

二是党员队伍力量弱化。在换届选举前，22 连党员人数为达不到标

准，只能设置3个支委职数，弱化了支部班子力量。主要原因：前期

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对发展党员工作重视不够，统筹谋划不足，致使党员队伍新生力量注

入不够。

三是连队管理有所弱化。今年大户地信访矛盾频发多发，虽然做了许

多努力，但成效不大，造成了不良社会影响。主要原因：群众工作方

式方法还有所欠缺，在引导教育职工、做好政策宣传讲解上还需狠下

功夫。

四、下一步打算

一是抓好班子，带好队伍。 “” “”“切实履行班长职责，当好头雁，对两

”委日常苗头性、倾向性问题积极专注，及时进行批评教育。严格落实

支部书记谈心谈话制度，每半年至少组织一次谈心谈话活动。

二是发展党员，壮大力量。按照 7:4:1 原则认真做好党员发展工作，

动员年轻同志向党组织靠拢，为党员队伍注入新生力量，激发党员队

伍活力，明年发展 1名以上党员，并做好党员教育管理工作。

三是强化管理，化解纠纷。紧盯在土地承包种植上的矛盾纠纷问题，

入户做好纠纷排查工作，积极履行矛盾化解的主体作用，对于涉法涉

诉的问题移交协调司法所处理，切实发挥党建对基层治理的引领作

用。

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支部书记抓党建工作述职报告现将2023年党支部抓党建工作述职如下：一、整改情况一是针对党员教育工作不够强的问题。结合党史学习教育，制定长效学习计划、方案，每月第一周开展党员集中学习，每次集中学习不少于4个小时，每周党员自学不少于8小时。二是针对党建亮点不突出的问题。与水利管理站成立互助共建单位，3月8“”日通过组织座谈会和文化娱乐活动等方式共同开展庆三八主题党日活动，但党建亮点仍旧存在不突出的问题。三是针对连队管理矛盾隐患较多问题。“”以四议两公开为依托，推进重大事项职工自主决策，制定《连规民约》，强化职工队伍教育管理，入户做好政策解释工作，除大户地外连队趋势平稳。二、履职情况“”一是突出两委...

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