XX法庭工作总结

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XX 法庭工作总结
XX 法庭坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,认真贯彻落实习近平总书记关
于“把非诉讼纠纷解决机制挺在前面”的重要指示精神,不断创新和发展新时代“枫桥经
验”,深度参与基层社会治理,及时高效化解社会矛盾纠纷,努力让人民群众切实感受到公平
正义就在身边。
一、主要工作和取得成绩
(一)党建引领带动,为法庭工作提供有力思想保障
XX 法庭始终坚持“支部建在庭上”,坚决贯彻落实省法院推动构建党建与业务深度融合
的“五牢记五融合”实施体系要求,坚持以党建带队建促审判,推进人民法庭党支部标准化、
规范化建设,高质量推进基层党建创新,把党建引领贯穿人民法庭工作全过程。
一是始终坚持以政治建设为引领,将其作为捍卫“两个确立”,增强“四个意识”,做到“两
个维护”的重要实践举措。深入开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育,
以学习贯彻习近平总书记对黑龙江工作的重要讲话和指示批示精神为主线,进一步提升维护国
家政治安全、确保社会大局稳定、促进社会公平正义、保障人民安居乐业的能力水平,推动新
时代人民法庭事业不断迈上新台阶、开辟新境界。
二是紧紧围绕人民法庭职能职责,找准党建工作与审判执行业务工作的结合点,以“法治精准
保障护航乡村振兴”党支部品牌建设为抓手,用品牌建设的理念、方法和机制提升党建工作的
整体效能,不断提升以司法服务转化为乡村振兴的发展优势、稳定优势。
三是选举年轻骨干力量加强支部建设,强化党员队伍管理,严格落实“三会一课”等党内政治
生活,从组织建设、纪律建设、能力作风建设抓起,大力提升人民法庭党支部建设标准化、规
范化水平,夯实基层组织基发支部凝聚力和生机活力。
四是组织党员干警下沉基层,推动“为群众实事”活动持贯彻落实,以“工作落实
年”为抓手,深入开展“服务、双报到、双报告”工作,结合人民法庭司法职能,加强共驻
建,参与社治理、格管理和志愿服务,切实解决人民群众“急难愁盼题。年以
共计组织各类集中学习 20 余次,主题教育题学习 5,参加“双报到、服务、双报
”活动 5,法治副校长校园活动 2,司法服务进基层 10
(二)围绕服务发展,助力老林区焕发青春活力
年以XX 法庭认真贯彻各级和上法院对诉治理工作的部,坚持以服务大
局服务发展为中,建立工作机制,实责协调联门各单位,推动构建“四化
四解四到”诉治理新格局。
1.探索条路径,力求实矛盾纠纷“标本兼治”
一是构建一站式多元解纷机制。将立案窗口作为法庭案件流转的重要环节力做调衔
答疑案件初调繁简分流工作,形成“一二一”工作法(即案窗口接待初调
的“一步化解”,员官走访解组织(调解员)协调联动的“两条路径”,终实
纠纷标的“一步到。对于家事、邻里小额适宜调解的纠纷,引导
人选非诉方解决纠纷,将案件办给官或送给调解组织(调解员进行诉前
解。对于无调解基小额诉讼纠纷,做标记,及时转办至审理环节,进行便捷高效审理。
过发案窗口“总枢纽”的度、协调功能,形成了分流引导、诉、司法确认“三
点一线”的一站式多元解纷格局,满足当事人一站式多元解纷求,推动矛盾纠纷源头化解,
诉前成功案件量和成功率上升,新收案幅下降。从年五月初至今XX 法庭受理
32 纠纷中,进入诉讼程序案件仅占 3,其中 2件离婚案件调解,1同案件撤诉,全
上诉、审、信访发生。
二是动织矛盾纠纷源头预防化解格。充分人民法庭职能,融入基层社会治理,
动基层组织构建矛盾纠纷预防化解格。积极接综治中,落实伊网通APP 使
用,将纠纷排查答疑、纠纷转反馈落实实网通办。深度开展“四一庭”、社
林场、村屯协调联动,常态化开展会机制,增强矛盾纠纷排查工作,以高效、合理
的化解方开展解工作,年,在帮助支持10 余件矛盾纠纷以在诉前化
解。推动“讼社区(林场)”创建,打造“法进村、就解纷、诉不入庭”诉
治理模式,实“一村一法”“一社一法”“一林场一法”全覆盖。在辖区范围内
建立、村林场调解员常态联络制度,聘请区网格员、林企干部职工、村会干
部为解员,建立格员、解员微信联络群,以定、纠纷反馈形式,开展纠纷排查
化解工作,法庭法辖区调解员结对建,指导解员开展纠纷化解工作。定开展形式多
的教育培训,对格员、解员、联络员等重点人员点对点开展法教育培训,全
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法律咨询,提升重点人员法治实践能力,共计开展培训活动 4,受众 80
2.依托辖区凝聚治理合力
一是加强“动”实矛盾纠纷源头预防。不断完善以党为主导的诉治理矛
盾纠纷化解机制,动化解矛盾纠纷,与社、司法派出所卫、建、动等
家职能部门达成联识。XX 法庭充分司法在多元化纠纷解决机制中的引领、推动和
保障作用,对于“高发发”的地域性类型化矛盾纠纷,深入分析争议成因积极向有
开展会,提年以,与政府各职能单位协作化解了多买卖纠纷、
业合纠纷、相邻纠纷,其中一起黑木耳菌种购销的纠纷,纠纷线XX
法庭提前入,为事人及时挽回 80 余万的经济损失
二是加强多元解纷推进矛盾纠纷快速化解。坚持解与多元化解结合,聘请离退休老
,建立“工作”,官利闲暇为社居民提法律服务,让简易纠纷就
化解、就确认,形成纠纷零距离快处理“程序链”。积极引进行业会和龙头企业参与
解,选聘具备行业识和解能力的解员,逐渐形成人民解、特邀调解、行业解等
多种形式参与的动解纷模式
三是引入方支柱企解机制。按照 XX 镇林业转发展实伊春森XX 业局
公司11 所林场分公司,干部职工在全总人口占比较高。XX 法庭聘请 13 名林场
公司干部职工作为解员,充分挥当地干部“人”的优势,及时化解矛盾纠纷
此外XX 法庭以 XX 业局永盛林场分公司为中点建立“诉前”和“
庭”点,程法律咨询解、开庭,服务5林场、村群众,区域性
林场(屯)”基本形成
3.打造精品队伍,提升司法服务能力和水平
一是把政治建设,教育干深学用习近平新时代中国特色社会主义思想,学深悟透
做实习近平法治思想,严政治纪律和政治规,把党的对领导落实到工作方面全过程。
二是加强人民法庭队伍建设,立职责,全面提升人民法庭干队伍服务意识和职能
力,不断增强干“能干事”“会干事”“想干事”的领,依托庭务会、业务讲等活动
的开展,鼓励警多学习实践,不断夯实干服务群众能力、业务理水平和法律职
素养年以依托人民法院值班工作制度,XX 法庭干警节假日岗值班时开展法
律服务工作,确保法律咨询案件受理、诉前解等工作不停滞效解决群众“没空
事、处办事”的困扰警通职工作中的司法实践和业的努力
成功通过国家法律职业考试取A
三是严管厚爱,强化廉洁教育、示教育,为干扣子”,定与干
,及时掌握思想动帮助排力。时,积极组织各类体活动,丰富
生活,凝聚、增进结,进一步发干队伍勇气
二、存在问题
一是法庭主导能力不强,诉治理、诉等工作缺乏统一领导,与其门联动不紧
工作转不畅;二是现有用度高,且没有备时工作多头开展导进展不畅;三是
创新意识不强,工作部就主动解决题的主动
三、下一步工作打算
一是牢牢把“学思想、强党、重实践、建新”总要求,实党中、省
关于开展二批主题教育的安,切实提高政治站位,从护“两个确立”、
忠诚践行“两个维护”的政治高度,严格对标上要求,以高度的责感和使感把主题教育
谋划、组织、开展
二是要紧紧围绕“三晋先、“工作落实年”、“年度重点工作”活动,以保稳定促发展为
发点,以化解矛盾为切入点,大力加强民事审判工作,切实转审判作风,进工作方
方法,力在提高审判质量和效突破
三是要加强简易小额诉讼、诉前解、诉程的用,探索审判近群众的司
法服务工作机制,推动多元化纠纷解决机制的建立与完善,深治理在基层社会治理中的
大的作用,切实以公正、高效、便捷的司法服务维护人民群众的本利
四是认真领会上对加强队伍建设、打造质队伍的系要求,认真总结提工作
经验,结合关活动,打造化队伍建设实施方,创新优化队伍建设工作方法,持强化
队伍教育管理,进一步提高党员干政治理论素养、群众工作能力、干事创业,为新时
人民法院工作作贡献

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XX法庭工作总结XX法庭坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,认真贯彻落实习近平总书记关于“把非诉讼纠纷解决机制挺在前面”的重要指示精神,不断创新和发展新时代“枫桥经验”,深度参与基层社会治理,及时高效化解社会矛盾纠纷,努力让人民群众切实感受到公平正义就在身边。一、主要工作和取得成绩(一)党建引领带动,为法庭工作提供有力思想保障XX法庭始终坚持“支部建在庭上”,坚决贯彻落实省法院推动构建党建与业务深度融合的“五牢记五融合”实施体系要求,坚持以党建带队建促审判,推进人民法庭党支部标准化、规范化建设,高质量推进基层党建创新,把党建引领贯穿人民法庭工作全过程。一是始终坚持以政治建设为引领,将...

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