XX县2023年落实人才工作总结报告（2）

VIP专免

3.0 公文格式标准 2023-12-15 101 99+ 14.26KB 4 页

侵权投诉

XX 县2023 年落实人才工作总结报告（2）

全市人才工作会议强调，要加快建设新时代“才子之乡”

人才高地，坚持党对人才工作的全面领导，瞄准主导产业

聚才、着眼长远发展育才、破除机制瓶颈用才、做优人才

生态留才，让各类人才在 XX 有用武之地。XX 县将深入学

习贯彻全市组织工作会议精神，立足 XX 产业发展实际，紧

扣人才“引育用留”全链条发力，全面实施产才“双链融合”工

程，以高质量人才工作为高质量发展赋能助力。

一、构建规范化人才工作体系，开拓产才融合“新局面”。

建立由人才工作领导小组会议、“双链融合”季调度会、成员

单位月例会构成的人才工作机制，推动“双链融合”工作常态

化、制度化和规范化。出台《关于推动人才链与产业链深

度融合发展的实施意见》，制定各成员单位权责清单，项

目化推进“双链融合”工作，并将完成情况纳入每月“三项评

比”考核内容，作为领导班子和领导干部评先评优、干部个

人提拔使用、职级晋升重要依据，压实人才工作责任。兑

现落实《XX 县高素质人才引进实施意见》《XX 县鼓励企

业科技创新奖励办法》等激励政策，“重金”保障“双链融合”

实施。

公文阁公众号：老弥妹职场文书 gwg365.cn

二、构建精准化人才引育体系，深挖产才融合“新潜力”。

紧紧围绕经济社会发展大局和企业紧缺人才需求，建立动

态更新的引才目录，发挥塑料制品、电子信息、中医药、

制种等特色产业吸引集聚人才作用，多渠道拓宽校地校企

合作，力争引培一批人才、带来一批团队、做大一批产业。

聚焦塑料制品、电子信息等主导产业，在企业设立大学生

实习实训基地、在职校开设“订单班”，力争每年为企业引培

技术人才 300 名；聚焦马术体育等新兴产业，依托良马繁

育专家工作站，引进专业团队、培养马术人才，积极打造

马术品牌赛事，同步配套赛事嘉年华、农特产品展销、文

旅推介等活动，提升人口集聚效应；聚焦乡村振兴重点任

务，深入实施人才支持乡村振兴“三百”工程，大力推广“一

村一员”特派服务，依托各地特色乡贤馆，讲好乡贤故事、

增进情感认同，吸引和凝聚乡贤反哺桑梓；聚焦教育医疗

等民生领域，持续深化医联体建设，鼓励用人单位打破地

域、人事关系等限制，在不突破总量的前提下，加快推进

教师、医师编制县域统筹，畅通人才流动渠道。

三、构建多元化人才创新体系，激活产才融合“新动能”。

拓展“百博进百企”引才行动，建立“XX 县高层次人才工作驿

站”，靶向引进 30 余名博士专家人才，组建科技创新“智能

团”。实施重大科技项目“揭榜挂帅”，把好项目筛选、人才

甄别、成果评鉴、市场转化等关键环节，制定《“揭榜挂帅”

科技项目和资金管理实施意见》，细化入榜项目的技术指

标、过程周期、奖励金额、结项方式等指标，保证揭榜成

效。实施省级创新平台创建“清零行动”，提前研判国家、省、

市平台创建政策，整理项目申报指南，组建项目申报工作

专班，组织人才专员入企宣传，及时兑现平台奖励，提高

企业申报积极性。启动“专家工作站”“海智计划工作站”申报

推荐工作，邀请专家“全流程”指导。推荐企业参加各类创新

创业大赛，鼓励支持企业加强“横向”技术交流。

四、构建立体化人才服务体系，形成产才融合“新生态”。

树立“不拼重金、拼环境”的工作理念，把优化人才发展环境

作为基础性工程抓实抓好。强化人才服务保障，为重点企

业和产业领军人才配备一名人才服务专员，提供“一对一”人

才服务。落实党委联系服务专家制度，发挥高层次人才联

谊会作用，举办“高层次人才大讲堂”等活动，引导专家人才

参与重大项目咨询论证、重大政策规划制定和重点工程建

设。推进人才工作信息化，建设线上“一站式”人才综合服务

平台，简化流程、及时兑现人才奖励，落实住房保障、医

疗待遇、子女入学、家属就业等关心关爱政策。设立人才

荣誉制度，表彰一批“突出贡献人才”，编印《XX 优秀人才

风采录》，树立人才先进典型。大力宣传报道优秀人才先

进事迹，营造识才、爱才、敬才、用才的社会环境，让人

才绽放更大的光芒。

文档加载中……请稍候！
如果长时间未打开，您也可以点击刷新试试。

下载文档到电脑，查找使用更方便

立即下载 VIP免费下载

标签： #报告 #工作总结

摘要：

XX县2023年落实人才工作总结报告（2）全市人才工作会议强调，要加快建设新时代“才子之乡”人才高地，坚持党对人才工作的全面领导，瞄准主导产业聚才、着眼长远发展育才、破除机制瓶颈用才、做优人才生态留才，让各类人才在XX有用武之地。XX县将深入学习贯彻全市组织工作会议精神，立足XX产业发展实际，紧扣人才“引育用留”全链条发力，全面实施产才“双链融合”工程，以高质量人才工作为高质量发展赋能助力。一、构建规范化人才工作体系，开拓产才融合“新局面”。建立由人才工作领导小组会议、“双链融合”季调度会、成员单位月例会构成的人才工作机制，推动“双链融合”工作常态化、制度化和规范化。出台《关于推动人才链与产业...

展开>> 收起<<

XX县2023年落实人才工作总结报告（2）.docx

共4页,预览3页

还剩页未读，继续阅读

XX县2023年落实人才工作总结报告（2）

相关推荐

开通VIP享超值会员特权

作者详情

相关文档

推荐作者

热门标签

举报选择: