经验做法:“小切口”推动“大进步” “四微四招”破解难题

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经验做法:“小切口”推动“大进步” “四微四招”破解
难题
为纵深推进全市公安机关主题教育,市公安局认真贯彻
落实省厅党委委员、*市副市长、公安局长指示批示要求,
以“四下基层”为抓手,深入开展“从解决‘一件事’向办好‘一
类事’延伸活动”,瞄准民警、群众和企业反映次数较多、呼
声特别强烈的同类化、同质化问题,从“小切口”入手,扎实
开展调查研究,全力推进检视整改,以实干服务基层、推
动发展、惠民利民,推动为民服务“大提质”、队伍建设“大
提升”、中心工作“大发展”。
一、“微改革”上出“妙招”,基层治理添活力
市公安局聚焦社区警务、交通管理等“中梗阻”难题,因
地制宜推进本地化探索,做实机制建设、智慧赋能、改革
创新“小手术”,进一步激活基层综合治理“细胞”。
前移社区警务工作。以城区派出所为试点,在党政机关、
商业广场、学校医院、居民住宅集中区域,设立北区警务
站,内设“三区三室”(群众接待区、调解区、指挥调度区、
管理服务室、便民服务室、备勤值守室),推动警情处置、
巡逻防控、纠纷调解、户政服务、防范宣传等警务工作更
贴近社区。配备警用无人机常态空中巡逻、高效喊话制止
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纠纷,增强“警察就在身边”的安全感。新增身份证自助申办
设备,满足群众 24 小时“家门口”办事需求。
升级交通管理模式。紧盯农村地区、国省道沿线交通
多、管理等问题,收归派出所交通管理能,
个片区交警中队,打造秩序管理、事处理、隐患排查、
安全防范的农村交通管理新模式减少各类交
通事今年,全市交通事“四指数”同
中交通事故亡人数,比降 14.29%,创近 20
优化戒治康复管理。建强禁毒社工队伍作为提升吸毒
人员治服务的力抓手,建立禁毒专职社工招录
查、培训、管理、考核的“五统一”机制,经费保障
提高薪酬稳定队伍。同时,常态邀请
,提升服务管理社区戒毒社区康复人员的业化水平
二、“微监管”上出“硬招”,队伍运转更规范
市公安局牢固树立“没有带不好的队伍,只有好的制
度”理,在制度建设聚力、在督导上发力,保持正
风肃纪的高持续加强作建设。
从严查“酒”。研究制定相方案,建立“自查、月督
察、季承诺”机制,全局各单位配发酒精测,开展每周
至少一次所队自查,每月至少一次集中察,每季度一次
签订《严禁违规饮酒承诺书》10 ,全局自查自
270 场次,“四不两直”全覆盖督4次,民警涉酒违
规违法问题“”。同时,采取警示教育“常态化”、饮酒
前后双报备”、建警群“咬耳根”等措施建立体式、长
效化监督模式
从严治“证”。组织开展数书使专项整治工作,
采取单位自查、集中查、常数据分析等多种形式
民警违规行为情开展全覆盖排查,督促民警增强纪律意
保密意识使用管理人数
从严正“风”。把巩固拓展作能力建设成果作为主题
教育的要内,研究制定《加强机关作建设十项规
定》明确值守、保密管理、警容风纪车辆装备等
十个方面要求,常态开展专项检查,推动“以学正风”在实
面转化、深化。
三、“微服务”上出“真招”,便民利企有温度
市公安局坚持“群众期盼什么服务,就提供什么服务”,
持续擦亮融易办”公安特服务品牌,用心用情用力解决群
众的心事、心事、心事。
少跑快办”暖民心。主动入市发展大局,聚焦中
双园”建设,推工作压缩办、入关助办
等新举措双园进的外籍人员工作居留签证办理
摘要:

经验做法:“小切口”推动“大进步”“四微四招”破解难题为纵深推进全市公安机关主题教育,市公安局认真贯彻落实省厅党委委员、*市副市长、公安局长指示批示要求,以“四下基层”为抓手,深入开展“从解决‘一件事’向办好‘一类事’延伸活动”,瞄准民警、群众和企业反映次数较多、呼声特别强烈的同类化、同质化问题,从“小切口”入手,扎实开展调查研究,全力推进检视整改,以实干服务基层、推动发展、惠民利民,推动为民服务“大提质”、队伍建设“大提升”、中心工作“大发展”。一、“微改革”上出“妙招”,基层治理添活力市公安局聚焦社区警务、交通管理等“中梗阻”难题,因地制宜推进本地化探索,做实机制建设、智慧赋能、改革创新“...

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