老干部局局长研讨发言：让“银发力量”发挥“余热”

VIP专免

3.0 公文格式标准 2023-12-05 101 99+ 12.25KB 3 页

侵权投诉

老干部局局长研讨发言：让“银发力量”

发挥“余热”

　　党的二十大对加强新时代党建工作提供了更高要求。

组织部门要加强新时代离退休干部党的建设工作，点燃“特

色品牌”“银发先锋”“暖心工程”三把火，打造离退休干部党

建“新高地”，让“银发力量”发挥“余热”。

　　一、点燃“特色品牌”之火，彰显党建活力。打造离退休

干部党建特色品牌，是新时代充分调动离退休干部发挥优

势作用的积极性和主动性，提高离退休干部党支部凝聚力

的关键所在。要建强战斗堡垒。离退休干部党组织要强化

组织功能、严明组织纪律、规范组织生活，推动离退休干

部党组织从有形覆盖到有效覆盖。要擦亮双色名片。“红色”

是党建的底色，“银色”是老干部的特色，把“红色”和“银色”

作为切入点和着力点，进一步增强离退休老干部做好党建

工作的使命感、责任感和荣誉感。丰富活动载体。活动是

特色品牌的活力所在和生命力所依，对应理论学习、基层

公文阁公众号：老弥妹职场文书 gwg365.cn

治理、志愿服务、党课教育等内容，因地制宜创设活动项

目、丰富阵地建设，实现品牌管理与党的建设相互融合促

进、活力迸发。

　　二、点燃“银发先锋”之火，焕发党建生机。深度挖掘并

立体化整合老干部服务奉献过程中涌现的先进典型，要打

出先进典型选树、宣传、引领“组合拳”。要注重统筹兼顾、

全面布局谋篇。横向区分不同领域、行业，纵向区分不同

年龄层、职务层，通过项目活动“集中挖”、在特色品牌中

“广泛选”、于日常工作中“潜心造”等方式打造老干部先进典

型库。注重力量整合、加强组织领导。找准政策风向标、

受众触动点，挖掘鲜活生动、有影响力的典型，加大典型

选树力度，形成典型挖掘工作力量。注重宣传表彰、强化

鼓励激励。通过评选先进、主题宣讲、专题采访等形式大

力宣传离退休干部先进典型事迹。

　　三、点燃“暖心工程”之火，传导党建温度。做好离退休

干部党建工作，传导党组织的温度，给老干部的“余热”加温。

健全完善荣退制度。帮助新退休干部适应角色转变，科学

规划退休生活，引导老同志过好“乐龄生活”。积极探索“党

建+文化”模式。把加强党建工作和丰富老干部晚年文化生活

深度融合，让老干部在老有所学中坚定信念，在老有所依

中安享晚年，在老有所乐中丰富生活，在老有所为中服务

发展。大力实施“暖心工程”。牢固树立精准服务理念，多元

化整合社会资源，积极为老干部排忧解难，做到“让党放心，

让老干部满意”。

文档加载中……请稍候！
如果长时间未打开，您也可以点击刷新试试。

下载文档到电脑，查找使用更方便

立即下载 VIP免费下载

已全部加载

标签： #研讨 #发言

摘要：

老干部局局长研讨发言：让“银发力量”发挥“余热”　　党的二十大对加强新时代党建工作提供了更高要求。组织部门要加强新时代离退休干部党的建设工作，点燃“特色品牌”“银发先锋”“暖心工程”三把火，打造离退休干部党建“新高地”，让“银发力量”发挥“余热”。　　一、点燃“特色品牌”之火，彰显党建活力。打造离退休干部党建特色品牌，是新时代充分调动离退休干部发挥优势作用的积极性和主动性，提高离退休干部党支部凝聚力的关键所在。要建强战斗堡垒。离退休干部党组织要强化组织功能、严明组织纪律、规范组织生活，推动离退休干部党组织从有形覆盖到有效覆盖。要擦亮双色名片。“红色”是党建的底色，“银色”是老干部的特色，把“红...

展开>> 收起<<

老干部局局长研讨发言：让“银发力量”发挥“余热”.docx

共3页,预览3页

还剩页未读，继续阅读

老干部局局长研讨发言：让“银发力量”发挥“余热”

相关推荐

开通VIP享超值会员特权

作者详情

相关文档

推荐作者

热门标签

举报选择: