2022年机关党建工作要点

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2022 年机关党建工作要点

2022 年是十四五规划第二年。2022 年党建工作的总体思路和要求是：以习近

平新时代中国特色社会主义思想为指引，贯彻落实十九大、六中全会精神，围绕

××主题，着眼“强核心意识、树清风正气、建机关铁军”目标，抓牢理论武装这个

关键，突出基层组织建设这个根本，扭住作风整饬这个抓手，扎实推进全面从严治

党向纵深发展、在基层生根，为实现××奋斗目标，提供有力的思想、组织和作风

保证，以优异成绩迎接建党一百周年。

一、强化理论武装，不断引导党员干部坚定“四个自信”

1、深入学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想。持续抓好习近平新时

代中国特色社会主义思想学习，进一步增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做

到“两个维护”。认真抓好十九届五中全会精神学习宣传，组织领导干部集中轮训。

按照统一部署，落实“常态化制度化”要求，持续推进“第一议题”学习制度，做

到“延伸到基层、规范到支部、落实到党员”。深化理想信念教育，组织开展“百名

书记上党课”“青年党员上讲台”活动，引导党员干部坚守共产党人精神追求。

2、扎实推进机关政治文化建设。深入开展“读原著、学原文、悟原理”读书系

列活动，努力打造“书香机关”。继续开展“先进文化进机关”活动，优化机关人文环

境，以良好的政治文化涵养风清气正的政治生态。举办处级干部培训班和“网上学

院”进修班，组织开展新党员、入党积极分子培训，强化党员干部的培养教育。充

分发挥党员教育服务公众微信号等新媒介的作用，为基层党组织和党员提供全时空

的学习教育服务。

3、切实加强机关思想政治工作。丰富和拓展思想政治工作载体手段，健全完

善思想政治工作机制。发挥正面典型激励作用，以开展“身边的精彩”挖掘宣传为重

点，深化“身边的感动”系列活动，多角度全方位展示机关良好形象。创新网络思想

政治工作，善于通过网络掌握了解党员干部的思想动向，强化网络舆情正面引导。

组织召开思想政治工作研讨会，开展思想政治工作案例交流，持续推动机关党组织

经常性思想政治工作深入开展。

4、着力抓好重点课题调查研究。按照“问题导向、落细落小”，“方便成果转

化、力求解决问题”的要求，确定年度重点调研课题。改进交流研讨方式方法，分

课题进行集中攻关，着力破解机关党建工作中的重点和难点问题，确保高质量完成

课题调研任务。坚持理论研究与成果运用相结合，开展优秀调研成果评比，组织召

开机关党建理论研讨会，抓好理论成果向实践转化运用，切实增强党建研究指导实

践、推动工作的时代性、创新性和实效性。

二、强化制度执行，不断提高机关党内政治生活质量

5、严肃机关党内组织生活。以贯彻落实《关于新形势下党内政治生活的若干

准则》为主线，进一步规范和完善党的组织生活，认真抓好“三会一课”、民主生活

会和组织生活会、谈心谈话和民主评议党员等制度的落实，切实把批评和自我批评

这个武器用好用活。加强对固定组织生活日落实情况的督查和指导，组织开展支部

组织生活案例、支部书记讲党课教案的评选和交流。开展党建阵地示范点创建活

动，不断加强党内政治文化建设。认真落实《中国共产党发展党员工作细则》，合

理编制发展党员工作计划，指导基层把好党员“入口关”。加强离退休党支部建设，

探索建立离退休党组织经常受教育、永葆先进性长效机制，发挥老干部党员政治优

势、经验优势、威望优势。

6、强化机关党内民主监督。贯彻落实《中国共产党党内监督条例》有关要

求，着眼发挥机关基层党组织监督职能，探索建立党内监督机制。深化党务公开，

健全和落实党内情况通报、情况反映和机关党组织向党员大会报告工作等制度，为

落实党员民主权利提供保障。认真执行党内重要事项票决制，完善机关党内民主决

策机制，拓宽党内事务科学决策、民主决策的渠道。完善机关党建工作述职评议考

核制度，全面推行机关党组织负责人逐级述职评议工作，探索以向本组织党员述职

为主、由本组织党员评议为主的述职评议方式，切实增强述职评议的民主性。

7、推进党务干部队伍能力建设。强化专职副书记队伍建设带动机关党务干部

能力提升，严格把好专职副书记选拔任用、任职管理关，组织新任专职副书记进行

一次集体谈话。举办机关党组织负责人专题研修班、新任党务（纪检）、干部适岗

培训班，重点组织“党支部书记业务轮训”，开展“面对面、手把手”具体帮带活动，

提升党务干部综合素质和实务技能。抓好机关党建工作信息员培养，举办信息员培

训班，建立信息员联络机制，完善信息报送机制和渠道网络。

三、强化作风整饬，不断提升机关党员干部良好形象

8、深入推进服务型党组织建设。落实机关党员干部直接联系群众制度，广泛

开展“最多跑一次”岗位服务活动、“双带双走”走亲连心活动，以及系列志愿服务活

动。进一步做好与基层党组织共驻共建、结对共建和与困难群众结对帮扶工作。坚

持以现有机关党建服务品牌为基础，持续推动品牌培育打造，努力提盘品牌内在价

值。

9、持续整治机关干部“不作为”问题。深化“不作为”问题整治，治理“庸懒散”、

打通“中梗阻”：提高执行力，努力打造“讲担当有作为”的机关党员干部队伍。开展

机关干部风采大展示活动，激发广大机关党员干部履职尽责、干事创业的热情。继

续加大机关作风效能督查力度，通过明查暗访、定期督查等方式，始终保持正风肃

纪的高压态势。

10、切实抓好文明机关创建和民主评议机关问题整改。扎实开展文明机关创建

活动，大力实施党员文明素质提升工程，广泛开展文明交通活动、窗口行业文明创

建活动等，持续巩固近年来文明机关创建成果。扎实推进民主评议机关意见建议整

改工作，督促各部门和单位认真对照分析，制定整改方案，分门别类抓好落实。

四、强化纪检监督，不断形成风清气正机关政治生态

11、强化对机关纪检工作的领导。加强机关党组织实践“四种形态”的指导，制

定出台党组织把握和运用监督执纪“四种形态”的工作规范。加强对机关党组织落实

党风廉政建设责任清单的督促指导，把落实责任清单情况纳入机关党风廉政考核的

重要内容，召开机关纪检工作座谈会，推动工作落实。加强对机关党组织自办案件

的指导、审核，保证自办案件质量。举办一期纪检业务培训班，协同有关部门加强

对企事业单位党风廉政建设工作的督促指导。

12、强化教育监督惩处工作。开展党内法规测试活动，“七一”前后开展一轮普

及性的书面测试。继续组织机关处级干部旁听法院职务犯罪庭审，全年计划组织 4

批次。广泛开展“育家风、立家规、严家教”活动，深化家庭助廉保廉。依纪依规查

处机关党员违纪问题，理清机关处级以下党员违纪案件的协审职责。做好对党纪处

分决定执行的跟踪指导和监督工作。

13、深化纪检工作品牌打造。通过总结交流、一对一指导等形式，推广一批具

有实践效用的纪检工作品牌。加大品牌宣传力度，依托媒介宣传推广以落实“两个

责任清单”为主线、以践行“四种形态”为主题的机关纪检工作典型经验。

五、强化责任传导，不断压实全面从严治党主体责任

14、切实履行领导职能。以落实巡视整改意见为契机，突出抓好党建宏观规

划、检查指导、经验总结、组织协调等环节工作，注重加强政策方向的指导，发挥

好机关党建研究会的作用，扎实推进智慧党建平台建设，整体推动机关党建工作各

项任务落到实处。围绕“创一流业绩，建过硬队伍”的目标，开展“讲大局、讲担

当、讲正气、办实事”活动，不断提高领导干部的学习能力、调研能力、创新能

力、执行能力和服务能力，强化表率作用发挥，提升抓党建的工作水平。

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摘要：

2022年机关党建工作要点2022年是十四五规划第二年。2022年党建工作的总体思路和要求是：以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，贯彻落实十九大、六中全会精神，围绕××主题，着眼“强核心意识、树清风正气、建机关铁军”目标，抓牢理论武装这个关键，突出基层组织建设这个根本，扭住作风整饬这个抓手，扎实推进全面从严治党向纵深发展、在基层生根，为实现××奋斗目标，提供有力的思想、组织和作风保证，以优异成绩迎接建党一百周年。一、强化理论武装，不断引导党员干部坚定“四个自信”1、深入学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想。持续抓好习近平新时代中国特色社会主义思想学习，进一步增强“四个意识”，坚定“四...

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