平安建设工作目标责任书

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平安建设工作目标责任书

为认真贯彻落实集团公司党委关于深入开展平安建设

的意见，推进公司平安建设工作，维护社会稳定，公司与

各部门负责人签订平安建设工作目标责任书如下：

一、领导机制健全。公司基础工作进一步加强，社会

治安综合治理领导责任制落实，将平安创建工作纳入总体

工作和年度工作计划，领导责任制和目标管理责任制落实。

二、职能履行良好。认真履行维护稳定的政治责任，

切实落实平安建设工作的各项措施，做到人、财、物投入

到位，治安防范、社会管理、打击犯罪工作到位。确保公

司内公众安全感指数达到 95%以上。

三、化解矛盾有力。全年不发生进京、赴省、到市集

体访、非正常访和重访事件;不发生有影响力的群体性事件；

不发生有影响的刑事治安案件、危害国家安全和政治稳定

的案事件；不发生有重大影响的邪教组织活动；不发生有

重大影响的党员干部违法违纪案件；不发生有重大影响的

安全生产和消防安全责任事故。

四、做好风险评估。认真按照规定进行决策事项社会

稳定风险评估，评估率达到 100%，不发生因决策失误或处

置不当引发的恶性案件、群体性事件。妥善解决群众信访

反映的问题，信访案件按期办结率达到 100%，上级交办的

案件息诉率达到 100%。

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五、防范措施落实。加大防范、打击、整治力度，深

入推进社会治安重点地区综合治理，治安乱点整治合格率

达到 100%。

六、加强基础建设。社会治安综合治理基层基础建设

进一步加强。有效整合社会管理服务力量，健全落实各项

工作制度，加快规范化、制度化建设步伐。“六排查”工作机

制健全，责任落实，成效明显。

七、安全防线加快。无失泄机密案件；无“法轮功”等邪

教分子捣乱破坏事件。无私装卫星广播地面接收设施。全

年实现“三零”和“四个不发生”工作目标，实现无邪单位创建

目标。

八、普法工作深入。加强对干部、群众法制教育。有

规划、有落实、有考核，干部参学率100％，群众参学率

80％以上。相关人员严格遵守法律法规，无干部职工严重

违纪和犯罪案件。

十、创建氛围浓厚。平安创建工作纳入年度宣传计划，

宣传形式新颖，内容丰富。

如不能完成上述责任目标，依照上级关于平安建设工

作奖惩规定，对有关责任人进行责任追究。

本责任书一式两分，自签订之日起生效，签字双方各

执一份。

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摘要：

平安建设工作目标责任书为认真贯彻落实集团公司党委关于深入开展平安建设的意见，推进公司平安建设工作，维护社会稳定，公司与各部门负责人签订平安建设工作目标责任书如下：一、领导机制健全。公司基础工作进一步加强，社会治安综合治理领导责任制落实，将平安创建工作纳入总体工作和年度工作计划，领导责任制和目标管理责任制落实。二、职能履行良好。认真履行维护稳定的政治责任，切实落实平安建设工作的各项措施，做到人、财、物投入到位，治安防范、社会管理、打击犯罪工作到位。确保公司内公众安全感指数达到95%以上。三、化解矛盾有力。全年不发生进京、赴省、到市集体访、非正常访和重访事件;不发生有影响力的群体性事件；不发生有影...

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