退役军人就业创业调研报告

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退役军人就业创业调研报告
近年来,X深入贯彻习近平总书记关于退役军人工作重
要论述,全面落实中央和省上有关稳就业、保市场主体决
策部署,健全体制机制,加强统筹协调,坚持多措并举,
从职业技能培训、适应性培训、就业创业指导等方面入手,
积极推进退役军人就业创业,但仍存在一些问题亟待加以
解决。
一、存在的困难和问题
一是职业转换难度较大。退役军人在服役期间形成的
专业技能或兵种技能,很多与市场需求不太匹配,与军队
系统较为封闭的环境相比,社会的运作流程、人际交往模
式、职业发展机制等都存在较大差异,对于市场经济的认
知水平、工作规则和职业技能等方面,与现代化市场经济
的要求存在一定距离,需要进行一定的认知和体验转变。
二是教育水平相对不足。以 X县为例,全县退役军人
中,具有大专文化程度 X人,占 X.X%;本科及以文化程
度X人,约占 X.X%。初中以下文化程度 X人,约占 X%;
高中文化程度 X人,约占 X.X%;高中以下文化程度高达
X.X%,没有扎实的专业教育,只能从事劳动强度大、技术
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含量低、工资收入低的低层次工种,极易成为新的失业人
员。
三是服务平台作用欠缺。随着互联网、大数据等信息
技术高速发展,网络平台招聘已经深刻改变着人们的求职
方式,但缺少为有专门面向退役军人的就业求职 APP 或智
慧平台。同时,退役军人接受政府和企事业单位提供的系
统性劳动技能培训,培训层次低,培训专业单一,以短期
培训为主,难以形成就业竞争力,达不到国家职业技能等
级标准,很难适应当前市场需要。
四是保障体系有待健全。退役军人现有政策规定更多
地体现在优先优待方面,缺乏更加体贴如微的落地保障,
各方面的工作尚在探索阶段,对退役军人就业创业指导服
务工作还需一个渐进的提升过程。人社、教育、农业、工
会等部门组织开的劳务输转、技能培训、就业创业方面职
能培训,科目设置与退役军人需求愿望对接不紧密,造成
参与热情不高,培训效果不理想。
二、对策建议
一要政策“前置一环”提升就业竞争力。针对年轻退役军
人,要强化学历教育,采取单列招生计划、给予一定的加
分照顾等方式,鼓励引导退役军人积极参加高考或研究生
入学考试,接受高等教育;也可通过提供学费补贴等优待
政策,鼓励有接受继续教育意愿的退役军人参加高等教育
自学考试、成人高考或网络课程学习,改善知识结构,提
升学历水平,提高就业创业竞争力。针对技能型退役军人,
在现役军人退役前后,应依托有关企业或其他经济实体,
对即将退役的士兵订制短期的适应性见习训练,丰富其工
作经验,提升就业创业能力。针对其他退役军人,要充分
考虑退役军人的年龄、学历、能力、兴趣爱好、就业意向,
依托有资质的专业培训机构,开展分层分类的个性化专业
培训,分层设置培训内容,进行个性化专业性训练。
二要服务“前移一步”提升就业保障力。进一步优化退役
军人服务保障体系,完善工作阵地,搭建服务平台,对辖
区内退役军人从业情况、受教育程度、就业创业意向及掌
握技能进行摸底调查,建立退役军人就业创业数据库,利
用网络、电视等渠道传播培训、招聘等各类信息,做好招
工、培训宣传工作,为退役军人就业创业提供信息服务。
加大基层治理带头人培养力度,通过专项培养、专门培训、
专岗培育等方式,建立优秀退役军人培养选拨机制,推荐
政治素质好、表现突出、工作踏实、群众认可的退役军人
进人村(社区)“两委”。
三要力量“前挺一丈”提升就业满意度。建立退役军人就
业创业联席会议制度,定期召开退役军人就业创业联席会
议,研究解决退役军人就业创业重大事项,协调解决退役
军人就业创业工作中遇到的困难和问题。制定出台退役军
摘要:
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退役军人就业创业调研报告近年来,X深入贯彻习近平总书记关于退役军人工作重要论述,全面落实中央和省上有关稳就业、保市场主体决策部署,健全体制机制,加强统筹协调,坚持多措并举,从职业技能培训、适应性培训、就业创业指导等方面入手,积极推进退役军人就业创业,但仍存在一些问题亟待加以解决。一、存在的困难和问题一是职业转换难度较大。退役军人在服役期间形成的专业技能或兵种技能,很多与市场需求不太匹配,与军队系统较为封闭的环境相比,社会的运作流程、人际交往模式、职业发展机制等都存在较大差异,对于市场经济的认知水平、工作规则和职业技能等方面,与现代化市场经济的要求存在一定距离,需要进行一定的认知和体验转变。二是...
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分类:热门专题
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时间:2023-11-23