关于中小微企业发展中存在问题工作的调研与思考

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党的二十大报告指出，“要支持中小微企业发展，营造有

利于科技型中小微企业成长的良好环境，推动创新链产业

链资金链人才链深度融合”。近年来，各地认真贯彻落实习

近平总书记和中央、省市决策部署，从落实惠企政策见实

效、助企纾困解难题、营商环境大优化等方面着手发力，

为中小微企业高质量发展营造了稳定、公平、透明、可预

期的发展环境。但在实际工作中还存在一些亟须解决的问

题。

一、存在问题

一是融资渠道不畅。尽管各地政府及相关部门出台了一

系列鼓励满足中小微型企业融资需求的政策，但因各种原

因，融资难依然是当前制约中小微企业发展的主要“瓶颈”。

尤其是部分中小微企业缺乏土地、厂房、设备等有效抵押

物，财务信息不够标准透明，信用状况较难给予客观评判

等原因，导致融资难、融资贵问题无法从根本上解决。大

部分中小微企业在银行有贷款，尚未偿还，新增贷款需增

加新的担保抵押物，企业无法向银行提供有效的担保抵押

致使新增信贷困难。

公文阁公众号：老弥妹职场文书 gwg365.cn

二是要素保障不足。中小微企业由于规模小、实力弱等

原因，在土地获取方面会面临较大难度，很难与大型企业

竞争，而且政府在土地出让方面有时会优先考虑大型企业

或国有企业，进一步削弱了中小微企业的土地获取能力。

同时，中小微企业在申请用电、用水、用气过程中面临繁

琐的审批程序，需要提供多种材料和证明，申请流程不透

明、时间长等问题，影响了中小微企业的建设和生产进程。

三是创新能力不强。中小微企业发挥企业科技创新主体

作用不够，大部分中小微企业对科技创新的重要性认识不

足，企业科技创新基础薄弱，创新型人才缺乏，创新激励

机制不健全，员工既缺乏创新动力也缺少创新能力。同时

公司把主要精力放在企业短期盈利上，在产品升级、产业

结构优化、科技创新等方面资金投入有限。

四是人才招引不够。一些中小微企业相对于大型企业来

说，规模较小、知名度低，缺乏吸引和留住人才的竞争优

势，导致人才引进难度较大。同时，本地缺乏高素质的管

理型、技能型、创新型人才，中小微企业需要通过外聘解

决人力资源短缺的问题，但外聘人才成本相对较高，加上

社会保险等费用支出上升，对中小微企业带来很大压力。

二、对策建议

一要持续优化融资环境。积极开展中小微企业信贷产品

创新，减少担保抵押依赖，拓展信贷业务空间，重点推动

供应链金融，创新存货、仓单、订单、应收账款等金融产

品，扩大供应链融资规模，打通金融服务“最后一公里”。针

对中小微企业融资期限短、融资频率高等特点，依托大数

据开发多种纯信用、全线上、可循环网络融资产品，鼓励

开发“续贷”“随借随还”“快贷快还”等贷款产品，提高中小微

企业贷款发放效率和服务便利度。探索设立中小微企业风

险基金，金融机构对资金实行科学有效管理，在企业发展

遭遇困难时，将应急资金快速送达企业。

二要强化要素环境保障。落实好中小微企业土地要素保

障，优化面向中小微企业的产业用地供应，建立与企业生

命周期相匹配的土地弹性供应机制，及时出台相关法规，

推动存量土地的市场化盘活机制的构建，增加长期租赁、

先租后让等产业用地的供给。完善土地管理制度，简化土

地审批程序，提高土地使用透明度和公正性。强化资源保

障，多渠道保障中小企业生产经营所需的用电、用水、用

气，推动有序用能，确保供需平衡。完善对中小微企业用

电用水用气报装、报修、过户、销户等高频事项“全程网办”

“一网通办”。印制并发放中小微企业各类服务手册，包括常

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摘要：

关于中小微企业发展中存在问题工作的调研与思考党的二十大报告指出，“要支持中小微企业发展，营造有利于科技型中小微企业成长的良好环境，推动创新链产业链资金链人才链深度融合”。近年来，各地认真贯彻落实习近平总书记和中央、省市决策部署，从落实惠企政策见实效、助企纾困解难题、营商环境大优化等方面着手发力，为中小微企业高质量发展营造了稳定、公平、透明、可预期的发展环境。但在实际工作中还存在一些亟须解决的问题。一、存在问题一是融资渠道不畅。尽管各地政府及相关部门出台了一系列鼓励满足中小微型企业融资需求的政策，但因各种原因，融资难依然是当前制约中小微企业发展的主要“瓶颈”。尤其是部分中小微企业缺乏土地、厂房、...

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