市民政局在全市干部教育培训工作会议上的汇报发言 (2)

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市民政局在全市干部教育培训工作会议上的汇报发言

尊敬的各位领导，同志们：

干部教育培训是建设高素质干部队伍的先导性、基础

性、战略性工程。近年来，市民政局深入学习贯彻习近平

新时代中国特色社会主义思想，制定并落实《市民政局

2018—2022 年干部教育培训规划》，精心组织教育培训，

提升干部素养，厚植为民情怀，推动各项工作取得新成效。

现将有关工作进展情况汇报如下：

完善培训制度。一是强化制度建设。制定《市民政局

2018—2022 年干部教育培训规划》和“社会建设和民政英

才计划”，在干部教育培训的组织领导、内容设置、推进实

施、管理监督、保障支持等方面提出具体要求。印发加强

对培训费及业务能力提升费用管理的通知，提升经费使用

效能。二是强化制度保障。每年年初召开党的建设工作会

议，对全面推行政治培训进行部署，明确年度工作重点。

指导和督促所属各二级和直属单位开展教育培训工作，明

确负责培训工作的部门和人员，形成主要领导主抓、分管

领导主管、组织人事部门牵头、相关部门协同配合的工作

机制。在每年印发教育培训经费计划、明确培训安排的基

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础上，要求各单位年初根据实际需要制定本单位培训计划，

明确时间安排，确保各类培训按时高质量完成。三是抓住

“关键少数”。每年举办处级干部政治培训班、专题研讨班及

专题读书活动，要求处级干部全员参加。开展“弘扬红船精

神践行初心使命”等系列主题教育培训班，强化党员领导干

部党性锻炼。

明确培训内容。一是注重持续加强业务培训。突出问

题导向、实践导向，围绕依法行政、养老服务、精准救助、

基层治理、慈善工作、社会动员能力建设、社会心理服务

能力建设、社会领域意识形态和新闻宣传、信息化工作等

各项民政业务和日常工作，加大业务培训力度。2018 年以

来，共开展业务培训 122 期，近 1.3 万人次参与，其中举

办一线特岗人员培训 20 期，2000 余人次参与，实现了对

社会建设和民政各项业务全覆盖。加大党务业务培训融合

力度，开展“党务干部学业务、业务干部学党务”系列活动

34 期，6000 余人次党务干部和业务干部参与培训，实现

业务培训与党务培训深度融合。加大青年干部锻炼，组织

“脚步为亲、感悟基层”主题实践活动，截至目前，共组织

32 批、464 人次年轻干部到工作条件最艰苦的一线岗位顶

岗实践，服务基层、锻炼能力。二是注重持续提升职业素

养。2022 年4月下旬至 7月中旬，系统深入开展“厚植为

民情怀、提升职业素养”主题教育，通过举办全市各区社会

建设和民政领导干部培训班、“厚植为民情怀、提升职业素

养”专题培训示范班等，扎实推进自我剖析、薄弱点风险点

自查和整改等，提升各级干部职业素养。三是注重持续加

强政德教育。深入贯彻落实习近平总书记关于政德的讲话

精神，依托革命公墓建立党员干部政德教育基地，精心打

造李大钊烈士陵园教育品牌，用革命先辈的光荣传统与政

德精神，为加强新时代党员领导干部政德教育提供精神养

料。四是注重持续加强综合素质。结合建设城市副中心、

举办冬奥会等重大活动，加强国情、党情、市情教育，帮

助干部了解国际、国内形势，提高干部围绕中心、服务大

局意识。开展经济、科技、传统文化等方面的基础性知识

培训，优化干部知识结构，提高科学人文素养。注重抓好

依法行政、安全生产等方面的培训，帮助干部提升履行岗

位职责必备的基本能力和素质。开展移动互联网、大数据、

人工智能等新知识、新技能培训，帮助干部适应新形势、

掌握新技能。引入心理建设等课程，培养干部职工积极向

上的良好心态。

严格培训管理。一是严把“五个关口”。严格落实中组部

《干部教育培训学员管理》等文件要求，切实抓好学员管

理工作，严把课程设计关、经费使用关、授课老师关、考

勤考纪关、评价反馈关，从严从实办好培训班。二是严格

跟班管理。不折不扣落实全面从严要求，进一步健全跟班

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摘要：

市民政局在全市干部教育培训工作会议上的汇报发言尊敬的各位领导，同志们：干部教育培训是建设高素质干部队伍的先导性、基础性、战略性工程。近年来，市民政局深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，制定并落实《市民政局2018—2022年干部教育培训规划》，精心组织教育培训，提升干部素养，厚植为民情怀，推动各项工作取得新成效。现将有关工作进展情况汇报如下：完善培训制度。一是强化制度建设。制定《市民政局2018—2022年干部教育培训规划》和“社会建设和民政英才计划”，在干部教育培训的组织领导、内容设置、推进实施、管理监督、保障支持等方面提出具体要求。印发加强对培训费及业务能力提升费用管理的通知，提...

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