如何加强青年员工的思想政治教育

如何加强青年员工的思想政治教育篇一规律及教育、管理对策内容提要:为了适应邮政企业的发展需求,近年来,各地邮政企业从社会渠道和大中专院校毕业生中选用一大批80、90后的新生力量,为邮政企注入了新鲜血液。随着市场经济的发展,尤其是在富足生活环境成长起来的青年人,目前正处在自我意识不断增强的时期,于是造成了他们对企业缺乏一种主人翁意识与责任感,仅仅把工作当成一个谋生的工具,以满足生活的需要,从而忽视了个人价值的体现和职业道路的发展。企业文化的管理特质要以快乐、年轻化为主,从各方面为不同类型的员工提供合适的条件,要不断创新管理模式、管理方法,使“制度留人、待遇留人、感情留人”才能不是一句空话,也才有可...
相关推荐
-
免费2023-06-14 678
-
VIP专免2023-06-05 553
-
VIP专免2023-03-30 966
-
VIP专免2023-03-30 636
-
VIP专免2023-03-30 298
-
VIP专免2023-03-30 259
-
VIP专免2023-03-30 859
-
VIP专免2023-03-29 250
-
VIP专免2023-03-29 914
-
VIP专免2023-03-29 373
相关文档
-
高速公路收费管理工作总结
分类:日常工作
时间:2023-08-24
标签:工作总结
格式:DOCX
大小:22.21KB
-
XX国企党委党委前置研究讨论事项清单、会议纪要、党建入章等问题的自查情况报告范文
分类:日常工作
时间:2023-08-29
标签:报告
格式:DOCX
大小:20.69KB
-
网格员工作开展情况汇报14篇
分类:日常工作
时间:2023-09-12
标签:情况汇报
格式:DOCX
大小:31.82KB
-
XX工会意识形态工作自查报告
分类:日常工作
时间:2023-09-13
标签:自查报告
格式:DOCX
大小:20.29KB
-
市总工会意识形态工作主体责任落实情况自查报告
分类:日常工作
时间:2023-09-13
标签:自查报告
格式:DOCX
大小:21.28KB