在全市激励党员干部担当作为工作座谈会上汇报发言

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在全市激励党员干部担当作为工作座谈会上汇报发言
尊敬的各位领导,同志们:
年来调动部队业的
主动性和创造性,我县从坚持正确导向,加强制度创新,
提升干部能力素质等方面用力,激发了全县广大干部敢担
当勇作为的热情。根据会议安排,现将有关工作进展情况
汇报如下:
选”与“争”相结合,激发干部激情。始终把“好干
部”标准贯穿于干部工作的全过程,优先在经济发展、项目
建设、攻坚克难中识别和使用干部。2022 年以来,共提拔
或进一步使用乡村振兴实绩突出的干部 25 名,疫情防控
线表现突出的干38 。同时,加大干部交流力度,构建
乡镇与县直机关之间、事业单位与党政机关之间干部交流
2022 20
25
部到党政机关任职,有效优化了干部队伍结构,极大地激
发了干部干事激情、创业活力。
500
万元人才发展专项资金,出台《县加强人才引进培养使用
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暂行规定》,加大高学历紧缺专业人才引进力度,2021
985”“211”32
中,人才引进和招聘 14 人,选调生 11 人,新录用乡镇公
7人。拓宽基层干部晋升通道,从优秀村(社区)党
组织书记、大学生村官、乡镇事业编制人员和选调生中择
优选拔了 7名优秀干部担任乡镇领导班子成员,从挂职干
3
有效激励基层干部新时代新担当新作为。
教”与“用”相结合,提升干部素质。通过加强干部
教育和干部锻炼来加强干部培养,落实干部在线网络教育
学习,积极选送干部到中央、省内外高校或行政学院学习
选派青年干部加青干班、班、乡干部培
习。2022 年以来,共培1796 人次,举办
101
班学习制度,台,选
干部到乡村振兴、信访维稳区、党的建设
干部在
,提升综合素质。
上”与“下”相结合,严管厚爱干部。使用有
拓创新、有干、敢担当、实绩突出的优秀
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2022 180
用,干部结构到优化,,全15 镇党政班子
40 62.3%35
以下的领导干部到了班子成员33.5%。同时,
动工作力、工作热情高、工作办法不多的干部
2022 年以来,充分问责、组织处理措施5
担任现职的干部进行,进一步激发了干部干
事创业热情。
领导批评
谢谢
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标签: #发言

摘要:

在全市激励党员干部担当作为工作座谈会上汇报发言尊敬的各位领导,同志们:近年来,为充分调动和保护干部队伍干事创业的积极性、主动性和创造性,我县从坚持正确导向,加强制度创新,提升干部能力素质等方面用力,激发了全县广大干部敢担当勇作为的热情。根据会议安排,现将有关工作进展情况汇报如下:“选”与“争”相结合,激发干部激情。始终把“好干部”标准贯穿于干部工作的全过程,优先在经济发展、项目建设、攻坚克难中识别和使用干部。2022年以来,共提拔或进一步使用乡村振兴实绩突出的干部25名,疫情防控一线表现突出的干部38名。同时,加大干部交流力度,构建乡镇与县直机关之间、事业单位与党政机关之间干部交流的常态化机制...

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