在全市基层社会治理“六位一体”工作现场推进会上汇报发言

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在全市基层社会治理“六位一体”工作现场推进会上汇报
发言
尊敬的各位领导,同志们:
10
12345”
工作法,做细做实村(居)片组邻“三长制”工作。截至目前
全市共推选产生邻长 129768 名,联系服务群众 153 万多
户,累计解决各类问题 40.7 万余件,提供微服务 42.7
余次,逐步形成了“户户有人联,事事有人管”的基层治理新
格局。根据会议安排,现将有关工作进展情况汇报如下:
围绕组织体系化,建强“一个架构”。坚持“人员相熟、
地缘相近”的原则,既满足实际工作需要,又尽量不打破原
有组织架构,在村(社区)以下全面建立“片—组—邻”的
组织架构。科学划片。按照现有村(社区)干部分工情况
将每个村(社区)划分为若干片,将辖区内的村庄、集镇
居民小区、商务楼宇、机关、学校、医院、企业等各要素
人员全部纳入,实现人口、空间“两个全覆盖”。依法分组。
在农村,原则上保持现有村民小组不变;在城市社区,按
照《城市居民委员会组织法》有关规定和实际工作需要,
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据实调整规范。合理设邻。按照《村民委员会组织法》和
《城市居民委员会组织法》有关精神,将邻近居住的 5-15
户设为 1邻,每邻推选产生 1名村(居)民代表,即邻长。
绕管便造“着力
职发力点,线上线下搭建履职平台,让联系服务群众更加
方便快捷、更加精准精细。着力打造线上平台。依托我市
“云党建”平台开发村(居)片组邻“三长制”工作模块,建
群 众反 映诉 求的 处、 反馈 、价 闭 环 链 条
(居)民、片组邻“三长”以村居、镇市区管理员多
角色融具备一键反映诉求、实时跟踪评价、全
项功能推邻长开展联户服务。截至目前
村(居)民工作模块共反映求4万余件,
96.4%。着力打造线下平台。
会和村民活动载体,让村干部、组长、邻长、村
(居)民,面对面导群众理合法表诉求,
会商解决点问题,共同、基层
定,帮助解决实际问题。
围绕队伍专业化,落实“三个一批”。入实“精选
训强一批补齐一批
。精选干的村(社区)干
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,组长村(居)民小组长。邻长,即
法依规、便行的方“有群众基情、有
间、有且无违犯罪记录住村(居)
1
县级负责期轮训对片长、组长和邻
长进行兜底培训时还通过广泛宣传邻长的
工作要求、工作、工作方法等,提邻长的服务
补齐一批及时掌握邻长履职情况、思想动态,对邻长
出超过 1个月、不能正常宜担任
邻长的联系户,新推选新的人选,保工作不
、服务不线。截至目前,全市累计动态调整邻长 4167
名。
绕服展“
、反映诉求、、服务群众的作
简单易懂便作的职责清单,让邻长履职有章可循
有据依。当好“联员”,开展敲门。发邻长及时向
联系户上反映社情民
在的安全特别是重大自然灾害或突发事件
及时通知并组织联系户实紧急措施当好员”
开展解。组织邻长将群众反映的诉求和关
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标签: #发言

摘要:

在全市基层社会治理“六位一体”工作现场推进会上汇报发言尊敬的各位领导,同志们:去年10月以来,我市针对基层治理存在的组织体系不健全、联系群众不紧密等“末梢困境”,全面推行“12345”工作法,做细做实村(居)片组邻“三长制”工作。截至目前,全市共推选产生邻长129768名,联系服务群众153万多户,累计解决各类问题40.7万余件,提供微服务42.7万余次,逐步形成了“户户有人联,事事有人管”的基层治理新格局。根据会议安排,现将有关工作进展情况汇报如下:围绕组织体系化,建强“一个架构”。坚持“人员相熟、地缘相近”的原则,既满足实际工作需要,又尽量不打破原有组织架构,在村(社区)以下全面建立“片—...

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