在全市基层社会治理“六位一体”工作现场推进会上汇报发言

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在全市基层社会治理“六位一体”工作现场推进会上汇报
发言
尊敬的各位领导,同志们:
去年 10 月以来,我市针对基层治理存在的组织体系不
健全、联系群众不紧密等“末梢困境”,全面推行“12345”
工作法,做细做实村(居)片组邻“三长制”工作。截至目前,
全市共推选产生邻长 129768 名,联系服务群众 153 万多
户,累计解决各类问题 40.7 万余件,提供微服务 42.7 万
余次,逐步形成了“户户有人联,事事有人管”的基层治理新
格局。根据会议安排,现将有关工作进展情况汇报如下:
围绕组织体系化,建强“一个架构”。坚持“人员相熟、
地缘相近”的原则,既满足实际工作需要,又尽量不打破原
有组织架构,在村(社区)以下全面建立“片—组—邻”的
组织架构。科学划片。按照现有村(社区)干部分工情况
将每个村(社区)划分为若干片,将辖区内的村庄、集镇
居民小区、商务楼宇、机关、学校、医院、企业等各要素
人员全部纳入,实现人口、空间“两个全覆盖”。依法分组。
在农村,原则上保持现有村民小组不变;在城市社区,按
照《城市居民委员会组织法》有关规定和实际工作需要,
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据实调整规范。合理设邻。按照《村民委员会组织法》和
《城市居民委员会组织法》有关精神,将邻近居住的 5-15
户设为 1邻,每邻推选产生 1名村(居)民代表,即邻长。
围绕管理便捷化,打造“两大平台”。着力找准邻长履
职发力点,线上线下搭建履职平台,让联系服务群众更加
方便快捷、更加精准精细。着力打造线上平台。依托我市
“云党建”平台开发村(居)片组邻“三长制”工作模块,建立
群 众反 映诉 求的 处理、 反馈 、评价 闭 环 链 条 , 实现 村
(居)民、片组邻“三长”以及村居、镇街、县市区管理员多
角色融入,具备一键反映诉求、实时跟踪评价、全程统计
分析等多项功能,助推邻长高效开展联户服务。截至目前
村(居)民通过工作模块共反映求助事项4万余件,办结
率达 96.4%。着力打造线下平台。利用民情碰头会、恳谈
会和村民夜话等活动载体,让乡村干部、组长、邻长、村
(居)民坐在一起,面对面引导群众理性合法表达诉求,
一对一会商解决难点堵点问题,共同维护邻里和谐、基层
稳定,帮助解决实际问题。
围绕队伍专业化,落实“三个一批”。深入实施“精选一
批、训强一批、补齐一批”的“三个一批”工程,不断建强邻
长队伍。精选一批。明确片长由分片包干的村(社区)干
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部担任,组长由村(居)民小组长担任。邻长,即采取依
法依规、简便易行的方式,从“有群众基础、有热情、有时
间、有耐心、有能力、且无违法犯罪记录”的常住村(居)
民中推选产生。训强一批。市级每年举办 1期示范培训班,
县级负责定期轮训,乡镇(街道)负责对片长、组长和邻
长进行兜底培训。同时还通过多种方式,广泛宣传邻长的
工作要求、工作流程、工作方法等,提升邻长的服务能力
补齐一批。及时掌握邻长履职情况、思想动态,对邻长外
出超过 1个月、不能正常履职或不宜担任的,及时组织离
岗邻长的联系户,重新推选新的接替人选,确保工作不断
档、服务不断线。截至目前,全市累计动态调整邻长 4167
名。
围绕服务精细化,开展“四大行动”。充分发挥邻长上
传下达、反映诉求、凝聚人心、服务群众的作用,通过建
立简单易懂、便于操作的职责清单,让邻长履职有章可循
有据可依。当好“联络员”,开展敲门行动。发动邻长及时向
所联系户传达上级有关惠民政策,向上反映社情民意和存
在的安全稳定隐患。特别是发生重大自然灾害或突发事件
时,及时通知并组织所联系户落实紧急措施。当好“协调员”,
开展解难行动。组织邻长及时将群众反映的诉求和关注的
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在全市基层社会治理“六位一体”工作现场推进会上汇报发言尊敬的各位领导,同志们:去年10月以来,我市针对基层治理存在的组织体系不健全、联系群众不紧密等“末梢困境”,全面推行“12345”工作法,做细做实村(居)片组邻“三长制”工作。截至目前,全市共推选产生邻长129768名,联系服务群众153万多户,累计解决各类问题40.7万余件,提供微服务42.7万余次,逐步形成了“户户有人联,事事有人管”的基层治理新格局。根据会议安排,现将有关工作进展情况汇报如下:围绕组织体系化,建强“一个架构”。坚持“人员相熟、地缘相近”的原则,既满足实际工作需要,又尽量不打破原有组织架构,在村(社区)以下全面建立“片—...
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