某国企领导干部关于主题教育“四下基层”主题研讨发言材料

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某国企领导干部关于主题教育“四下基

层”主题研讨发言材料

各位同志：

习近平总书记在福建工作期间倡导并践行的“信访接待下基

层、现场办公下基层、调查研究下基层、宣传党的方针政

策下基层”工作制度，是密切联系群众的重要途径，是化解

矛盾、推动发展、促进和谐的有效办法，对于我们做好国

有企业改革、发展、稳定各项工作具有深远的历史意义和

重大的现实意义。作为国企领导干部，我们要用活“四下基

层”为民服务这一生动鲜活的载体，坚持不懈用习近平新时

代中国特色社会主义思想凝心聚魂，真正做到“身”入基层、

“心”到基层，发现问题、解决问题，推动公司各项业务高质

量展。下面结合近期一段时间的学习思考，结实实际，就

“四下基层”谈几点感悟，作交流发言。

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一、坚持厚植为民情怀，深刻认识“四下基层”的时代意义和

深刻内涵。

人民是推动历史发展的决定性力量，也是我们党执政的最

大底气。习近平总书记开创引领的“四下基层”是党的群众观

点与群众工作的有机统一，是党密切联系群众的实践创造

是我们坚持党的群众路线这一优良传统的继承和创新，它

科学回答了新的历史条件下如何增进与人民群众感情、做

好联系服务群众工作、解决好执政党与人民群众关系等重

大问题。党的 XX 大报告中数百次提到“人民”二字，字字饱

含深情，句句掷地有声。报告中出现的“人民立场”、“人民

主体地位”、“人民至上”、“以人民为中心”等热词，更是饱

含着对人民的尊崇与热爱，深刻体现了新时代中国共产党

人的人民观，群众观。作为国企领导干部，我们要厚植为

民情怀，牢固树立以人民为中心的发展思想，通过深入开

展“四下基层”活动，促使服务职工更加常态化、制度化，促

进企业发展更加有力、党群干群关系更加紧密、基层党组

织堡垒更加坚强；促使干部工作作风进一步转变，掌握和

宣传党的方针政策的水平进一步提升，服务职工群众的意

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识和措施进一步加强，围绕企业发展发现问题解决问题的

能力进一步增强，为推进公司业务平稳健康发展、取得显

著成效增添强大动力。

二、坚持守正创新，把“四下基层”作为化解矛盾、聚焦主业

主责的重要抓手。

作为国企党员领导干部，我们要通过“四下基层”，广泛听取

企业职工，干部职工的意见、想法、建议，摸实情、集民

智、理思路、出良策，把员工的诉求反映上来、汇集起来

切实化解矛盾纠纷，依法依规维护职工群众的合法权益，

促进信访疑难问题得到有效化解，促进企业的和谐稳定；

制定“四下基层”相关制度，严格推行“一线工作法”，实行

“一站式”服务，保持为企业职工服务“零距离”，为社会大众

服务“零距离”；党员领导干部要定期到基层一线现场办公，

做到发现问题在一线、化解矛盾在一线、工作落实在一线

让群众从干部“四下基层”中真正得到实惠；全面执行领导干

部联系点制度，选择生产经营困难大、企业发展慢、基础

工作薄弱、存在问题较多、不安定因素较明显的单位作为

班子成员联系点，通过召开座谈会、实地察看、走访了解

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标签： #主题教育 #研讨 #发言

摘要：

某国企领导干部关于主题教育“四下基层”主题研讨发言材料各位同志：习近平总书记在福建工作期间倡导并践行的“信访接待下基层、现场办公下基层、调查研究下基层、宣传党的方针政策下基层”工作制度，是密切联系群众的重要途径，是化解矛盾、推动发展、促进和谐的有效办法，对于我们做好国有企业改革、发展、稳定各项工作具有深远的历史意义和重大的现实意义。作为国企领导干部，我们要用活“四下基层”为民服务这一生动鲜活的载体，坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心聚魂，真正做到“身”入基层、“心”到基层，发现问题、解决问题，推动公司各项业务高质量展。下面结合近期一段时间的学习思考，结实实际，就“四下基层”谈几点感...

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